In één oogopslag
- Taken: Word opgeleid tot zelfstandig service monteur en installeer moderne lift- en transportsystemen.
- Bedrijf: Technisch innovatieve organisatie met focus op vakmanschap en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot €4.300, 27 vakantiedagen, service auto en volledige opleiding.
- Overige informatie: Informeel team met goede begeleiding en ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereld van lifttechniek en groei in je carrière.
- Kwalificaties: MBO-3 in technische richting en motivatie om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4300 € per maand.
Ben jij technisch ingesteld, leergierig en toe aan een volgende stap in je carrière? Wil je werken aan indrukwekkende installaties en opgeleid worden tot zelfstandig specialist? Dan is dit jouw kans.
Voor een technisch innovatieve organisatie zoeken wij een service monteur die wil doorgroeien in de wereld van lift- en verticale transportinstallaties.
Wat ga je doen?
- Je wordt opgeleid tot zelfstandig monteur en werkt mee aan het installeren en inbedrijfstellen van moderne lift- en transportsystemen bij uiteenlopende projecten.
- Installeren en afstellen van lift- en transportinstallaties.
- Werken vanaf technische tekeningen en schema’s.
- Controleren van veiligheid, werking en kwaliteit.
- Meewerken aan nieuwbouw- en moderniseringsprojecten.
- Aansturen en begeleiden van een hulpmonteur.
- Meedenken over technische oplossingen op locatie.
Je werkt projectmatig binnen de regio Noord-Holland (Purmerend – Amsterdam – Almere). Je start je werkdag vanuit huis en rijdt met je eigen serviceauto rechtstreeks naar de projectlocatie.
Wie zoeken wij?
- Ervaring met liften is niet vereist – motivatie en technisch inzicht wel.
- Hebt minimaal een MBO-3 opleiding in een technische richting (bijv. autotechniek, mechatronica, elektrotechniek of installatietechniek).
- Werkt graag met zowel mechanische als elektrische techniek.
- Wil zelfstandig leren werken en verantwoordelijkheid nemen.
- Vindt het geen probleem om op wisselende locaties te werken.
- Bent in het bezit van rijbewijs B.
- Beheerst de Nederlandse taal (Engels en/of Duits is een pré).
Wat bieden wij?
- Salaris tot €4.300 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
- Uitgebreid opleidingstraject tot zelfstandig monteur.
- 27 vakantiedagen + 13 ATV-dagen.
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Volledig betaalde opleidingen en certificeringen.
- Service auto van de zaak (ook privé te rijden).
- Starten vanuit huis.
- Goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
- Informeel en technisch sterk team met korte lijnen.
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een specialist in hoogwaardige lift- en transportinstallaties voor onder andere parkeergarages, industriële omgevingen en high-end projecten. Vakmanschap, veiligheid en ontwikkeling staan centraal. Nieuwe monteurs worden intensief begeleid en krijgen volop ruimte om zich te ontwikkelen.
Regio: Noord-Holland (Almere-Amsterdam-Purmerend)
Interesse? Neem contact op met Wenjie Yang via 010 899 8333 of stuur je cv naar wenjie.yang@resolvoengineering.com.
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: MBO
Wat wij bieden: Salaris: €3.000,- tot €4.300,- Contract: vaste baan
(leerling) Service monteur - Regio Noord-Holland werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (leerling) Service monteur - Regio Noord-Holland kunt binnenhalen
✨Word actief in de installatie-community
Neem deel aan lokale vakbeurzen en evenementen voor de gebouwinstallaties. Dit is dé kans om gelijkgestemden te ontmoeten en je kennis te delen. Netwerken met professionals in de sector kan je helpen om je eerste stappen te zetten naar een leerwerkplek.
✨Zoek naar leerwerkplekken via onderwijsinstellingen
Veel technische scholen en opleidingen hebben partnerships met bedrijven. Kijk op de websites van je onderwijsinstelling of vraag je docenten om hulp bij het vinden van een leerwerkplek. Ze hebben vaak connecties die je verder kunnen helpen.
✨Gebruik sociale media gericht op techniek
Volg relevante groepen op platforms zoals Facebook en LinkedIn. Deel je interesse in gebouwinstallaties en vraag om advies. Je weet nooit wie er een kans voor je heeft, of wie je kan introduceren bij een bedrijf. Maak je zichtbaar!
✨Toon je enthousiasme en leerbereidheid
Bij het solliciteren naar een leerwerkplek, laat zien dat je leergierig bent en echt geïnteresseerd in de installatie-techniek. Schrijf een motivatiebrief vol passie en kom met goede vragen tijdens gesprekken. Laat ze zien dat je klaar bent om te leren en te groeien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (leerling) Service monteur - Regio Noord-Holland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor techniek zien!:Bij een leerwerkplek in de gebouwinstallaties en installatietechniek is het belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over techniek. Vermeld specifieke projecten of ervaringen die jouw interesse in dit vakgebied laten zien. Dit kan een hobby zijn of een project waar je aan hebt gewerkt; alles wat laat zien dat je met je handen wilt werken en leren is welkom!
Maak je CV relevant voor techniek:Zorg ervoor dat je CV gericht is op je vaardigheden en ervaringen die relevant zijn voor de gebouwinstallaties. Heb je bijvoorbeeld al ervaring met installatietechnieken, of misschien een cursus gevolgd? Vermeld ook je technische vaardigheden, zoals het werken met bepaalde gereedschappen of installatiesystemen die in het vak gebruikt worden.
Schrijf een gemotiveerde en leergerichte motivatiebrief:In je motivatiebrief voor een leerwerkplek is het belangrijk om je motivatie om te leren te benadrukken. Vertel waarom je deze specifieke kans bij Resolvo Engineering wilt en wat je hoopt te leren. Laat zien dat je bereid bent om je in te zetten en nieuwe vaardigheden op te doen.
Vraag om feedback en laat zien dat je leert!:Geef in je aanvraag aan hoe belangrijk je feedback vindt in je leerproces. Dit laat zien dat je openstaat voor ontwikkeling en bereid bent om je aan te passen. Dit is cruciaal in de techniek, waar partnerships en samenwerking de sleutel zijn. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Verken de technische basis van installatietechniek
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die specifiek gelden voor gebouwinstallaties. We kunnen verwachten dat je je kennis over installatietechniek en verschillende systemen, zoals HVAC of elektrotechnische installaties, moet kunnen toelichten.
✨Demonstreer je leergierigheid
Bij een leerwerkplek draait het om groei en ontwikkeling. Laat zien dat je niet alleen de basiskennis hebt, maar ook echt gemotiveerd bent om te leren. Bespreek ervaringen of projecten waarbij je nieuwe dingen hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan.
✨Voorbereiding op praktische scenario's
Je kunt geconfronteerd worden met praktische vragen of scenario’s tijdens je sollicitatiegesprek. Bereid je voor op situaties waarin je moet uitleggen hoe je een probleem zou oplossen of een installatie zou uitvoeren. Dit laat zien dat je in de praktijk kunt denken.
✨Vergeet je portfolio niet
Als je eerder aan projecten hebt gewerkt, maak dan een portfolio van je werk. Dit kan bestaan uit foto's, tekeningen of bijvoorbeeld rapporten van eerdere stages. Dit helpt om je vaardigheden te tonen en geeft je gesprekspartner een beter beeld van wat je kunt.
