(Leerling) Mechanisch monteur - lassen - productie omgeving

(Leerling) Mechanisch monteur - lassen - productie omgeving

Rotterdam Leerwerkplek 3000 - 4200 € / maand (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan innovatieve productieprocessen en ontwikkel je technische vaardigheden.
  • Bedrijf: Modern productiebedrijf in Rotterdam met focus op duurzaamheid.
  • Voordelen: Brutosalaris tot €4.200, 25 vakantiedagen en sportabonnement.
  • Overige informatie: Vaste dagdienst zonder avonden of weekenden.
  • Waarom deze baan: Leer van ervaren monteurs en maak impact in een hecht team.
  • Kwalificaties: MBO-opleiding of sterke motivatie om te leren.

Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4200 € per maand.

Werk jij graag met techniek en wil je bijdragen aan een duurzame en innovatieve productieomgeving? Voor een modern productiebedrijf in Rotterdam zoeken wij een (leerling) mechanisch monteur/lasser met een sterke mechanische basis en de motivatie om het vak verder te ontwikkelen. Of je nu al ervaring hebt of het vak nog wilt leren: hier krijg je de ruimte om te groeien, samen te werken en echt vakmanschap te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

  • Als Monteur / Lasser werk je in de technische dienst en zorg je ervoor dat het productieproces veilig, stabiel en efficiënt blijft draaien.
  • Je werkzaamheden zijn ongeveer 80% onderhoud / mechanisch werk en 20% lassen:
    • Preventief onderhoud en reparatie van machines en installaties
    • Mechanisch sleutelwerk zoals vervangen van lagers, assen en aandrijvingen
    • Uitvoeren van MIG/MAG-laswerk.
    • Opsporen en oplossen van mechanische storingen
    • Afstellen en opnieuw in bedrijf stellen van machines
    • Vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden

Leerlingen worden stap voor stap begeleid door ervaren monteurs en lassers, met volop ruimte om door te groeien in zowel mechanisch als elektrotechnisch onderhoud.

Wat breng jij mee?

  • MBO-opleiding in de techniek of sterke motivatie om het vak te leren
  • Interesse in mechanisch onderhoud en lassen
  • Ervaring met MIG/MAG-lassen is een pré, maar geen vereiste
  • No-nonsense mentaliteit
  • Praktische, leergierige en oplossingsgerichte instelling
  • Veiligheidsbewust en betrouwbaar

Wat bieden wij jou?

  • Brutosalaris tot €4.200 per maand, afhankelijk van ervaring
  • Vaste dagdienst: maandag t/m vrijdag (geen avonden of weekenden)
  • 25 vakantiedagen (fulltime)
  • Bijdrage aan zorgverzekering en sportabonnement
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Werken in een hecht team met een no-nonsense, Rotterdamse mentaliteit

Over de organisatie

Het bedrijf is gespecialiseerd in circulaire verwerking en hergebruik van productiematerialen. Oude en afgeschreven materialen worden vakkundig bewerkt en omgezet tot nieuwe, hoogwaardige producten. Met moderne machines en slimme technische oplossingen levert het bedrijf een actieve bijdrage aan duurzaamheid en efficiënt gebruik van grondstoffen. Binnen de technische dienst staan samenwerking, vakmanschap en betrouwbaarheid centraal.

Locatie: Rotterdam

Interesse? Wil jij werken in een technische functie met zichtbare impact en doorgroeimogelijkheden? Neem contact op met Wenjie Yang – Resolvo Engineering +31 (0)10 899 8333 ✉ wenjie.yang@resolvoengineering.com

Uren: 40

Dienstverband: vaste baan

Type vacature: Intern

Vaardigheden: Je beheerst Nederlands

Opleiding: MBO

Wat wij bieden: Salaris: €3.000,- tot €4.200,- Contract: vaste baan

(Leerling) Mechanisch monteur - lassen - productie omgeving werkgever: Resolvo Engineering

Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Resolvo Engineering

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je (Leerling) Mechanisch monteur - lassen - productie omgeving kunt binnenhalen

✨Verken de Technische Netwerken

Neem deel aan lokale technische meetups en workshops. Dit is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en informatie te krijgen over leerwerkplekken. Vaak weet je via mond-tot-mondreclame van vacatures die nog niet officieel zijn gepost.

