In één oogopslag
- Taken: Verbind techniek met klanten en adviseer over procesverbeteringen.
- Bedrijf: Internationale speler in high-tech sales met korte communicatielijnen.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, auto van de zaak en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitgebreid inwerkprogramma en persoonlijke begeleiding.
- Waarom deze baan: Start je carrière in high-tech sales zonder technische kennis vereist.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en commerciële instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 62000 € per jaar.
Wil jij starten in de wereld van high-tech sales zonder zelf technisch te hoeven sleutelen? Bij onze opdrachtgever in Eindhoven werk je mee aan technologie die het hart vormt van moderne fabrieken. Denk bijvoorbeeld aan microscopen en sensoren die tot op de millimeter nauwkeurig meten. Dit is geen standaard kantoorbaan. Je komt regelmatig bij toonaangevende productiebedrijven over de vloer en ziet direct hoe jouw advies helpt om processen te verbeteren.
Wat ga je doen? Als Junior Accountmanager vorm jij de verbinding tussen techniek en klant. Je hoeft nog geen technische specialist te zijn, die kennis doe je hier op. Belangrijker is dat je commercieel inzicht hebt en goed kunt achterhalen wat een klant nodig heeft.
- 3 dagen onderweg: Je bezoekt klanten in de regio en kijkt mee in hun productieproces. Vanuit daar adviseer je over mogelijke verbeteringen.
- 2 dagen in Eindhoven: Op kantoor werk je samen met je collega’s aan offertes en volg je warme leads op. Geen eindeloze koude acquisitie dus, maar gesprekken met bedrijven die daadwerkelijk interesse hebben.
Dit neem je mee: We zoeken vooral iemand met de juiste houding: nieuwsgierig, ondernemend en niet bang om initiatief te nemen.
- Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Commerciële Economie of een technische studie).
- Ervaring: Starter op de arbeidsmarkt of maximaal 2 jaar ervaring in een salesfunctie.
- Woonplaats: Je woont in de omgeving van Eindhoven.
- Harde eis: Je bent beschikbaar om op 6 april te starten (kandidaten met een langere opzegtermijn kunnen we helaas niet meenemen).
- Agenda-check: Je kunt aanwezig zijn bij het beslissende gesprek op dinsdag 24 maart.
Wat krijg je van ons? Daar staat natuurlijk ook iets tegenover:
- Salaris: Een vast bruto jaarsalaris van ongeveer €50.000.
- Bonussen: Een 13e maand en een maandelijkse bonusregeling (OTE: circa €11.000 extra per jaar).
- Auto van de zaak: Inclusief een netto compensatie voor de bijtelling.
- Extra’s: Laptop, smartphone, een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
Over de organisatie: Je gaat aan de slag bij een internationale speler waarvan hun applicaties overal gebruikt worden. De communicatielijnen zijn kort en je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken. Daarnaast wordt er flink geïnvesteerd in jouw ontwikkeling via een uitgebreid inwerkprogramma en persoonlijke begeleiding.
Interesse? Zie jij dit als een mooie start van je carrière? Stuur dan je cv met een korte motivatie. We nemen snel contact met je op.
Locatie: Eindhoven
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: HBO
Wat wij bieden: Salaris: €50.000,- tot €62.000,- Contract: vaste baan
Junior HighTech Accountmanager: Field & Office, Auto van de Zaak werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior HighTech Accountmanager: Field & Office, Auto van de Zaak kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Resolvo Engineering aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Resolvo Engineering.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Resolvo Engineering, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior HighTech Accountmanager: Field & Office, Auto van de Zaak te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Resolvo Engineering.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Resolvo Engineering aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Resolvo Engineering wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Resolvo Engineering
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Resolvo Engineering zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
