Junior Account Manager: High-End Tech (Field & Office)

Junior Account Manager: High-End Tech (Field & Office)

Eindhoven Full Time 50000 - 62000 € / jaar (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer topbedrijven over geavanceerde technologie en vertaal technische vraagstukken naar commerciële oplossingen.
  • Bedrijf: Wereldwijde marktleider in optische meetapparatuur met een informele teamcultuur.
  • Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, leaseauto, en 25 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Dynamische rol met een mix van kantoor en veldwerk in Eindhoven.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de techwereld en groei professioneel met intensieve coaching.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 62000 € per jaar.

Junior Accountmanager High End Tech met auto en bonus. Bij de grootste industriële spelers over de vloer komen en adviseren over technologie waarbij elke micrometer telt. Klinkt dat als jouw volgende stap? Voor onze opdrachtgever – een wereldwijde marktleider in optische meetapparatuur en sensoren – zoeken we een ambitieuze Junior Accountmanager die commercieel scherp is en niet terugdeinst voor complexe techniek.

Jouw week: de perfecte mix tussen kantoor en de praktijk. In deze rol zit je bovenop de business. Je vertaalt ingewikkelde technische vraagstukken naar slimme commerciële oplossingen voor je klanten. Je agenda is lekker afwisselend en grofweg zo verdeeld:

  • In het veld (3 dagen per week): Je stapt in je leaseauto en bezoekt fabrieken en productielocaties in jouw regio. Je loopt de werkvloer op, analyseert de lopende processen en ziet direct waar deze geavanceerde technologie het verschil gaat maken. Dit maakt jou hét gezicht van de organisatie.
  • Op kantoor in Eindhoven (2 dagen per week): Samen met je collega's werk je aan strategische plannen, volg je leads op en zorg je dat de deals definitief worden gesloten.

Wie zoeken wij? Eerlijk is eerlijk: je hoeft geen volwaardig ingenieur te zijn. De fijne kneepjes van de apparatuur leren we je intern. Wat we wél van je verwachten is een gezonde dosis bewijzingsdrang, commercieel inzicht en sterke communicatieve vaardigheden.

De harde criteria:

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (denk aan Commerciële Economie, Bedrijfskunde of een technische richting).
  • Je bent een gedreven starter of hebt maximaal 2 jaar ervaring in een commerciële rol.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
  • Je woont in (de omgeving van) Eindhoven of Noord-Brabant.

Belangrijke randvoorwaarden voor deze procedure: Je bent beschikbaar voor het finale interview op 26 mei en kunt gegarandeerd starten op maandag 6 juli. Houd er rekening mee dat de eerste 4 tot 8 weken in het teken staan van een intensieve, internationale onboarding; verlof opnemen is in deze periode helaas niet mogelijk. Dit betreft een vaste aanstelling op basis van werving & selectie (je komt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever). Freelancers en zzp'ers worden niet meegenomen in de selectie.

Wat krijg je ervoor terug? Bij deze marktleider word je klaargestoomd voor de top. Je krijgt intensieve on-the-job coaching en een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket:

  • Salaris: Een vast bruto jaarsalaris van ca. € 50.000,-.
  • Bonus: Een vaste 13e maand plus een maandelijkse commissieregeling (OTE van + € 11.000,- per jaar).
  • Mobiliteit: Een representatieve leaseauto met tankpas (die je ook privé mag rijden).
  • Tools & secundair: Een laptop, smartphone, netto onkostenvergoedingen, een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

Over de organisatie: Je komt terecht in een internationaal topbedrijf met de informele sfeer van een hecht team. Innovatie is hier geen modewoord, maar de dagelijkse realiteit. Er wordt flink geïnvesteerd in jouw persoonlijke en professionele groei via gerichte trainingen en coaching.

Locatie: Eindhoven. Helaas kan ons bedrijf geen visa en/of sponsoring bieden.

Interesse? Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via +31 10 899 8333 of een e-mail sturen naar kevin.boogaerdth@resolvoengineering.com. Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op www.resolvoengineering.com.

Uren: 40. Dienstverband: vaste baan. Type vacature: Intern. Vaardigheden: Je beheerst Nederlands. Opleiding: HBO. Wat wij bieden: Salaris: €50.000,- tot €62.000,-. Contract: vaste baan.

Junior Account Manager: High-End Tech (Field & Office) werkgever: Resolvo Engineering

Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Resolvo Engineering

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Account Manager: High-End Tech (Field & Office) kunt binnenhalen

✨Verken de juiste kanalen!

In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Resolvo Engineering aan de slag te gaan.

✨Word een inkijkje in de industrie!

Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Resolvo Engineering.

✨Bereid je voor op gesprekken!

Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Resolvo Engineering, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.

✨Toon je enthousiasme!

Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Account Manager: High-End Tech (Field & Office) te schitteren

Commercieel Inzicht
Technische Vaardigheden
Communicatieve Vaardigheden
Analytisch Denken
Probleemoplossend Vermogen
Relatiebeheer
Projectmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.

Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Resolvo Engineering.

Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Resolvo Engineering aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Resolvo Engineering wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering

✨Ken je cijfers en cijfers!

In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.

✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben

Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.

✨Verken de markt van Resolvo Engineering

Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Resolvo Engineering zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!

In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!