✨Maak gebruik van je Onderwijsinstelling

Haal het meeste uit de carrièrebeurzen en evenementen die jouw school organiseert. Vaak zijn werkgevers actief op zoek naar nieuwe talenten zoals jij. Dit is ook een kans om direct in contact te komen met bedrijven zoals Resolvo Engineering.

✨Wees Proactief op Sociale Media

Volg en engageer met bedrijven en professionals in de techniek op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Deel je eigen technische projecten of leerervaringen om op te vallen. Dit kan ervoor zorgen dat jij net dat beetje extra zichtbaarheid krijgt bij potentiele werkgevers.

✨Solliciteer Direct via Onze Website

Als je geïnteresseerd bent in een leerwerkplek bij Resolvo Engineering, zorg dan dat je je sollicitatie via onze website indient. Hier vind je de meest actuele vacatures en je vergroot je kansen door het juiste kanaal te gebruiken.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Leerling) Mechanisch monteur - lassen - productie omgeving te schitteren

Mechanisch Onderhoud
Lassen
MIG/MAG-lassen
Preventief Onderhoud
Reparatie van Machines
Mechanisch Sleutelwerk
Opsporen van Mechanische Storingen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische nieuwsgierigheid:Als je solliciteert voor een leerwerkplek in de techniek, laat dan zien dat je enthousiast bent over het vakgebied. Deel bijvoorbeeld projecten, zelfs als ze klein zijn, die je hebt gedaan of iets dat je hebt gemaakt. Dit laat ons zien dat je proactief bent en graag leert!

Benadruk je leerervaring:In je motivatiebrief is het belangrijk om te focussen op wat je wilt leren en hoe deze leerwerkplek bij jouw ontwikkeling past. Vertel ons waarom deze plek bij Resolvo Engineering jou kan helpen om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

Vermeld relevante opleidingen of certificaten:Als je nog bezig bent met een opleiding in de techniek, zorg er dan voor dat je dat duidelijk vermeldt in je CV. Eventuele certificaten of specifieke vaardigheden die je hebt opgedaan, zoals kennis van bepaalde software of machines, zijn ook super belangrijk!

Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een leerwerkplek, is het belangrijk om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij het plannen en weten of je goed bij het team past. Vermeld ook eventuele voorkeurstijden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering

✨Laat je technische (basis)kennis zien

Bij functies in techniek-algemeen is het belangrijk dat je je basiskennis van technische concepten kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over veelvoorkomende technieken, materialen of gereedschappen die relevant zijn voor de functie. Dit toont aan dat je niet alleen gemotiveerd bent, maar ook dat je de juiste achtergrond hebt.

✨Wees klaar voor praktische opdrachten

In een leerwerkplek kan het zijn dat je gevraagd wordt om praktische opdrachten uit te voeren of zelfs een technische uitdaging op te lossen. Oefen met het uitvoeren van basis technische taken of case studies, zodat je kunt laten zien dat je probleemoplossend vermogen hebt en goed kunt nadenken onder druk.

✨Focus op je motivatie en leergierigheid

Als je solliciteert voor een leerwerkplek, willen werkgevers vaak weten wat jou drijft om in de techniek te werken. Bereid enkele voorbeelden voor waarin je laat zien hoe je hongerig bent naar kennis en ervaring, en spreek over situaties waarin je hebt geleerd van eerdere uitdagingen.

✨Bereid je voor op teamwerk vragen

Techniek is vaak een samenwerkingsproces, dus verwacht vragen over hoe je in een team werkt. Denk na over eerdere ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt aan een project of een probleem hebt opgelost. Laat zien dat je een teamspeler bent die goed kan communiceren en samenwerken.