In één oogopslag
- Taken: Beheer upgradeprojecten en vind technische oplossingen voor klanten in de maritieme sector.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in technische sales met een focus op maritieme innovaties.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusplan, 25 vakantiedagen en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in de maritieme en offshore industrie.
- Kwalificaties: MBO+ diploma in techniek en interesse in technische sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4500 € per maand.
Ben jij gepassioneerd door technische sales en het vinden van oplossingen voor klantbehoeften? Vind je het leuk om upgradeprojecten te beheren en samen te werken met interne teams om succesvolle resultaten te behalen in de maritieme en offshore sector? Als jij gedreven bent door het oplossen van technische uitdagingen en een sterke commerciële instelling hebt, dan is deze functie van Project Engineer perfect voor jou!
Over de Functie
Als Project Engineer ben jij het belangrijkste aanspreekpunt voor het ontvangen en beheren van klantverzoeken voor upgrades van technische installaties in de maritieme en offshore sector. Jij zorgt ervoor dat de juiste oplossingen worden gevonden voor producten zoals mooring systemen, anker handling apparatuur en maritieme bollards, en werkt nauw samen met verschillende teams om het project succesvol uit te voeren.
Je belangrijkste taken zijn:
- Het ontvangen en beoordelen van klantverzoeken voor upgrades en het voorstellen van technische oplossingen voor systemen zoals spanning bewakingssystemen, quick release hooks, en mooring lijnen.
- Het opstellen van kostenramingen en offertes voor upgrades.
- Nauw samenwerken met interne teams (engineering, inkoop, logistiek en service) om upgradeprojecten te plannen en te coördineren.
- Snel reageren op veranderingen in het project of onverwachte uitdagingen.
- Het zorgvuldig documenteren en rapporteren van de voortgang van de projecten.
- Af en toe naar de haven of offshore locaties gaan om installaties te inspecteren en de voortgang van het project te waarborgen.
Wat Breng Jij Mee?
- Minimaal een MBO+ diploma in een technische richting.
- Interesse en ervaring in technische sales (bij voorkeur in de maritieme, offshore of industriële sector).
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte, oplossingsgerichte houding.
- Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Goede organisatorische vaardigheden om meerdere projecten tegelijk te beheren.
Wat Bieden Wij?
- Een bruto maandsalaris tussen €4000 - €4500.
- Bonusplan op basis van prestaties.
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
- 8% vakantiegeld.
- Telefoon van de zaak.
- Pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek.
- Een goede werk-privébalans.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Locatie Zwijndrecht
Meer Informatie?
Voor meer informatie over deze functie of andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Samuel via +31 10 899 8333 of stuur een e-mail naar samuel.ogunremi@resolvoengineering.com. Meer informatie over ons bedrijf vind je op www.resolvoengineering.com.
Uren: 32 - 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: HBO
Wat wij bieden
Salaris: €4.000,- tot €4.500,-
Contract: vaste baan
Project Engineer Maritieme Upgrades | Tech Sales werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Engineer Maritieme Upgrades | Tech Sales kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Resolvo Engineering, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Resolvo Engineering zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Engineer Maritieme Upgrades | Tech Sales te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Resolvo Engineering.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Resolvo Engineering!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Resolvo Engineering en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Resolvo Engineering.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
