In één oogopslag
- Taken: Ondersteun klanten met complexe hardwareproblemen en implementeer innovatieve automatiseringsoplossingen.
- Bedrijf: Internationaal erkend high-tech bedrijf in industriële automatisering.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, bonus, 25 vakantiedagen en uitgebreide training.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met focus op innovatie en continue ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer je passie voor elektronica met een carrière vol uitdagingen en groei.
- Kwalificaties: Bachelor in techniek en affiniteit met elektronica en hardwareontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Turn your passion for electronics into an international engineering carrière. Heb je recentelijk afgestudeerd in elektronica, elektrotechniek, mechatronica, embedded systems of een andere technische discipline? Geniet je van het werken met elektronische hardware, PCB's en het oplossen van complexe technische systemen? Dit is je kans om je aan te sluiten bij een wereldwijd high-tech bedrijf dat geavanceerde industriële automatiseringsoplossingen ontwikkelt die door fabrikanten over de hele wereld worden gebruikt.
Dit is geen traditionele servicedesk rol. Je wordt een technische specialist die ondersteuning biedt voor geavanceerde industriële hardware, waarbij elektronica, sensoren, embedded technologie en automatisering worden gecombineerd. Elke uitdaging is anders, wat je de kans geeft om continu te leren en te groeien. Geen ervaring met onze producten? Geen probleem. Je begint met een intensief 4 tot 8 weken durend trainingsprogramma in onze internationale trainingsacademie, waar je alle technische kennis verwerft die nodig is om een expert te worden.
Je uitdaging
Als junior technical support engineer ondersteun je klanten en collega's in heel Europa door complexe hardware-gerelateerde problemen op te lossen en innovatieve automatiseringsoplossingen te helpen implementeren. Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Technische ondersteuning bieden voor geavanceerde industriële hardware en automatiseringssystemen.
- Elektronische componenten, PCB-assemblages, sensoren en communicatieinterfaces troubleshooten.
- Klantomgevingen recreëren in ons technische lab om de oorzaken te identificeren en hardwareproblemen op te lossen.
- Diagnoses uitvoeren op elektronische systemen met behulp van technische documentatie, meetapparatuur en testprocedures.
- Nauw samenwerken met R&D, productmanagement en engineering om producten en klantoplossingen te verbeteren.
- Klanten ondersteunen via remote diagnostics, testen en technische consultatie.
- Productdemonstraties en technische training geven aan collega's en klanten.
- Ondersteunen van nieuwe productlanceringen en af en toe reizen binnen Europa.
Wie we zoeken
We zijn op zoek naar nieuwsgierige ingenieurs die graag begrijpen hoe elektronische systemen werken en houden van het oplossen van technische uitdagingen. Je hebt:
- Minimaal een bachelor diploma in elektronica, elektrotechniek, mechatronica, embedded systems, computer engineering of een andere relevante technische discipline.
- Tot 2 jaar werkervaring (afgestudeerden worden sterk aangemoedigd om te solliciteren).
- Een affiniteit met elektronica en hardwareontwikkeling.
- Ervaring met printplaten (PCB's), elektronische componenten, embedded hardware, sensoren of industriële elektronica door middel van je studies, stages, projecten of eerdere werkervaring is een sterke plus.
- Je geniet van het troubleshooten van elektronische systemen en het analyseren van hardwarestoringen.
- Kennis van het lezen van elektronische schema's en technische tekeningen is een plus.
- Ervaring met laboratoriumapparatuur zoals oscilloscopen, multimeters of logische analyzers is een voordeel.
- Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten duidelijk uit te leggen.
- Vloeiend in het Engels. Extra Europese talen zijn een plus.
- Een geldig rijbewijs.
- Je hebt al het wettelijke recht om in België te werken (visa-sponsoring is helaas niet beschikbaar).
Wat je ontvangt
- Permanente contract vanaf dag één.
- Competitief bruto jaarsalaris van ongeveer €52.000.
- Prestatiebonus.
- 13e maand salaris.
- Eco-vouchers.
- Premium laptop en smartphone.
- Pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen.
- Uitgebreide technische onboarding via onze internationale academie.
- Continue technische training en coaching.
- Duidelijke loopbaanontwikkeling richting technische specialist, hardware engineer, product specialist of engineering management.
- Relocatieondersteuning voor kandidaten die naar de regio Mechelen verhuizen.
Waarom bij ons aansluiten?
Je werkt voor een internationaal erkende high-tech organisatie die innovatieve oplossingen ontwikkelt in industriële automatisering, machine vision, barcode-identificatie, laser marking en slimme productie. Als je gepassioneerd bent over elektronica, graag werkt met PCB's en hardware, en je technische kennis wilt toepassen in een echte industriële omgeving, dan is dit de perfecte plek om je carrière te lanceren. Werk samen met ervaren ingenieurs, los uitdagende technische problemen op en word onderdeel van een internationaal team waar innovatie, technologie en continue leren centraal staan in alles wat we doen.
Locatie: Mechelen, België
Startdatum: September
Wil je meer leren of direct solliciteren? +31 10 899 8333 wentje.yang@resolvoengineering.com
Let op: Helaas kunnen we geen visa of werk sponsoring voor deze functie bieden. Aanvragers moeten al legaal gemachtigd zijn om in België te werken.
(Junior) technical support engineer | high-tech | hardware werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Junior) technical support engineer | high-tech | hardware kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Resolvo Engineering. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Resolvo Engineering of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor (Junior) technical support engineer | high-tech | hardware bij Resolvo Engineering ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Junior) technical support engineer | high-tech | hardware te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Resolvo Engineering om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van (Junior) technical support engineer | high-tech | hardware bij Resolvo Engineering. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Resolvo Engineering in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Resolvo Engineering.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Resolvo Engineering. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
