In één oogopslag
- Taken: Adviseer fabrikanten over geavanceerde sensoren en optimaliseer productieprocessen.
- Bedrijf: Wereldwijde marktleider in high-tech oplossingen met een hechte teamcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, leaseauto en intensieve coaching.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met volop groeikansen en training.
- Waarom deze baan: Maak impact in de maakindustrie met innovatieve technologieën en persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 62000 € per jaar.
Ben jij commercieel messcherp, gefascineerd door techniek, maar sta je liever niet zelf met een sleutel in de modder? Bij onze opdrachtgever in Utrecht krijg je de kans om de Nederlandse maakindustrie naar een hoger niveau te tillen met de meest geavanceerde sensoren en optische meetsystemen ter wereld.
Jouw rol: Advies op de nanometer. Vergeet het standaard 'dozen schuiven'. In deze rol ben je een strategisch gesprekspartner voor fabrikanten die hun productieprocessen willen perfectioneren. Je adviseert over complexe integraties waar precisie allesbepalend is.
Je week is een gezonde mix van actie en strategie:
- 3 dagen op pad: Je bezoekt klanten in de regio Utrecht. Je duikt de fabriekshal in, analyseert de productielijnen en ziet direct waar jouw oplossingen het verschil maken.
- 2 dagen op kantoor (Utrecht): Geen koude acquisitie, maar inhoudelijke diepgang. Je werkt complexe voorstellen uit en voert consultaties met experts die jouw technische kennis echt op waarde schatten.
Wat we in jou zoeken: Je bent een ondernemende starter (of hebt maximaal 2 jaar ervaring) die niet bang is om kritische vragen te stellen.
Opleiding: Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. Technische Bedrijfskunde, Commerciële Economie of vergelijkbaar).
Skills: Je bent analytisch sterk en communicatief vaardig.
Woonplaats: Je woont in (of zeer nabij) Utrecht.
De harde voorwaarden: Vanwege een intensief internationaal onboarding-programma zijn deze twee data niet onderhandelbaar:
- Selectiedag: Je bent de hele dag beschikbaar op 12 mei.
- Startdatum: Je kunt definitief starten op maandag 6 juli. In de eerste 4 tot 7 weken is het opnemen van vakantie niet mogelijk.
De beloning: Je komt te werken bij een wereldwijde marktleider die fors investeert in jouw groei. Dat zie je terug in de arbeidsvoorwaarden:
- Salaris: Een vast jaarinkomen van ca. € 50.000,- bruto.
- Bonus: Een vaste 13e maand plus een maandelijkse bonusregeling (OTE van ca. € 11.000,- per jaar).
- Auto: Een representatieve leaseauto (ook voor privégebruik).
- Tools: iPhone en laptop van de zaak.
- Toekomst: Een uitstekend pensioen en een intensief coachingstraject om de beste in je vak te worden.
Over de organisatie: Ondanks de status van wereldmarktleider voelt dit bedrijf als een hecht team. De focus ligt op persoonlijke ontwikkeling; je wordt niet in het diepe gegooid, maar krijgt de training en begeleiding die nodig zijn om een autoriteit in de sector te worden.
Locatie: Utrecht
Uren: 40 uur per week
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: HBO
Wat wij bieden:
Salaris: €50.000,- tot €62.000,-
Contract: vaste baan
Junior Accountmanager High Tech met bonus en lease auto werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager High Tech met bonus en lease auto kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Resolvo Engineering aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Resolvo Engineering.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Resolvo Engineering, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager High Tech met bonus en lease auto te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Resolvo Engineering.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Resolvo Engineering aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Resolvo Engineering wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Resolvo Engineering
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Resolvo Engineering zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
