In één oogopslag
- Taken: Voer onderhoud uit aan machines en los storingen op in een hecht team.
- Bedrijf: Internationaal familiebedrijf met focus op techniek en innovatie.
- Voordelen: Salaris tot €4.600, 8% vakantiegeld en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een moderne, duurzame productieomgeving met collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Groei in techniek met intensieve begeleiding en uitdagende werkzaamheden.
- Kwalificaties: Sterke mechanische basis en motivatie om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4600 € per maand.
Ben jij een techneut met een no-nonsense mentaliteit? Houd je van sleutelen, storingen oplossen en jezelf continu ontwikkelen? Wil je werken binnen een internationaal familiebedrijf waar techniek centraal staat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Voor een modern productiebedrijf in kunststof verpakkingen zoeken wij een (junior) Monteur technische dienst. Je hebt een sterke mechanische basis en de ambitie om je verder te ontwikkelen richting elektrotechniek. Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw motivatie en technisch inzicht zijn doorslaggevend.
Wat ga je doen? Als onderhoudsmonteur maak je deel uit van een klein en hecht technisch team. Je rapporteert aan de supervisor en zorgt ervoor dat het machinepark optimaal blijft draaien. Je werkzaamheden zijn afwisselend en uitdagend:
- Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en installaties
- Oplossen van storingen (mechanisch en in toenemende mate elektrotechnisch)
- Werken met en leren lezen van elektrische schema’s
- Onderhouden van randapparatuur en productielijnen
- Meedenken over verbeteringen en optimalisaties
- Na je inwerkperiode: meedraaien in de storingsdienst
Geen dag is hetzelfde: van kleine technische ingrepen tot het draaiende houden van complete productielijnen.
Ontwikkeling & Opleiding Deze functie is ideaal als je wilt groeien binnen de techniek:
- Volgen van elektrotechnische cursussen en trainingen
- Intensieve begeleiding on-the-job
- Stap voor stap doorgroeien naar allround monteur (mechanisch én elektrisch)
Wat bieden wij?
- All in salaris tot €4.600 bruto per maand
- 8% vakantiegeld
- Contract voor 12 maanden (met uitzicht op vast)
- Pensioenregeling via Zwitserleven vanaf dag één
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Werken in een moderne en stabiele productieomgeving
Over het bedrijf Je komt te werken bij een internationaal productiebedrijf met een moderne en duurzame werkomgeving. Binnen de technische dienst heerst een nuchtere, collegiale sfeer: samen aanpakken, kennis delen en continu verbeteren.
Locatie Omgeving Bleiswijk
Interesse? Neem contact op met: Wenjie Yang – Resolvo Engineering +31 (0)10 899 8333 ✉ wenjie.yang@resolvoengineering.com
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: MBO
Salaris: €3.000,- tot €4.600,-
Contract: vaste baan
(jr) Monteur - onderhoud - Productie - binnendienst werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (jr) Monteur - onderhoud - Productie - binnendienst kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Resolvo Engineering, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Resolvo Engineering zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (jr) Monteur - onderhoud - Productie - binnendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Resolvo Engineering.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Resolvo Engineering!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Resolvo Engineering en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Resolvo Engineering.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
