In één oogopslag
- Taken: Leer de markt kennen en adviseer klanten in diverse sectoren.
- Bedrijf: Werken bij een wereldwijde marktleider in sensor- en automatiseringstechniek.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.500, auto van de zaak en goede werktijden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Krijg intensieve begeleiding en ontwikkel je tot een volwaardig accountmanager.
- Kwalificaties: MBO+ of HBO niveau met affiniteit voor techniek of commercie.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Regio Diemen | €3.000 – €4.500 bruto per maand | 40 uur
Heb jij al jouw eerste stappen gezet binnen een technische of commerciële omgeving en ben je klaar voor de sprong naar een zelfstandige buitendienstrol? Wil jij opgeleid worden tot een volwaardig adviseur bij een wereldwijde marktleider in sensor- en automatiseringstechniek? Met intensieve begeleiding, uitstekende werktijden en een nuchter, hecht team leg je hier een ijzersterke basis voor jouw verdere carrière.
Wat ga je doen?
- Als Junior Accountmanager Buitendienst word je stap voor stap meegenomen in het vak.
- Je leert de markt kennen, loopt mee met de binnendienst én ervaren accountmanagers en groeit door naar het zelfstandig beheren en uitbouwen van je eigen rayon.
- Leren adviseren van klanten in diverse sectoren (van voedingsmiddelen tot industriële toepassingen).
- Inventariseren van klantvragen en het aanbieden van meet- en regeltechnische oplossingen op maat.
- Stapsgewijs actief de markt op zoeken en relaties opbouwen (mix van acquisitie en beheer).
- Veel op pad naar klanten (dinsdag t/m donderdag); maandag is de vaste kantoordag en vrijdag staat in het teken van de administratie.
- Nauw samenwerken met het binnendienstteam van 3 collega's en de Sales Manager.
Wat bieden wij jou?
- €3.000 – €4.500 bruto per maand (afgestemd op jouw ervaring en achtergrond).
- Auto van de zaak, laptop en telefoon.
- Prima werktijden (ma t/m do 08:00 – 17:00, vrijdag lekker om 15:30 weekend; 1x per maand zelfs vanaf 12:00 vrij!).
- Intensief inwerktraject en constante coaching op het gebied van techniek en sales.
- Nuchtere, informele werkomgeving met korte lijnen en de charme van een familiebedrijf (geen strakke pakken-cultuur).
- Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Wat verwachten wij van jou?
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau met 1 à 2 relevante werkervaringen in de techniek of commercie.
- Een achtergrond of sterke affiniteit met Elektrotechniek, Mechatronica of Automatisering is een pré.
- Energiek, leergierig en de ambitie om de buitendienst in te gaan.
- Een nuchtere, proactieve en communicatief sterke instelling.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Woonachtig op reisafstand van de regio Diemen.
Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een leidende internationale producent op het gebied van industriële sensor- en automatiseringstechniek. De Nederlandse vestiging telt circa 40 collega's en kenmerkt zich door een hechte, open en informele werksfeer. De deuren staan er altijd open en er is veel ruimte voor humor en eigen initiatief.
Locatie: Regio Diemen
Helaas kan ons bedrijf geen visa en/of sponsoring bieden.
Meer informatie: Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Raynel via +31 10 899 8333 of een e-mail sturen naar raynel.morsen@resolvoengineering.com. Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op www.resolvoengineering.com.
Uren: 32 - 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: MBO
Wat wij bieden: Salaris: €3.000,- tot €4.500,- Contract: vaste baan
Junior Accountmanager- Automatiseringstechniek in Diemen werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager- Automatiseringstechniek in Diemen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Resolvo Engineering op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Resolvo Engineering.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Resolvo Engineering.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Junior Accountmanager- Automatiseringstechniek bij Resolvo Engineering wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager- Automatiseringstechniek in Diemen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Resolvo Engineering.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Resolvo Engineering waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Resolvo Engineering.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Resolvo Engineering.
