Technisch Accountmanager Junior – Opleidingsroute | Utrecht

Technisch Accountmanager Junior – Opleidingsroute | Utrecht

Baarn Duale studie 3500 - 4300 € / maand (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer klanten over technische oplossingen en bouw relaties op.
  • Bedrijf: Internationale technische organisatie met een focus op groei en ontwikkeling.
  • Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.300, bonus, leaseauto en intensief opleidingstraject.
  • Overige informatie: Beperkt aantal plekken beschikbaar, dus reageer snel!
  • Waarom deze baan: Combineer techniek met commercie en ontdek verschillende technische markten.
  • Kwalificaties: HBO Elektrotechniek, WTB of Mechatronica; starters en ervaren kandidaten welkom.

Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4300 € per maand.

Junior Technisch Accountmanager | HBO Elektrotechniek, WTB of Mechatronica Regio Utrecht | €3.500 - €4.300 | Bonus | Leaseauto | Opleidingstraject Net afgestudeerd of heb je al 1 tot 3 jaar ervaring binnen technische sales?

Wil jij een carrière opbouwen waarin je techniek combineert met commercie, veel leert en snel kunt doorgroeien?

Dan is dit een kans die je niet vaak tegenkomt.

Je wordt opgeleid tot technisch adviseur en accountmanager binnen een internationale technische organisatie.

  • Afhankelijk van jouw interesses kun je actief worden binnen onder andere:
  • Industriële automatisering
  • Machinebouw
  • High Tech Industrie
  • Maritieme sector
  • Offshore
  • Maakindustrie

• OEM en systeemintegratoren Wat ga je doen?

  • Klanten adviseren over technische oplossingen
  • Relaties opbouwen en onderhouden
  • Offertes opstellen en opvolgen
  • Productiebedrijven en klanten bezoeken
  • Commerciële kansen signaleren
  • Onder begeleiding een eigen klantenportefeuille opbouwen Wat bieden wij jou?
  • Salaris tussen €3.500 en €4.300 bruto per maand
  • Bonusregeling
  • Leaseauto inclusief privégebruik
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Intensief opleidingstraject in techniek en sales
  • Coaching door ervaren accountmanagers
  • Snelle doorgroeimogelijkheden
  • Werken binnen meerdere technische markten waardoor je kunt ontdekken wat écht bij je past Wat zoeken wij?
  • HBO Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Mechatronica
  • Starters zijn welkom
  • Ook kandidaten met

1 tot 3 jaar ervaring als Junior Accountmanager, Sales Engineer of Technisch Accountmanager worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren

  • Interesse in techniek én commercie
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels
  • Rijbewijs B

• Ambitie, energie en een leergierige instelling Waarom nu reageren?

Vanwege het gezamenlijke opleidingstraject zijn er slechts een beperkt aantal plekken beschikbaar.

Eerdere trajecten waren snel ingevuld, waardoor wij geïnteresseerden adviseren om tijdig contact op te nemen.

Standplaats Regio Utrecht Unfortunately, our company cannot provide visa and/or sponsorship.

Meer informatie Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Raynel via

  • 010 899 8333 of stuur een e-mail naar raynel. morsen@resolvoengineering. com . Uren:
  • 32 - 40

Dienstverband

vaste baan

Type vacature

  • Intern
  • Vaardigheden
  • Je beheerst Nederlands Opleiding
  • MBO
  • Wat wij bieden

Salaris

Contract

vaste baan vast #J-18808-Ljbffr

Technisch Accountmanager Junior – Opleidingsroute | Utrecht werkgever: Resolvo Engineering

Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Resolvo Engineering

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Technisch Accountmanager Junior – Opleidingsroute | Utrecht kunt binnenhalen

✨Netwerk met je docenten!

Je leraren en docenten kunnen een goudmijn aan connecties hebben in de technieksector. Grijp elke kans aan om met hen te praten over mogelijke stages of vacatures en vraag of ze je kunnen introduceren bij bedrijven waar ze contacten hebben.

✨Bezoek techniekbeurzen en evenementen!

Techniekbeurzen en lokale evenementen zijn dé plek om in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar duale-studenten. Zorg ervoor dat je jouw visitekaartje bij je hebt en wees niet bang om jezelf voor te stellen en te vragen naar eventuele mogelijkheden bij bedrijven zoals Resolvo Engineering.

✨LinkedIn is je vriend!

Zorg ervoor dat je profiel goed gevuld is met je vaardigheden en interesses in techniek. Volg bedrijven zoals Resolvo Engineering en participeer in discussies, zodat je zichtbaar bent voor recruiters die op zoek zijn naar duale-studenten in jouw vakgebied.

✨Solliciteer direct via de website!

Veel bedrijven, zoals Resolvo Engineering, hebben een sectie voor duale studiejobs op hun website. Zorg ervoor dat je je sollicitatie rechtstreeks indient via hun portal. Dit toont niet alleen je interesse, maar geeft je ook een voorsprong omdat je niet via verschillende kanalen hoeft te concurreren.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Accountmanager Junior – Opleidingsroute | Utrecht te schitteren

Technische kennis (Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica)
Commerciële vaardigheden
Relatiebeheer
Offerte opstellen
Klantadvies
Signaleren van commerciële kansen
Bezoek aan productiebedrijven en klanten

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:Zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheid duidelijk naar voren brengt in je CV. Dit kan onder andere door specifieke projecten of relevante werkervaring te vermelden die je tijdens je studie hebt opgedaan. Vergeet niet om technische software of gereedschappen te benoemen waar je mee hebt gewerkt!

Maak je motivatie duidelijk:In je motivatiebrief is het belangrijk dat je uitlegt waarom je voor deze duale studie bij Resolvo Engineering kiest. Zijn er specifieke projecten of waarden van het bedrijf die je aanspreken? Laat ons zien hoe jouw motivatie aansluit bij onze missie en visie!

Toon je leerpotentieel:Aangezien het een duale studie betreft, zijn we niet alleen op zoek naar technische expertise, maar ook naar je leerpotential en flexibiliteit. Geef voorbeelden van situaties waarin je snel nieuwe vaardigheden hebt geleerd of je hebt aangepast aan veranderingen in je studie of werk.

Een overzichtelijk en gestructureerd CV:Voor deze sector is een overzichtelijk en goed gestructureerd CV cruciaal. Zorg ervoor dat je alle relevante opleidingen en certificaten duidelijk en logisch presenteert. Gebruik secties die makkelijk scanbaar zijn, zodat we in no-time jouw kwalificaties kunnen zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering

✨Show je technische passie!

Als je solliciteert voor een duale studie in de techniek, is het belangrijk om je passie voor techniek te laten zien. Praat over projecten, stages of cursussen die je hebt gedaan. Dit laat niet alleen je inzet zien, maar ook dat je al ervaring hebt opgedaan in het vakgebied.

✨Oefen technische vraagstukken

Bij een interview voor een techniek rol komen vaak technische vraagstukken aan bod. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op basistechnische vragen of zelfs case studies. Dit laat zien dat je het probleemoplossend vermogen hebt waar werkgevers naar zoeken.

✨Demonstreer je leergierigheid

Bij een duale studie draait het niet alleen om ervaring, maar ook om een sterke bereidheid om te leren. Bereid voorbeelden voor waarin je laat zien hoe je nieuwe vaardigheden hebt opgedaan of uitdagingen hebt overwonnen in een technische omgeving.

✨Bereid je voor op teamvragen

In de techniek werk je vaak in teams. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over hoe je samenwerkt met anderen, bijvoorbeeld door ervaringen uit projecten te delen waarin teamwork essentieel was. Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook communicatief sterk.