In één oogopslag
- Taken: Bouw klantrelaties op en stimuleer verkoop in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Toonaangevende fabrikant van high-tech en automatiseringsproducten.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, bedrijfsauto, en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een ondersteunend team met uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Start je carrière in sales met cutting-edge technologie en groei mogelijkheden.
- Kwalificaties: Recent afgestudeerd of 1-2 jaar ervaring in sales, passie voor technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Heb jij interesse in technologie, sales en het opbouwen van klantrelaties? Ben je een recent afgestudeerde of heb je 1-2 jaar ervaring in sales? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou bij een toonaangevende fabrikant van high-tech en automatiseringsproducten, waaronder microscopen, sensoren, meetinstrumenten en automatiseringsapparatuur.
Als Junior Accountmanager (B2B) werk je 2 dagen op kantoor en 3 dagen op de weg. Je helpt niet alleen het klantenbestand uit te breiden, maar bouwt ook langdurige relaties op met bestaande klanten. Je zult actief betrokken zijn bij klantacquisitie, marktonderzoek, het opstellen van offertes en het identificeren van klantbehoeften, terwijl je zowel zelfstandig werkt als leert van ervaren professionals in een dynamische en ondersteunende omgeving.
Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Het identificeren en benaderen van potentiële klanten om het klantenbestand uit te breiden en de verkoop te stimuleren.
- Het opbouwen en onderhouden van sterke, langdurige klantrelaties.
- Jezelf op de hoogte houden van markttrends, activiteiten van concurrenten en klantbehoeften.
- Het opstellen van nauwkeurige en tijdige offertes en voorstellen op basis van klantbehoeften en ons productaanbod.
- Het samenwerken met klanten om hun specifieke behoeften te begrijpen en op maat gemaakte producten en oplossingen aan te bieden.
Wie ben jij?
- Een recent afgestudeerde of iemand met 1-2 jaar ervaring in een commerciële of technische functie.
- Je hebt een passie voor technologie en een sterke motivatie om een carrière in sales en klantrelatiebeheer te ontwikkelen.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een oprechte interesse in het begrijpen van klantbehoeften en het aanbieden van oplossingen die waarde toevoegen.
- Je woont in Breda, Tilburg, Den Bosch, of de omgeving van deze steden.
- Je bent bekend met MS Office en ervaring met CRM-systemen is een plus.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarsalaris van 50K bruto.
- 13e maand, maandelijkse bonus + on target earnings van 17.000 euro.
- Extra maandelijkse toelage.
- 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen.
- Bedrijfsauto.
- Tankpas.
- Laptop en mobiele telefoon (1 of 2 iPhones).
- Pensioenregeling.
- Goed gestructureerd carrièrepad.
- Doorlopende professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden in een snelgroeiende sector.
- De kans om deel uit te maken van een vooruitstrevend bedrijf, met cutting-edge technologie in een samenwerkend en dynamisch team.
Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een marktleider in de productie van high-tech en automatiseringsproducten, gespecialiseerd in oplossingen zoals microscopen, sensoren, meetinstrumenten en automatiseringsapparatuur. Het bedrijf staat bekend om zijn innovaties, uitstekende klantenservice en biedt een omgeving waar medewerkers kunnen bloeien en doorgroeien.
Locatie: Regio Tilburg
Startdatum: 4 april
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: HBO
Salaris: €50.000,- tot €67.500,-
Contract: vaste baan
Junior High-Tech Account Manager – Field Sales (Auto) in Oisterwijk werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior High-Tech Account Manager – Field Sales (Auto) in Oisterwijk kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale netwerken
In de buitendienst draait alles om relaties. Sluit je aan bij lokale netwerken of verenigingen die specifiek gericht zijn op verkoop en buitendienstfuncties. Dit helpt je niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om meer insights te krijgen over wat er speelt in de branche.
