In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop en leveranciersbeheer in de machinebouw en automotive.
- Bedrijf: Internationale fabrikant met focus op innovatieve aandrijfsystemen.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische sector en werk aan de techniek van de toekomst.
- Kwalificaties: MBO+ of HBO niveau, affiniteit met techniek, en vloeiend Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wil je verantwoordelijk zijn voor de inkoop bij een internationale topspeler in de machinebouw en automotive? Bij ons zit je niet alleen aan de knoppen, je bepaalt de koers.
Bij deze organisatie in [Regio/Plaats] draait alles om beweging. Of het nu gaat om zware machines voor de landbouw of de nieuwste hybride aandrijvingen voor de automotive sector: zonder jouw scherpte staat de productie stil. Als Junior Technisch Inkoper ben je veel meer dan een orderverwerker. Je bent een tactische schakel die ervoor zorgt dat kwaliteit, prijs en levertijd altijd in balans zijn.
Wat ga je precies doen?
- Inkopen met een plan: Je beheert het hele traject en zoekt constant naar de beste leveranciers voor onze complexe projecten.
- Internationaal schakelen: Je hebt dagelijks contact met onze zusterbedrijven en regelt de logistiek (denk aan containerstromen) vanuit productielocaties in Azië.
- Onderhandelen op niveau: Je selecteert nieuwe partners en voert de gesprekken over contracten en condities. Je gaat voor de scherpste deal, maar met een duurzame relatie in het achterhoofd.
- Vooruitkijken: Je analyseert voorraden en de markt. Dreigt er een tekort? Dan grijpt jij direct in.
- Slimmer werken: Je denkt mee over hoe we onze systemen (SAP / MS Dynamics) nog beter kunnen inrichten.
Dit neem je mee:
- Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt affiniteit met techniek (mechanica en elektrotechniek interesseren je).
- Nevi 1 is een grote pré, of je bent bereid dit via ons te halen.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
- Je bent analytisch sterk en vindt snel je weg in ERP‑systemen.
- Je bent klaar voor je tweede of derde stap in je carrière.
Wat wij jou bieden:
- Salaris: Tussen de €45.000,- en €55.000,- per jaar (op basis van ervaring).
- Vrije tijd: Maar liefst 27 vakantiedagen én 13 ATV‑dagen. Goede balans gegarandeerd.
- Groei: Alle ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Extra’s: Een goed pensioen (PME), reiskostenvergoeding (€0,23 per km), fietsplan en een vergoeding voor de sportschool.
Wij leveren slimme aandrijfsystemen voor sectoren als bosbouw, defensie en de mijnbouw. We zitten midden in de transitie naar elektrisch rijden, wat jouw werk extra relevant maakt. Je werkt hier aan de techniek van de toekomst in een hecht team van specialisten.
Enthousiast? Herken jij jezelf in dit profiel? Dan horen we graag van je!
Locatie: Regio Zoetermeer
Meer informatie Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via +31 10 899 8333 of een e‑mail sturen naar kevin.boogaerdth@resolvoengineering.com. Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op www.resolvoengineering.com.
Junior Technisch Inkoper bij internationale fabrikant werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Technisch Inkoper bij internationale fabrikant kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Resolvo Engineering willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Technisch Inkoper bij internationale fabrikant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Resolvo Engineering waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Resolvo Engineering. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
