In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met klanten en adviseer over innovatieve technologieën.
- Bedrijf: Internationaal technologiebedrijf met focus op ontwikkeling en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, auto van de zaak en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitgebreid inwerktraject en professionele begeleiding voor jouw ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Start je commerciële carrière in de hightech sector met volop groeikansen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en interesse in techniek en B2B-sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 62000 € per jaar.
Wil jij een commerciële carrière opbouwen binnen de wereld van hightech technologie? Heb je een HBO-opleiding (hoeft niet technisch te zijn) afgerond en vind je het leuk om klanten te adviseren en nieuwe contacten te leggen? Dan is dit een mooie kans om je te ontwikkelen bij een internationale organisatie die vooroploopt in industriële automatisering en innovatieve meetoplossingen.
Wat ga je doen? Als Junior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor een eigen regio rondom Eindhoven. Je combineert klantbezoeken met werkzaamheden vanuit kantoor en krijgt de ruimte om jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot een zelfstandig adviseur. Je spreekt dagelijks met bedrijven in onder andere de maakindustrie, machinebouw en hightech sector. Je inventariseert hun vraagstukken, adviseert over passende oplossingen en bouwt aan duurzame samenwerkingen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Actief benaderen van nieuwe zakelijke klanten binnen jouw regio.
- Onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties.
- Adviseren over technische producten en passende oplossingen.
- Opstellen en opvolgen van offertes.
- Signaleren van commerciële kansen en ontwikkelingen in de markt.
- Samenwerken met interne specialisten om klanten optimaal te ondersteunen.
- Zorgdragen voor een correcte administratie in het CRM-systeem.
Wie zoeken wij? Je hoeft nog geen ervaren accountmanager te zijn. Belangrijker vinden wij dat je commercieel bent ingesteld, nieuwsgierig bent naar techniek en graag wilt leren. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde HBO-opleiding in een commerciële of technische richting.
- 0 tot ongeveer 2 jaar werkervaring.
- Interesse in technologie en B2B-sales.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Een proactieve en klantgerichte instelling.
- Ervaring met Microsoft Office; kennis van CRM is mooi meegenomen.
- Rijbewijs B.
Wat kun je verwachten? Je krijgt een uitgebreid inwerktraject, professionele begeleiding en alle middelen om succesvol te zijn. Wij bieden onder andere:
- Jaarsalaris vanaf €50.000.
- Maandelijkse bonus tot €1.200 op basis van resultaten.
- Extra maandelijkse toelage.
- 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen.
- Auto van de zaak.
- Tankpas.
- Laptop.
- Smartphone (keuze uit één of twee iPhones).
- Goede pensioenregeling.
- Een gezonde balans tussen werk en privé.
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Werken binnen een innovatieve internationale organisatie waar ontwikkeling centraal staat.
Belangrijke data: De eerste eindgesprekken vinden plaats op 28 juli. Kun je deze datum niet? Dan is er een tweede mogelijkheid tijdens de laatste gespreksronde op 14 augustus.
Over de organisatie: Je gaat aan de slag bij een internationaal opererend technologiebedrijf dat wereldwijd bekendstaat om zijn innovatieve oplossingen voor de industrie. Het assortiment bestaat uit onder meer sensoren, microscopen, meet- en inspectiesystemen en automatiseringsoplossingen die dagelijks worden toegepast binnen de hightech maakindustrie. Binnen de organisatie krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, werk je samen met ervaren collega's en bouw je aan een langdurige carrière binnen een stabiele en groeiende markt.
Locatie: Regio Eindhoven
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: HBO
Wat wij bieden: Salaris: €50.000,- tot €62.000,- Contract: vaste baan
Junior Regio Accountmanager high tech met bonussen werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Regio Accountmanager high tech met bonussen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Resolvo Engineering.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Resolvo Engineering jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Resolvo Engineering.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Resolvo Engineering en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Regio Accountmanager high tech met bonussen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Resolvo Engineering zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Junior Regio Accountmanager high tech met bonussen bij Resolvo Engineering.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
