In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met klanten en spot kansen in de hightech-sector.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf dat hoogwaardige tech ontwikkelt en een toekomstgerichte cultuur heeft.
- Voordelen: Bruto jaarsalaris van €50.000, auto van de zaak, bonussen en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Volop ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling in een professioneel team.
- Waarom deze baan: Word accountmanager in een dynamische omgeving en maak impact met technologie.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma, 0-2 jaar ervaring in sales en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 67000 € per jaar.
Onze opdrachtgever is een innovatief bedrijf dat hoogwaardige tech maakt: denk aan sensoren, microscopen en slimme meet- en automatiseringssystemen. Hier krijg je de mogelijkheid om echt accountmanager te worden in een omgeving die volop in beweging is en gericht op de toekomst.
Wat ga je doen?
Als Junior Accountmanager ben je het eerste aanspreekpunt voor nieuwe én bestaande klanten in de hightech-sector. Je bouwt relaties op, spot kansen en denkt mee over oplossingen. Technische kennis is niet nodig, we leiden je goed op en zorgen voor alle training die je nodig hebt. Je taken bestaan onder andere uit:
- Potentiële klanten actief benaderen en leads netjes opvolgen
- Marktonderzoek doen om te zien wat er speelt en waar kansen liggen
- Offertes maken en voorstellen op maat schrijven
- Luisteren naar wat de klant nodig heeft en adviseren over de juiste producten/diensten
Je werkt twee dagen per week op ons kantoor in Eindhoven en bent de andere drie dagen bij klanten op pad. Je staat er niet alleen voor: ervaren collega’s helpen je en je komt in een leuk, professioneel team terecht.
Wat bereik je in deze rol?
- Nieuwe klanten binnenhalen en je netwerk flink uitbreiden
- Langdurige relaties opbouwen met klanten
- Marktveranderingen signaleren en omzetten in oplossingen die passen bij de klant
- Offertes en maatwerkvoorstellen presenteren
- Samen met klanten nadenken over slimme, nieuwe toepassingen
Wie zoeken wij?
Iemand die leergierig is, er echt voor wil gaan en enthousiast wordt van technologie. Jij hebt:
- Een afgeronde hbo- of wo (liefst commercieel of technisch)
- 0 tot 2 jaar ervaring in een sales/commerciële rol
- Goede communicatie en een echte klantfocus
- Een proactieve instelling en zin om jezelf steeds verder te ontwikkelen
- Interesse in tech en innovatie
- Woonachtig in de regio Eindhoven
- Vanaf 6 april beschikbaar
Wat bieden wij jou?
- Bruto jaarsalaris van €50.000
- Prestatiebeloning: 13e maand + maandelijkse bonus (tot €16.000 OTE)
- Auto van de zaak met tankpas
- Laptop en smartphone
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling
- Onkostenvergoeding
- Duidelijke doorgroeimogelijkheden
- Volop ruimte voor opleidingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling
Onze opdrachtgever is een grote naam in hightech en automatisering. Hun oplossingen worden over de hele wereld gebruikt in allerlei sectoren. Ze combineren innovatie en kwaliteit met veel aandacht voor de mensen die er werken.
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: HBO
Salaris: €50.000,- tot €67.000,-
Contract: vaste baan
Junior Hightech Accountmanager| Auto van de zaak| Eindhoven werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Hightech Accountmanager| Auto van de zaak| Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Resolvo Engineering aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Resolvo Engineering.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Resolvo Engineering, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Hightech Accountmanager| Auto van de zaak| Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Resolvo Engineering.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Resolvo Engineering aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Resolvo Engineering wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Resolvo Engineering
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Resolvo Engineering zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
