In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en breid ons klantenbestand uit in de high-tech sector.
- Bedrijf: Toonaangevende fabrikant van hightech- en automatiseringsproducten met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Tot €51.000 salaris, jaarlijkse bonus, bedrijfsauto en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Volg een betaalde training van 9 weken en ontwikkel je carrière in een groeiend bedrijf.
- Waarom deze baan: Start je carrière in sales met technologie en maak impact in een innovatief team.
- Kwalificaties: Recent afgestudeerd of 1-2 jaar ervaring in sales, passie voor technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 49000 - 51000 € per jaar.
Werkplek: 2 dagen op kantoor in Utrecht en 3 dagen in de buitendienst bij klanten in Amsterdam en Den Haag.
Startdatum: 6 april.
Verplichte training: Tijdens de eerste 9 weken volg je een verplichte training om alle benodigde kennis en vaardigheden op te doen.
Ervaring: Starter / tot 2 jaar saleservaring.
Heb jij interesse in technologie, sales en het opbouwen van klantrelaties? Ben je recent afgestudeerd of heb je 1-2 jaar ervaring in sales? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou bij een toonaangevende fabrikant van hightech- en automatiseringsproducten, zoals microscopen, sensoren, meetinstrumenten en automatiseringsapparatuur.
Als Junior Regio Accountmanager (B2B) ben je verantwoordelijk voor:
- Het uitbreiden van het klantenbestand.
- Het onderhouden van langdurige relaties met bestaande klanten.
- Klantacquisitie en marktonderzoek.
- Het opstellen van offertes en het identificeren van klantbehoeften.
Jouw taken als Junior Accountmanager / Sales Engineer Buitendienst:
- Potentiële klanten identificeren en benaderen.
- Sterke, langdurige relaties met klanten opbouwen en onderhouden.
- Markttrends, concurrentieactiviteiten en klantbehoeften monitoren.
- Nauwkeurige en tijdige offertes en voorstellen opstellen die aansluiten bij de klantvraag.
- Samenwerken met klanten om op maat gemaakte oplossingen te bieden.
Wie ben jij?
- Recent afgestudeerd of 1-2 jaar ervaring in een commerciële of technische functie.
- Bereid om vanaf dag één een betaalde training van 9 weken te volgen op het hoofdkantoor.
- Passie voor technologie en ambitie om een carrière in sales en klantrelatiebeheer op te bouwen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Oprechte interesse in het begrijpen van klantbehoeften en het leveren van waardevolle oplossingen.
- Vertrouwd met MS Office; kennis van CRM-systemen is een pluspunt.
Wat bieden wij jou?
- Bruto jaarsalaris tot €51.000 (afhankelijk van ervaring).
- Jaarlijkse targetbonus tot €17.000.
- Extra maandelijkse toelage.
- 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen.
- Bedrijfsauto en tankpas.
- Laptop en mobiele telefoon (1 of 2 iPhones).
- Pensioenregeling.
- Gezonde werk-privébalans.
- Goed gestructureerd carrièrepad.
- Doorlopende professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Deel uitmaken van een vooruitstrevend bedrijf met cutting-edge technologie in een dynamisch team.
Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een marktleider in hightech- en automatiseringsproducten, bekend om innovatieve oplossingen en uitstekende klantenservice. Een omgeving waar je kan groeien, leren en je carrière kan ontwikkelen.
Locatie: Regios Amsterdam - Den Haag.
Uren: 40.
Dienstverband: vaste baan.
Type vacature: Intern.
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands.
Opleiding: HBO.
Salaris: €49.000,- tot €51.000,-.
Contract: vaste baan.
Junior B2B High-Tech Account Manager – Field Sales werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior B2B High-Tech Account Manager – Field Sales kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Resolvo Engineering aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Resolvo Engineering.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Resolvo Engineering, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior B2B High-Tech Account Manager – Field Sales te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Resolvo Engineering.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Resolvo Engineering aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Resolvo Engineering wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Resolvo Engineering
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Resolvo Engineering zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
