In één oogopslag
- Taken: Adviseer fabrikanten over geavanceerde sensoren en optimaliseer productieprocessen.
- Bedrijf: Wereldwijde marktleider met focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, leaseauto en intensieve coaching.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de high-tech industrie en groei in je carrière.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 62000 € per jaar.
Ben jij commercieel messcherp, gefascineerd door techniek, maar sta je liever niet zelf met een sleutel in de modder? Bij onze opdrachtgever in Utrecht krijg je de kans om de Nederlandse maakindustrie naar een hoger niveau te tillen met de meest geavanceerde sensoren en optische meetsystemen ter wereld.
Jouw rol:
- Advies op de nanometer. Vergeet het standaard 'dozen schuiven'. In deze rol ben je een strategisch gesprekspartner voor fabrikanten die hun productieprocessen willen perfectioneren. Je adviseert over complexe integraties waar precisie allesbepalend is.
- Je week is een gezonde mix van actie en strategie: 3 dagen op pad: Je bezoekt klanten in de regio Utrecht. Je duikt de fabriekshal in, analyseert de productielijnen en ziet direct waar jouw oplossingen het verschil maken.
- 2 dagen op kantoor (Utrecht): Geen koude acquisitie, maar inhoudelijke diepgang. Je werkt complexe voorstellen uit en voert consultaties met experts die jouw technische kennis echt op waarde schatten.
Wat we in jou zoeken:
- Je bent een ondernemende starter (of hebt maximaal 2 jaar ervaring) die niet bang is om kritische vragen te stellen.
- Opleiding: Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. Technische Bedrijfskunde, Commerciële Economie of vergelijkbaar).
- Skills: Je bent analytisch sterk en communicatief vaardig.
- Woonplaats: Je woont in (of zeer nabij) Utrecht.
De harde voorwaarden:
- Vanwege een intensief internationaal onboarding-programma zijn deze twee data niet onderhandelbaar: Selectiedag: Je bent de hele dag beschikbaar op 12 mei.
- Startdatum: Je kunt definitief starten op maandag 6 juli.
- In de eerste 4 tot 7 weken is het opnemen van vakantie niet mogelijk.
De beloning:
- Salaris: Een vast jaarinkomen van ca. € 50.000,- bruto.
- Bonus: Een vaste 13e maand plus een maandelijkse bonusregeling (OTE van ca. € 11.000,- per jaar).
- Auto: Een representatieve leaseauto (ook voor privégebruik).
- Tools: iPhone en laptop van de zaak.
- Toekomst: Een uitstekend pensioen en een intensief coachingstraject om de beste in je vak te worden.
Over de organisatie:
Ondanks de status van wereldmarktleider voelt dit bedrijf als een hecht team. De focus ligt op persoonlijke ontwikkeling; je wordt niet in het diepe gegooid, maar krijgt de training en begeleiding die nodig zijn om een autoriteit in de sector te worden.
Locatie: Utrecht
Helaas kan ons bedrijf geen visa en/of sponsoring bieden.
Interesse? Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via +31 10 899 8333 of een e-mail sturen naar kevin.boogaerdth@resolvoengineering.com.
Meer:
- Uren: 40
- Dienstverband: vaste baan
- Type vacature: Intern
- Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
- Opleiding: HBO
- Wat wij bieden: Salaris: €50.000,- tot €62.000,- Contract: vaste baan
Junior High-Tech Accountmanager – Sensoren & Innovatie werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
