In één oogopslag
- Taken: Bezoek klanten, analyseer processen en bied technische oplossingen aan.
- Bedrijf: Internationale marktleider in de technologiesector met een informele werksfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, leaseauto, laptop en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf met intensieve begeleiding en maak impact in de high-tech wereld.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en leergierigheid zijn belangrijker dan ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 62000 € per jaar.
Met een uitgebreid onboardingprogramma zorgen we ervoor dat je vanaf dag één alle kennis en vaardigheden opdoet om succesvol te zijn. Je wordt intensief begeleid, leert de organisatie goed kennen en ontwikkelt je stap voor stap tot een volwaardige gesprekspartner voor jouw klanten.
Zo ziet jouw werkweek eruit:
- 3 dagen onderweg (eigen regio): Je bezoekt productiebedrijven en industriële locaties binnen jouw regio. Je verdiept je in bedrijfsprocessen, signaleert commerciële kansen en adviseert klanten over passende technische oplossingen.
- 2 dagen op kantoor in Utrecht: Samen met je collega's werk je aan lopende trajecten, bespreek je commerciële kansen, bereid je klantafspraken voor en zorg je ervoor dat offertes en contracten succesvol worden afgerond.
Dit breng jij mee:
- Je bent nieuwsgierig, ondernemend en hebt de ambitie om jezelf commercieel én professioneel verder te ontwikkelen.
- Technische kennis is mooi meegenomen, maar jouw leergierigheid en commerciële instelling zijn belangrijker.
Opleiding:
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde, Commerciële Economie of een technische studie.
Werkervaring:
- Je staat aan het begin van je carrière of hebt maximaal twee jaar relevante commerciële werkervaring.
Talen:
- Je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Woonplaats:
- Je woont in de regio Amsterdam of Utrecht.
Let op:
Deze functie is uitsluitend beschikbaar in loondienst. Kandidaten die als zzp’er werkzaam zijn, komen niet in aanmerking.
Wat kun je verwachten?
- Salaris: Een bruto jaarsalaris van ongeveer €50.000.
- Bonusregeling: Een 13e maand én een aantrekkelijke maandelijkse bonusregeling met een on-target earnings (OTE) van ruim €11.000 per jaar.
- Leaseauto: Een representatieve auto van de zaak inclusief tankpas, die je ook privé mag gebruiken.
- Extra's: Een laptop en smartphone van de zaak, een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
Over de organisatie:
Je komt terecht bij een internationale marktleider binnen de technologiesector. Ondanks de omvang van de organisatie heerst er een informele en toegankelijke werksfeer waarin samenwerking centraal staat. Door intensieve begeleiding, trainingen en persoonlijke coaching krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen en een succesvolle carrière op te bouwen.
Locatie: Amsterdam - Utrecht
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: HBO
Wat wij bieden:
Salaris: €50.000,- tot €62.000,-
Contract: vaste baan
Junior Accountmanager High tech met bonus werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager High tech met bonus kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Resolvo Engineering aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Resolvo Engineering.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Resolvo Engineering, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager High tech met bonus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Resolvo Engineering.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Resolvo Engineering aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Resolvo Engineering wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Resolvo Engineering
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Resolvo Engineering zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
