In één oogopslag
- Taken: Adviseer over innovatieve technologieën en sluit slimme commerciële deals.
- Bedrijf: Wereldwijde marktleider met een hecht en toegankelijk team.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, leaseauto en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Intensieve coaching en training voor jouw ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de tech-sector met dynamische klantbezoeken en strategisch overleg.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma en commercieel inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 50000 € per jaar.
In deze rol ben jij de cruciale schakel tussen innovatieve technologie en de praktijk bij grote industriële namen. Je adviseert over ultra-precieze sensoren en optische meetsystemen. Hierbij draait alles om nauwkeurigheid op de micrometer; het verschil tussen een standaard proces en pure technologische voorsprong. Je hoeft geen techneut te zijn, je krijgt een hele mooie onboarding om het juist te leren!
Jouw week: Dynamiek en vrijheid. Vergeet de muren van een saai kantoor. Jouw werkweek is een gezonde mix van klantbezoeken en strategisch overleg:
- 3 Dagen 'On the Road': Je bezoekt fabrieken en productielocaties in jouw eigen regio. Je analyseert de processen ter plekke, ziet direct waar het efficiënter kan en vertaalt technische uitdagingen naar slimme commerciële deals.
- 2 Dagen op het Hoofdkantoor (Utrecht): Op ons gloednieuwe Europese HQ kom je samen met een energiek team. Hier werk je je plannen verder uit, bepaal je de verkoopstrategie en worden de definitieve contracten getekend.
Wie zoeken wij? Wij zoeken een 'ondernemer in de dop'. Je hoeft geen volleerd ingenieur te zijn (wij leren je alle technische ins en outs), maar je beschikt wel over een gezonde dosis bewijsdrang en commercieel inzicht.
Opleiding: Je hebt een hbo- of wo-diploma afgerond (bijv. Commerciële Economie, Bedrijfskunde of een technische richting).
Ervaring: Je bent een ambitieuze starter of hebt maximaal 2 jaar commerciële ervaring opgedaan.
Communicatie: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Woonplaats: Je bent woonachtig in de regio Utrecht.
Belangrijke deadlines: Om alles in goede banen te leiden, hanteren we een strakke planning voor deze procedure:
- 19 mei: Je bent de hele dag beschikbaar voor het finale selectie-interview.
- Maandag 6 juli: Dit is je gegarandeerde startdatum in verband met de gezamenlijke internationale onboarding.
- Eerste 4 tot 8 weken: Vanwege het intensieve trainingstraject is het opnemen van verlof in deze periode niet mogelijk.
Wat krijg je hiervoor terug? Inzet wordt bij ons niet alleen gewaardeerd, maar ook zeer bovengemiddeld beloond:
- Salaris: Een vast jaarinkomen van circa € 50.000,- bruto.
- Bonussen: Een vaste 13e maand en een maandelijkse commissieregeling (OTE van + € 11.000,- per jaar).
- Auto: Een representatieve leaseauto inclusief tankpas.
- Extra’s: Een moderne laptop, smartphone, een uitstekende pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
Over de organisatie: Je gaat aan de slag bij een wereldwijde marktleider die, ondanks de internationale schaal, aanvoelt als een hecht en toegankelijk team. Je wordt intensief gecoacht en getraind, zodat jij je kunt ontwikkelen tot een echte topspeler binnen de tech-sector.
Locatie: Utrecht
Junior regio Accountmanager high tech met mooie auto en bonus werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior regio Accountmanager high tech met mooie auto en bonus kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Resolvo Engineering aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Resolvo Engineering.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Resolvo Engineering, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior regio Accountmanager high tech met mooie auto en bonus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Resolvo Engineering.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Resolvo Engineering aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Resolvo Engineering wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Resolvo Engineering
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Resolvo Engineering zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
