In één oogopslag
- Taken: Word de schakel tussen techniek en markt als Junior Accountmanager.
- Bedrijf: Internationale grootmacht in automatisering met een persoonlijke sfeer.
- Voordelen: Vast salaris van €50.000, bonus, lease auto en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Intensieve training en uitstekende groeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Werk aan de frontlinie van technologische innovatie en bouw waardevolle klantrelaties.
- Kwalificaties: HBO- of WO-opleiding en 0-2 jaar commerciële ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 62000 € per jaar.
Standplaats: Eindhoven | Startdatum: 6 juli
Wil jij werken aan de frontlinie van de technologische revolutie? Onze opdrachtgever is een wereldspeler in de wereld van automatisering, sensoren en geavanceerde meettechniek. Voor hun team in de regio Eindhoven zoeken wij een commercieel talent dat niet alleen wil verkopen, maar écht een adviseur wil worden voor klanten in diverse sectoren.
Jouw rol: De schakel tussen techniek en markt
Als Junior Accountmanager ben jij het gezicht van de organisatie. Je spreekt met klanten in de high-tech, retail, logistiek en bij de overheid. Je verkoopt geen 'doosjes', maar oplossingen. Heb je (nog) geen kaas gegeten van de techniek? Geen zorgen. Je krijgt een intensief opleidingstraject waarin we je alles leren over de producten en de markt.
Wat ga je precies doen?
- Nieuwe deuren openen: Je identificeert groeimogelijkheden en benadert potentiële klanten met een scherp oog voor hun business.
- Relaties verdiepen: Je bouwt aan een duurzaam netwerk door regelmatig op de koffie te gaan (of een demo te geven) bij zowel nieuwe als bestaande relaties.
- Maatwerk adviseren: Je vertaalt complexe klantvragen naar een helder voorstel en een passende offerte.
- Trendwatcher: Je signaleert wat er gebeurt in de markt en deelt deze inzichten met je team om de concurrentie voor te blijven.
De ideale balans: Kantoor & Onderweg
Je werkt op basis van een hybride model. Twee dagen per week ben je op de moderne hub in Eindhoven voor overleg met je gezellige team en om je administratie strak te trekken. De overige drie dagen ben je op pad door heel Nederland. Je wordt hierbij intensief begeleid door senior collega’s die hun jarenlange ervaring graag met je delen.
Wie ben jij? Jij bent iemand die energie krijgt van resultaat en altijd doorvraagt tot de kern van het probleem boven tafel is. Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (commercieel of technisch is een pré).
- Tussen de 0 en 2 jaar werkervaring in een commerciële omgeving.
- Een vlotte babbel en het vermogen om op verschillende niveaus te communiceren.
- Een proactieve, 'can-do' instelling.
- Woonachtig in de regio Eindhoven.
Belangrijke notitie: Je tekent je contract al in april, zodat je direct zekerheid hebt. Jouw officiële onboarding start op 6 juli. Omdat dit trainingstraject essentieel is voor je succes, kun je in de eerste 4 tot 6 weken na de startdatum geen vakantie opnemen. Daarna heb je natuurlijk alle tijd om op te laden!
Wat bieden wij jou?
- Directe zekerheid: Een vast bruto jaarsalaris van € 50.000,-.
- Bonus & Extra's: Een 13e maand en een maandelijkse bonus (OTE € 12.000,- per jaar).
- Mobiliteit: Een mooie auto van de zaak met tankpas, waarbij wij ook de bijtelling voor je privégebruik vergoeden.
- Equipment: Een high-end laptop en smartphone.
- Ontspanning: 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Toekomst: Een uitstekend pensioen en onbeperkte mogelijkheden voor coaching en training.
Over de organisatie Je komt te werken bij een internationale grootmacht in de automatisering. Ondanks de omvang van het bedrijf heerst er een persoonlijke sfeer met veel aandacht voor het individu. Innovatie en kwaliteit staan hier op één.
Locatie Eindhoven
Interesse? Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via +31 10 899 8333 of een e-mail sturen naar kevin.boogaerdth@resolvoengineering.com. Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op www.resolvoengineering.com.
Uren 40
Dienstverband vaste baan
Type vacature Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: HBO
Salaris: €50.000,- tot €62.000,-
Contract: vaste baan
Junior Accountmanager Hightech met een lease auto & bonus werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager Hightech met een lease auto & bonus kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Resolvo Engineering.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Resolvo Engineering jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Resolvo Engineering.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Resolvo Engineering en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager Hightech met een lease auto & bonus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Resolvo Engineering zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Junior Accountmanager Hightech met een lease auto & bonus bij Resolvo Engineering.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
