In één oogopslag
- Taken: Installeer en onderhoud innovatieve voertuigliften, los technische storingen op en werk zelfstandig.
- Bedrijf: Een toonaangevend internationaal bedrijf in slimme voertuigliftoplossingen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.300, vast contract, servicebus voor privégebruik en uitgebreide opleidingen.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te sleutelen aan hightech liften en jezelf technisch te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Technische interesse en bereidheid om te leren, ervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4300 € per maand.
Wil jij sleutelen aan innovatieve liften én jezelf technisch blijven ontwikkelen? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Voor een toonaangevende speler in geautomatiseerde parkeersystemen zoeken wij een (junior) servicemonteur die graag onderweg is, zelfstandig werkt en de techniek in de vingers heeft – of dat wil leren.
Wat ga je doen? In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en repareren van hightech voertuigliften. Van elektromechanische storingen oplossen tot preventief onderhoud en inspecties uitvoeren: jij zorgt ervoor dat elk systeem betrouwbaar draait. Je werkt zelfstandig op locatie bij klanten, stemt je planning af en handelt servicebezoeken ook administratief netjes af.
Jouw werkzaamheden:
- Installatie en afstelling van voertuigliften bij parkeergarages of dealers
- Preventief onderhoud en periodieke inspecties
- Analyseren en oplossen van technische storingen
- Klantcontact en uitleg geven over het gebruik van het systeem
- Rapportage van werkzaamheden in digitale systemen
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen € 3.000 en € 4.300 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
- Direct een vast contract met uitzicht op een vaste aanstelling
- Servicebus van de zaak, ook voor privégebruik
- Volledig verzorgde opleidingen en certificeringen (zoals NEN 3140, VCA)
- 27 vakantiedagen + 13 ATV-dagen
- Uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
- Jaarlijkse winstdeling en mooie extra’s
- Werken in een hecht team met een informele, no-nonsense cultuur
Over het bedrijf: Je gaat werken bij een innovatief en internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in slimme voertuigliftoplossingen. De systemen worden op maat ontwikkeld voor parkeergarages, autobedrijven en high-end locaties. Je komt terecht in een betrokken team met echte vakmensen die graag hun kennis delen. Geen poespas, gewoon goed werk leveren in een omgeving waar jij de ruimte krijgt om te groeien.
Locatie: Gelderland
Interesse? Wil jij deze uitdaging aangaan? Neem dan contact op! Bel Wenjie via +31 10 899 8333 of mail naar wenjie.yang@resolvoengineering.com
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: MBO
(junior) Servicemonteur high tech | Mechanisch | auto v/d zaak werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (junior) Servicemonteur high tech | Mechanisch | auto v/d zaak kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Resolvo Engineering, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Resolvo Engineering zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (junior) Servicemonteur high tech | Mechanisch | auto v/d zaak te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Resolvo Engineering.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Resolvo Engineering!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Resolvo Engineering en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Resolvo Engineering.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
