In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel je salesvaardigheden en bouw relaties in de hightech sector.
- Bedrijf: Vooruitstrevende speler in de hightech industrie met focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, auto van de zaak en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werkmodel met intensieve training en uitstekende doorgroeikansen.
- Waarom deze baan: Word een volwaardig salesprofessional en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma en maximaal 2 jaar commerciële ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 50000 € per jaar.
Standplaats: Utrecht | Startdatum: 6 juli
Ben jij klaar om de wereld van innovatieve technologie te veroveren? Voor een vooruitstrevende speler in de high‑tech sector gespecialiseerd in geavanceerde meetinstrumenten, sensoren en automatisering zoeken wij een gedreven Junior Accountmanager. In deze rol krijg je de kans om uit te groeien tot een volwaardig salesprofessional binnen een dynamische en toekomstbestendige omgeving.
Jouw uitdaging als Accountmanager
Als Junior Accountmanager sla jij de brug tussen techniek en commercie. Je bent niet alleen een verkoper, maar een sparringpartner die meedenkt over slimme oplossingen voor zowel nieuwe als bestaande relaties. Geen technische achtergrond? Geen probleem. Wij investeren in jouw groei met een uitgebreid inwerktraject en vakinhoudelijke trainingen.
Wat ga je doen?
- Business Development: Je spoort actief nieuwe kansen op in de markt en volgt binnenkomende leads proactief op.
- Relatiebeheer: Je onderhoudt contact met klanten in de high‑tech industrie/overheid/Retailers/warehouses en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
- Advisering: Je inventariseert de behoeften van de klant en vertaalt deze naar op maat gemaakte voorstellen en offertes.
- Marktanalyse: Je houdt trends nauwlettend in de gaten om commerciële kansen direct te verzilveren.
Jouw werkweek
Je werkt in een hybride model: twee dagen per week ben je aanwezig op ons moderne kantoor in Utrecht voor overleg en teamspirit. De overige drie dagen ben je onderweg naar klanten door heel Nederland. Je staat er nooit alleen voor; je werkt nauw samen met een team van ervaren professionals die je de kneepjes van het vak leren.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een leergierige aanpakker die enthousiast wordt van innovatie. Je beschikt over:
- Een afgeronde HBO‑of WO‑opleiding (bij voorkeur in een commerciële of technische richting).
- Maximaal 2 jaar ervaring in een commerciële rol (starter zijn mag!).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke focus op klanttevredenheid.
- Een proactieve houding en de drive om jezelf continu te verbeteren.
- Woonachtig in (de nabijheid van) regio Utrecht.
Belangrijk: Je start officieel met je onboarding op 6 juli. Vanwege dit intensieve trainingstraject kun je in de eerste vier weken na 6 juli geen vakantie opnemen. Goed nieuws: je arbeidsovereenkomst gaat al in april in, dus je bent direct verzekerd van een topbaan!
Wat krijg je hiervoor terug?
- Salaris: Een vast bruto jaarsalaris van € 50.000,-.
- Bonusregeling: Een 13e maand plus een maandelijkse bonus (OTE tot € 12.000,- extra per jaar).
- Mobiliteit: Een representatieve auto van de zaak inclusief tankpas en vergoeding van de bijtelling bij privégebruik.
- Tools: Een laptop en smartphone van de zaak.
- Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Toekomst: Een solide pensioenregeling en een netto onkostenvergoeding.
- Ontwikkeling: Onbeperkte mogelijkheden voor coaching, trainingen en duidelijke doorgroeipaden.
Over ons
Onze opdrachtgever is een grote naam in hightech en automatisering. Hun oplossingen worden over de hele wereld gebruikt in allerlei sectoren. Ze combineren innovatie en kwaliteit met veel aandacht voor de mensen die er werken.
Locatie Utrecht.
Interesse? Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via +31 10 899 8333 of een e-mail sturen naar kevin.boogaerdth@resolvoengineering.com. Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op www.resolvoengineering.com.
Junior Accountmanager Hightech met een auto & bonus werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager Hightech met een auto & bonus kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Resolvo Engineering aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Resolvo Engineering.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Resolvo Engineering, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager Hightech met een auto & bonus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Resolvo Engineering.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Resolvo Engineering aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Resolvo Engineering wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Resolvo Engineering
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Resolvo Engineering zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
