In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel klantrelaties en bied technologische oplossingen aan in de regio.
- Bedrijf: Toonaangevende speler in industriële automatisering met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, leaseauto en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Uitgebreid opleidingsprogramma en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Start je commerciële carrière en maak impact met innovatieve technologie.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 50000 € per jaar.
Functie: Junior Accountmanager (Inclusief auto & variabele beloning)
Regio: Den Haag, Rotterdam, Amsterdam | Start: 6 april
De organisatie
Onze partner is een toonaangevende internationale speler binnen industriële automatisering en slimme meetoplossingen. Met hun technologie helpen zij productieomgevingen wereldwijd slimmer, efficiënter en betrouwbaarder te werken. Sta jij aan het begin van je commerciële loopbaan en wil je groeien bij een organisatie die innovatie ademt? Dan is dit jouw kans.
Voor de regio Hoogeveen zijn wij op zoek naar een gedreven Junior Accountmanager met lef en commerciële scherpte.
Jouw rol als Junior Accountmanager
Als Junior Accountmanager vertegenwoordig jij de organisatie in het gebied Rotterdam, Den Haag en Amsterdam. Jij bent continu bezig met het ontdekken van nieuwe klanten en het verdiepen van bestaande samenwerkingen. Door je te verdiepen in de processen van klanten, weet jij technologische oplossingen te koppelen aan hun dagelijkse uitdagingen en doelstellingen. Technische kennis is geen vereiste om te starten. Dankzij een uitgebreid inwerkprogramma, trainingen en begeleiding ontwikkel jij je snel tot een volwaardige adviseur met inhoudelijke kennis.
Wat ga je doen?
- Benaderen en overtuigen van potentiële klanten binnen jouw regio.
- Signaleren van groeimogelijkheden en commerciële trends in de markt.
- Opstellen en presenteren van offertes en maatwerkvoorstellen.
- Adviseren van klanten bij inhoudelijke en technische vraagstukken.
- Je bent gemiddeld drie dagen per week onderweg in jouw regio voor klantbezoeken. Daarnaast werk je twee dagen vanuit het kantoor in Utrecht voor overleg, planning en administratie.
Wat is jouw bijdrage?
- Je versterkt de marktpositie van de organisatie in regio Hoogeveen.
- Je groeit door van junior professional naar een volwaardige sparringpartner.
- Je leert het volledige salesproces beheersen, van eerste contact tot contractondertekening.
- Je maakt complexe technologie begrijpelijk en waardevol voor klanten.
Wie zoeken wij?
- Afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Commerciële Economie, Business Studies of Techniek).
- Tussen de 0 en 5 jaar ervaring in sales, consultancy of klantcontact.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een overtuigende uitstraling.
- Een actieve houding en motivatie om jezelf continu te ontwikkelen.
- Interesse in technologische oplossingen en industriële toepassingen.
- Woonachtig in of nabij Rotterdam, Den Haag of Amsterdam.
- Beschikbaar om te starten per 6 april.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarsalaris van € 50.000,- bruto.
- Een aantrekkelijke bonusregeling (OTE € 16.000,-) plus een 13e maand.
- Een representatieve leaseauto inclusief brandstofpas, ook privé te gebruiken.
- Moderne werkmiddelen zoals een laptop en smartphone naar keuze.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en pensioenopbouw.
- Een professioneel opleidingsprogramma met intensieve begeleiding.
Over de werkgever
Je komt te werken bij een gevestigde naam binnen de wereld van industriële automatisering. Ondanks de internationale scope is de cultuur informeel en ondernemend. Initiatief wordt gewaardeerd en er is volop ruimte om je eigen koers te bepalen. Jij krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen regio in Den Haag, Rotterdam of Amsterdam en bouwt daar zelfstandig aan succes.
Interesse? Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via +31 10 899 8333 of een e-mail sturen naar kevin.boogaerdth@resolvoengineering.com.
Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op www.resolvoengineering.com.
Junior Accountmanager HighTech Leaseauto - Bonus werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager HighTech Leaseauto - Bonus kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Resolvo Engineering.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Resolvo Engineering jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Resolvo Engineering.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Resolvo Engineering en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager HighTech Leaseauto - Bonus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Resolvo Engineering zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Junior Accountmanager HighTech Leaseauto - Bonus bij Resolvo Engineering.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
