In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met klanten en ontdek commerciële kansen in de high-tech sector.
- Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie in high-tech automatisering met een persoonlijke cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, auto van de zaak en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitgebreide training en doorgroeimogelijkheden binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Word een strategische gesprekspartner en maak impact in de tech-industrie.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma en 0-2 jaar commerciële ervaring; starters zijn welkom.
Standplaats: Breda - Eindhoven | Startdatum: 6 april
Stap in de wereld van High-Tech Innovatie. Stel je een werkplek voor waar de toekomst van technologie geen abstract concept is, maar dagelijkse realiteit. Hier werk je niet op een doorsnee kantoor, maar te midden van baanbrekende sensortechnologie, geavanceerde microscopie en intelligente automatisering die wereldwijd industrieën transformeren. Als Junior Accountmanager word jij onderdeel van een vooruitstrevende organisatie waar jouw commerciële drive direct bijdraagt aan de technologische vooruitgang van morgen.
In deze rol ben jij de spil tussen de organisatie en de markt. Je bouwt relaties op met zowel nieuwe prospects als trouwe klanten binnen de hightechsector. Je hoeft nog geen volleerd techneut te zijn; passie voor innovatie is het belangrijkste. Wij investeren namelijk uitgebreid in jouw kennis en vaardigheden om van jou een expert in de sector te maken.
Wat ga je doen?
- Kansen verzilveren: Je benadert gericht potentiële klanten en volgt leads op met een doordachte strategie (geen koude acquisitie, maar kwalitatief contact).
- Marktanalyse: Je houdt trends nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar commerciële kansen.
- Adviseren: Je voert diepgaande gesprekken met klanten om hun behoeften te doorgronden en adviseert over de beste technologische oplossingen.
- Salesproces beheren: Je stelt scherpe offertes op en presenteert klantgerichte voorstellen.
Je standplaats is het kantoor in Eindhoven (2 dagen per week), de overige 3 dagen ben je het gezicht van de organisatie tijdens klantbezoeken in de regio. Je landt in een hecht, ervaren team waar professionaliteit en een goede sfeer de standaard zijn.
Wat bereik je in deze rol?
- Je creëert een waardevol zakelijk netwerk binnen de top van de tech-industrie.
- Je ontwikkelt je tot een strategisch gesprekspartner die duurzame klantrelaties smeedt.
- Je leert marktbehoeften feilloos om te zetten in concrete business.
- Je krijgt de vrijheid om zelfstandig maatwerkoplossingen te presenteren en te implementeren.
Wie zoeken we?
- Je bent een ambitieuze doorzetter met een commercieel hart en een gezonde dosis nieuwsgierigheid.
- Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-studie (bij voorkeur in een commerciële of technische richting).
- Ervaring: 0 tot 2 jaar ervaring in een commerciële rol; ambitieuze starters worden nadrukkelijk uitgenodigd.
- Skills: Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
- Woonplaats: Woonachtig in de regio Breda – Eindhoven (of bereid te verhuizen).
Cruciale data: Je bent beschikbaar voor de finale selectieronde op 12 maart op het Europese hoofdkantoor en kunt per 6 april starten (i.v.m. de centrale onboarding is een opzegtermijn helaas niet mogelijk).
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris: Een vast bruto jaarsalaris van circa €50.000,-.
- Bonus & Extra’s: Een 13e maand en een maandelijkse bonusregeling (OTE totaal circa €11.000,- extra per jaar).
- Mobiliteit: Een representatieve auto van de zaak inclusief tankpas en bijtellingvergoeding (voor een hoger netto loon).
- Tools: Laptop en smartphone van de zaak.
- Secundair: 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een solide pensioen en onkostenvergoeding.
- Groei: Een uitgebreid traject voor training, coaching en duidelijke doorgroeipad binnen de organisatie.
Over de organisatie: Onze opdrachtgever is een mondiale autoriteit op het gebied van hightech automatisering. Hun systemen zijn cruciaal voor diverse moderne industrieën. Ondanks de internationale schaal heerst er een persoonlijke cultuur waarin menselijke groei en technische perfectie centraal staan. Een omgeving waar je vanaf de eerste dag de impact van je werk ziet.
Locatie: Breda / Eindhoven
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: HBO
Junior Account Manager – High-Tech Solutions (Hybrid) werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Account Manager – High-Tech Solutions (Hybrid) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Resolvo Engineering aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Resolvo Engineering.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Resolvo Engineering, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Account Manager – High-Tech Solutions (Hybrid) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Resolvo Engineering.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Resolvo Engineering aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Resolvo Engineering wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Resolvo Engineering
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Resolvo Engineering zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
