In één oogopslag
- Taken: Verbind techniek met commercie en adviseer topbedrijven over high-tech oplossingen.
- Bedrijf: Wereldwijde marktleider in optische meetapparatuur met een hecht team.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, bonussen, en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel variatie tussen veldwerk en kantoor.
- Waarom deze baan: Maak impact in de high-tech industrie en groei professioneel met intensieve coaching.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 62000 € per jaar.
Junior Accountmanager High Tech met lease auto en bonussen. Ben jij een commercieel talent dat niet bang is om de diepte in te duiken bij de grootste industriële spelers? Wil jij werken op het snijvlak van high-end technologie en business? Voor onze opdrachtgever, een wereldwijde marktleider in optische meetapparatuur en sensoren, zoeken wij een ambitieuze Junior Accountmanager die precisie naar de werkvloer brengt.
Jouw rol: De schakel tussen techniek en resultaat. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vertalen van complexe technische vraagstukken naar slimme commerciële oplossingen. Je adviseert over apparatuur waarbij elke micrometer telt.
Jouw week is dynamisch en verdeeld:
- In het veld (3 dagen): Je bent hét gezicht van de organisatie bij fabrieken en productielocaties in jouw regio. Je analyseert processen ter plekke en ziet direct waar onze technologie het verschil kan maken.
- Op het kantoor in Eindhoven (2 dagen): Samen met je team werk je vanuit het splinternieuwe Europese hoofdkantoor aan strategische plannen en het sluiten van deals.
Wie ben jij? Je hoeft geen technisch ingenieur te zijn; wij leren je alle ins en outs van de apparatuur. Wat we wél van je vragen is een ontembare winnaarsmentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden.
Opleiding: Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Commerciële Economie, Bedrijfskunde of Techniek).
Ervaring: Je bent een gedreven starter of hebt maximaal 2 jaar ervaring in een commerciële rol.
Taal: Je communiceert vloeiend in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Locatie: Je bent woonachtig in (de omgeving van) Eindhoven of Noord-Brabant.
Belangrijke voorwaarde: Je bent beschikbaar voor het finale interview op 12 mei en kunt gegarandeerd starten op maandag 6 juli. De eerste 4 tot 8 weken staan in het teken van een intensieve internationale onboarding; verlof is in deze periode niet mogelijk.
Wat mag je verwachten? Bij deze marktleider word je klaargestoomd voor de top. Je krijgt intensieve coaching en een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw inzet:
- Salaris: Een vast jaarinkomen van ca. € 50.000,- bruto.
- Bonus: Een vaste 13e maand en een maandelijkse commissie (OTE van + € 11.000,- per jaar).
- Onkosten: Onkostenvergoedingen.
- Mobiliteit: Een representatieve leaseauto + tankpas (ook mogelijk voor privégebruik).
- Tools & Benefits: Laptop, smartphone, een uitstekende pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
Over de organisatie: Je komt terecht in een internationaal topbedrijf met de sfeer van een hecht team. Innovatie staat centraal, en er wordt flink geïnvesteerd in jouw persoonlijke groei door middel van trainingen en on-the-job coaching.
Locatie: Eindhoven.
Interesse? Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via +31 10 899 8333 of een e-mail sturen naar kevin.boogaerdth@resolvoengineering.com. Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op www.resolvoengineering.com.
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands.
Opleiding: HBO.
Wat wij bieden: Salaris: €50.000,- tot €62.000,- Contract: vaste baan.
High-Tech Junior Account Manager — Field Sales in Eindhoven werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je High-Tech Junior Account Manager — Field Sales in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Resolvo Engineering aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Resolvo Engineering.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Resolvo Engineering, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als High-Tech Junior Account Manager — Field Sales in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Resolvo Engineering.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Resolvo Engineering aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Resolvo Engineering wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Resolvo Engineering
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Resolvo Engineering zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
