In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met klanten in de hightech-sector en spot kansen voor innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in hightech en automatisering met een focus op innovatie.
- Voordelen: Bruto jaarsalaris van €50.000, 13e maand, bonus, auto van de zaak en veel vakantiedagen.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling met ervaren collega's om je te ondersteunen.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende technologieën en bouw een netwerk op in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding, 0-2 jaar ervaring in sales, leergierig en communicatief.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 62000 € per jaar.
Standplaats: Eindhoven | Startdatum: 6 april
Stel je voor: je werkt voor een bedrijf dat écht gave spullen maakt. Denk aan geavanceerde sensoren, microscopen en slimme systemen die meten en automatiseren op topniveau. Dit is geen stoffig kantoorbaannetje, het is een plek waar innovatie de boventoon voert en de toekomst letterlijk wordt gebouwd.
Als Junior Accountmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten, zowel nieuw als bestaand, in de hightech-sector. Je bouwt contacten op, ruikt kansen van veraf en denkt actief mee over hoe onze oplossingen het beste passen bij wat zij nodig hebben. Geen zorgen als je nog niet veel technische bagage hebt: we investeren serieus in je opleiding en zorgen dat je snel up-to-date bent.
Wat ga je concreet doen?
- Nieuwe klanten actief benaderen en leads goed opvolgen (geen koude acquisitie zonder plan, maar slim en gericht)
- In de markt duiken: wat gebeurt er, waar liggen de kansen?
- Offertes opstellen en voorstellen schrijven die écht aansluiten bij de klantvraag
- Luisteren naar klanten, doorvragen en ze adviseren over de beste producten of combinaties
- Je bent twee dagen per week op ons kantoor in Eindhoven en de andere drie dagen rijd je de regio rond om klanten te bezoeken.
Je staat er nooit alleen voor: je krijgt een stel ervaren collega's die je graag op weg helpen. Het team is professioneel, maar ook gewoon gezellig.
Wat levert dit je op?
- Een mooi netwerk opbouwen en nieuwe klanten binnenhalen
- Echte, langdurige relaties met klanten ontwikkelen
- Markttrends vroeg spotten en die omzetten in slimme oplossingen
- Je eigen offertes en maatwerkvoorstellen presenteren
- Samen met klanten brainstormen over nieuwe, innovatieve toepassingen
Wie ben jij?
- Iemand die leergierig is, er vol voor gaat en een kick krijgt van technologie en vernieuwing.
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding (liefst iets commercieels of technisch)
- 0 tot 2 jaar ervaring in sales of een commerciële rol (starter? Prima!)
- Je communiceert makkelijk en zet de klant écht centraal
- Proactief, nieuwsgierig en zin om jezelf steeds verder te ontwikkelen
- Je woont in de regio Eindhoven (of bent bereid te verhuizen)
- Vanaf 6 april beschikbaar, sollicitanten met een opzegtermijn kunnen niet in behandeling genomen worden.
En wat krijg je ervoor terug?
- Bruto jaarsalaris rond de €50.000
- 13e maand + maandelijkse bonus (tot zo'n €11.000 extra OTE bij goed presteren)
- Auto van de zaak inclusief tankpas
- Bijtelling vergoeding (hoger netto salaris)
- Laptop en smartphone van de zaak
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling
- Onkostenvergoeding
- Duidelijke doorgroeipaden
- Veel ruimte voor trainingen, coaching en persoonlijke groei
Over ons bedrijf
Onze opdrachtgever is een gevestigde naam in de hightech- en automatiseringswereld. Hun producten en systemen zie je wereldwijd terug in allerlei branches. Ze combineren keiharde innovatie met kwaliteit én oog voor de mensen die er werken – dat merk je meteen als je er binnenkomt.
Zin om mee te bouwen aan de toekomst? Stuur je cv en motivatie en laten we snel kennismaken!
Locatie Eindhoven
Interesse? Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via +31 10 899 8333 of een e-mail sturen naar kevin.boogaerdth@resolvoengineering.com.
Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op www.resolvoengineering.com
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: HBO
Salaris: €50.000,- tot €62.000,-
Contract: vaste baan
Junior Hightech Accountmanager – Eindhoven werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Hightech Accountmanager – Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Resolvo Engineering.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Resolvo Engineering jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Resolvo Engineering.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Resolvo Engineering en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Hightech Accountmanager – Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Resolvo Engineering zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Junior Hightech Accountmanager – Eindhoven bij Resolvo Engineering.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
