In één oogopslag
- Taken: Bouw en ontwikkel sterke klantrelaties in de industriële sector.
- Bedrijf: Toonaangevende leverancier van innovatieve industriële oplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, bedrijfsauto en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Krijg vrijheid om creatief te zijn en impact te maken in je rol.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in accountmanagement of technische sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 60000 € per jaar.
Ben jij een resultaatgerichte professional met ervaring in de verkoop van industriële oplossingen? Dan is deze functie als Technisch Accountmanager misschien jouw volgende stap. Je voelt je thuis in een omgeving waar sterke klantrelaties en commerciële successen hand in hand gaan.
Als Technisch Accountmanager beheer en ontwikkel je belangrijke klantrelaties binnen de Nederlandse en Belgische industriële markt. Je werkt deels op kantoor en deels bij klanten, waardoor je sterke samenwerkingen face-to-face kunt opbouwen. Je zorgt voor groei door kansen te herkennen en op maat gemaakte oplossingen te bieden op het gebied van mechanische apparatuur en vloeistofsystemen. Je krijgt veel vrijheid om zelfstandig te werken, creatief mee te denken en je eigen aanpak te bepalen, met altijd de focus op salesresultaten en klanttevredenheid.
Wat ga je doen:
- Een portfolio van B2B-klanten binnen de industrie opbouwen en laten groeien.
- Markttrends, klantbehoeften en commerciële kansen signaleren.
- Duidelijke en effectieve accountstrategieën maken en uitvoeren.
- Grote klantprojecten en complexe onderhandelingen leiden, inclusief aanbestedingen en voorstellen.
- Het belangrijkste aanspreekpunt zijn voor jouw klanten en zorgen voor goede afstemming binnen het bedrijf en hoge service.
Wat jij meebrengt:
- Een afgeronde hbo-opleiding in een technische of commerciële richting, of gelijkwaardige ervaring.
- Aantoonbare ervaring in accountmanagement of technische sales binnen de industrie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een praktische, zelfverzekerde instelling.
- Commerciële drive, veerkracht en motivatie om doelen steeds te behalen en te overtreffen.
- Zelfstandig kunnen werken en goed samenwerken met collega’s.
Wat wij bieden:
- Een aantrekkelijk bruto jaarsalaris tussen €50.000 en €60.000.
- 25 vakantiedagen.
- Vakantiegeld.
- Bonus.
- Bedrijfsauto, laptop en telefoon van de zaak.
- Een goede pensioenregeling.
- Een rol met vrijheid, flexibiliteit en echte impact.
- Werken bij een financieel gezonde en innovatieve organisatie.
Je komt terecht bij een toonaangevende en innovatieve leverancier van industriële oplossingen, actief in sectoren zoals olie & gas, industriële machines, maritiem, chemie, proces- en watertechniek. Het bedrijf staat bekend om zijn vernieuwende ideeën en sterke focus op mensen. Ze specialiseren zich in vloeistofbehandelingssystemen, aandrijftechniek en mechanische apparatuur en leveren maatwerk dat aansluit bij de uiteenlopende wensen van hun industriële klanten.
Deze functie richt zich op de Nederlandse en Belgische markt.
Wil je meer weten over deze functie of andere mogelijkheden? Neem contact op met Samuel via +31 10 899 8333 of stuur een e-mail naar samuel.ogunremi@resolvoengineering.com. Kijk ook op onze website www.resolvoengineering.com voor meer info over ons.
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: HBO
Salaris: €4.000,- tot €5.000,-
Contract: vaste baan
Technisch Accountmanager - Industriële Oplossingen | NL & BE werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Accountmanager - Industriële Oplossingen | NL & BE kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Resolvo Engineering. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Resolvo Engineering of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch Accountmanager - Industriële Oplossingen | NL & BE bij Resolvo Engineering ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Accountmanager - Industriële Oplossingen | NL & BE te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Resolvo Engineering om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch Accountmanager - Industriële Oplossingen | NL & BE bij Resolvo Engineering. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Resolvo Engineering in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Resolvo Engineering.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Resolvo Engineering. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
