In één oogopslag
- Taken: Installeer en onderhoud high-tech systemen bij internationale klanten.
- Bedrijf: Internationale marktleider in industriële sensortechnologie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, auto van de zaak en uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Intensief onboardingprogramma en veel vrijheid in je rol.
- Waarom deze baan: Werk met geavanceerde technologie en maak impact in de industrie.
- Kwalificaties: MBO4 of HBO in Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij werken met de meest geavanceerde technologie binnen de industriële automatisering? Binnen deze rol ga je aan de slag bij een internationale marktleider in sensortechnologie en optische meetsystemen. Je werkt met innovatieve oplossingen die productieprocessen wereldwijd slimmer, sneller en nauwkeuriger maken. Van volledig geautomatiseerde warehouses tot high-end productielijnen bij internationale klanten: jij bent degene die ervoor zorgt dat deze systemen optimaal blijven draaien.
Wat ga je doen? Als (Starter) Service Engineer ben jij het technische aanspreekpunt op locatie bij klanten. Je combineert techniek, probleemoplossing en klantcontact in een afwisselende rol. Je houdt je bezig met:
- Installeren en inbedrijfstellen van high-tech systemen
- Analyseren en oplossen van storingen (elektrisch en mechanisch)
- Uitvoeren van preventief onderhoud aan sensoren en meet- en regelsystemen
- Ondersteunen en trainen van klanten op locatie
- Meedenken met engineering en sales om technische oplossingen te verbeteren
Full Onboarding Traject: Je start met een intensief onboardingprogramma van circa 2 maanden op het hoofdkantoor in België. Tijdens dit traject word je volledig opgeleid in:
- Productkennis van high-tech sensoren en meetsystemen
- Storingsanalyse en troubleshooting technieken
- Praktische training op systemen en testopstellingen
- Werken volgens internationale service- en kwaliteitsstandaarden
Wat breng je mee?
- Minimaal MBO4 of HBO richting Elektrotechniek, Mechatronica, Elektronica of vergelijkbaar
- Basiskennis van elektrotechniek en industriële systemen
- Je kunt technische tekeningen en schema’s lezen
- Goede beheersing van Nederlands en Engels (vereist)
- Je bent leergierig, flexibel en bereid om te reizen binnen België en Nederland
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris: €3.700 – €4.000 bruto per maand (~€52.000 per jaar)
- Bonusregeling tot €6.000 per jaar
- Auto van de zaak (onbestickerd)
- Overuren volledig uitbetaald
- Alle reis-, hotel- en verblijfskosten volledig vergoed
- Laptop en telefoon van de zaak
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen een internationale high-tech organisatie
Over de organisatie: Je komt te werken bij een internationale marktleider in industriële sensortechnologie en optische meetsystemen. Innovatie, kwaliteit en technische ontwikkeling staan hier centraal. Je werkt samen met gedreven engineers in een omgeving waar high-tech en praktijk samenkomen.
Waarom deze rol?
- Werken met state-of-the-art technologie binnen industrial automation
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk
- Internationale klanten en projecten
- Sterk onboardingprogramma dat je klaarstoomt voor het vak
- Ideale start van je carrière in high-tech field service engineering
Regio Rijsbergen Werkgebied: België & Noord-Brabant (NL)
(Starter) Service Engineer - High-Tech - Onboarding Traject werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Starter) Service Engineer - High-Tech - Onboarding Traject kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Resolvo Engineering.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Resolvo Engineering jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Resolvo Engineering.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Resolvo Engineering en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Starter) Service Engineer - High-Tech - Onboarding Traject te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Resolvo Engineering zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor (Starter) Service Engineer - High-Tech - Onboarding Traject bij Resolvo Engineering.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
