In één oogopslag
- Taken: Werk met high-tech sensoren en los technische problemen op bij internationale klanten.
- Bedrijf: Internationale marktleider in sensortechnologie en industriële automatisering.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, auto van de zaak en uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Intensieve training en hybride werkstructuur voor optimale ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Start je carrière met state-of-the-art technologie en veel vrijheid in je werk.
- Kwalificaties: MBO4/HBO in Elektrotechniek of vergelijkbaar en basiskennis van techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 4000 € per maand.
Wil jij werken met de meest geavanceerde high-tech apparatuur binnen de industrie? Bij een van de grootste wereldwijde marktleiders in sensortechnologie en industriële automatisering werk je aan innovatieve oplossingen die productieprocessen slimmer, sneller en nauwkeuriger maken. Van geautomatiseerde warehouses tot high-end productielijnen bij internationale klanten, jij zorgt ervoor dat deze systemen optimaal blijven presteren.
Wat ga je doen?
- Als Field Service Engineer ben jij hét technische aanspreekpunt op locatie.
- Je combineert techniek met klantcontact en werkt met de nieuwste technologieën.
- Installeren en inbedrijfstellen van high-tech systemen.
- Analyseren en oplossen van storingen (elektrisch en mechanisch).
- Uitvoeren van preventief onderhoud aan sensoren en meetapparatuur.
- Trainen en ondersteunen van klanten op locatie.
- Samenwerken met sales en engineering voor optimale technische oplossingen.
Na je onboarding werk je in een hybride structuur: 3 dagen in de buitendienst, 2 dagen op kantoor (voor rapportage, voorbereiding en testen).
Intensief trainingstraject: Je start met een uitgebreide onboarding van circa 2 maanden op het hoofdkantoor in België. Hier word je volledig opgeleid tot specialist in deze high-tech systemen.
Wat breng je mee?
- Minimaal MBO4/HBO richting Elektrotechniek, Elektronica, Mechatronica of vergelijkbaar.
- Basiskennis van elektronica en techniek.
- Je kunt technische schema’s en tekeningen lezen.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels (Must).
- Leergierig, flexibel en bereid om veel te reizen.
Wat krijg je?
- Salaris: €3.700 – €4.000 bruto per maand (~€52K per jaar).
- Bonus: tot €6.000 extra per jaar.
- Auto van de zaak (zonder bestickering).
- Overuren volledig uitbetaald.
- Hotels en reis- en verblijfskosten volledig vergoed.
- Laptop en telefoon.
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.
Over de organisatie: Je komt te werken bij een internationale marktleider in high-tech sensoren en optische meetsystemen. Innovatie, kwaliteit en ontwikkeling staan centraal, met veel aandacht voor jouw persoonlijke groei en technische expertise.
Waarom deze rol?
- Werken met state-of-the-art technologie (Industrial Automation).
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.
- Internationale werkomgeving met topklanten.
- Ideale kickstart van je carrière in high-tech engineering.
Regio Breda. Werkgebied België – Noord-Brabant, NL.
Interesse? Wil je meer weten of direct starten? Neem contact op: Wenjie Yang – Resolvo Engineering +31 10 899 8333 ✉ wenjie.yang@resolvoengineering.com.
Uren: 40. Dienstverband: vaste baan. Type vacature: Intern.
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands. Opleiding: MBO.
Wat wij bieden: Salaris: €35.000,- tot €52.000,- Contract: vaste baan.
Field Service Engineer: High‑Tech Sensoren (Hybride) werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Field Service Engineer: High‑Tech Sensoren (Hybride) kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Resolvo Engineering.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Resolvo Engineering jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Resolvo Engineering.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Resolvo Engineering en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Field Service Engineer: High‑Tech Sensoren (Hybride) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Resolvo Engineering zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Field Service Engineer: High‑Tech Sensoren (Hybride) bij Resolvo Engineering.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