✨Bezoek beurzen en evenementen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op relevante beurzen en evenementen in de buitendienstindustrie. Dit zijn geweldige plekken om potentiële werkgevers te ontmoeten, je gezicht te laten zien en jezelf als een enthousiaste kandidaat te positioneren. Wees voorbereid met je pitch!
✨Demonstraties en verkoopgesprekken oefenen
Als je solliciteert voor een functie in de buitendienst, zal er waarschijnlijk een demonstratie of een rollenspel onderdeel zijn van je sollicitatieproces. Oefen je verkoopgesprekken en zorg ervoor dat je kunt laten zien hoe je potentiële klanten kunt overtuigen. Wij geloven in de kracht van oefenen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Vergeet niet om je sollicitaties rechtstreeks via onze website in te dienen! Dit verhoogt je zichtbaarheid bij Resolvo Engineering en laat zien dat je serieus bent over de functie. Maak gebruik van deze kans om jezelf te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior High-Tech Account Manager – Field Sales (Auto) in Oisterwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je communicatievaardigheden schitteren:In de buitendienst draait alles om mensen ontmoeten en goed communiceren. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden benadrukt in je CV en motivatiebrief. Vertel bijvoorbeeld over situaties waarin je klanten hebt geholpen of tot oplossingen bent gekomen. Dit laat zien dat je niet alleen een nummer bent, maar dat je ook menselijke connecties waardeert.
Bijlagen die je stempel drukken:Vergeet niet om relevante documenten toe te voegen, zoals referenties van eerdere werkgevers of certificaten van trainingen die je hebt gevolgd. In de buitendienst is het belangrijk om aan te tonen dat je ervaring hebt met het omgaan met klanten en dat jezelf voortdurend wilt verbeteren. Dit kan je kansen op een fulltime rol bij Resolvo Engineering vergroten.
Focus op klantgerichtheid in je motivatiebrief:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een fulltime functie in de buitendienst. Geef specifieke voorbeelden van manieren waarop je in het verleden klanten hebt geholpen of hun behoeften hebt geïdentificeerd. Dit laat de recruiters bij Resolvo Engineering zien dat je hun klantgerichtheid deelt.
Toon je enthousiasme voor het bedrijf:Laat in je applicatie zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in Resolvo Engineering als organisatie. Doe wat onderzoek naar hun waarden en cultuur en zorg ervoor dat je dit terug laat komen in je motivatiebrief. Dit maakt het voor ons veel makkelijker om een klik met jou te voelen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je producten door en door!
Een rol in de buitendienst betekent dat je veel contact hebt met klanten en hen moet overtuigen van de waarde van onze producten. Zorg ervoor dat je niet alleen de specificaties, maar ook de voordelen en toepassingen van de producten begrijpt, zodat je tijdens het interview in staat bent om overtuigende antwoorden te geven en vragen van de interviewer moeiteloos kunt beantwoorden.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de buitendienst is communicatie key! Bereid je voor op scenario's waarin je moet kunnen overtuigen, luisteren of problemen oplossen. Denk aan voorbeelden uit je vorige ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat je niet alleen als persoon zien, maar ook als iemand die past bij de interactieve dynamiek van de rol.
✨Ken de lokale markt!
Als je in de buitendienst werkt, is het belangrijk om de lokale markt en je concurrenten goed te kennen. Bereid je voor om te bespreken hoe je hen zou kunnen benaderen of wat jouw strategie zou zijn voor de regio waarin je gaat werken. Dit laat zien dat je niet alleen de rol begrijpt, maar ook het bredere plaatje ziet.
✨Wees voorbereid op een rolspelsituatie
Het kan zijn dat je tijdens het interview een rolspel moet doen waarbij je een verkoopgesprek simuleert. Bereid je voor door verschillende verkooptechnieken te oefenen en je pitch te perfectioneren. Dit helpt je niet alleen je vertrouwen op te bouwen, maar laat ook zien dat je proactief bent in je voorbereiding voor de buitendienstfunctie.
