In één oogopslag
- Taken: Voer penetratietests uit en identificeer kwetsbaarheden in complexe software.
- Bedrijf: Resillion, een toonaangevende partner in digitale transformatie en cyberbeveiliging.
- Voordelen: Uitdagend werk, goede arbeidsvoorwaarden en persoonlijke opleidingsbudgetten.
- Overige informatie: Een open bedrijfscultuur met internationale collega's en veel teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak echte impact in cybersecurity.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in pentesten en kennis van netwerken en systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 57150 - 69850 € per jaar.
Beschrijving van het bedrijf
Resillion is een toonaangevende partner in digitale transformatie, cyberbeveiliging en kwaliteitsborging (QA). We ondersteunen onze klanten bij het benutten van de kracht van de digitale toekomst. We zijn trots op onze cultuur van innovatie, samenwerking en klantgerichtheid.
Functieomschrijving
Als pentester/ethical hacker maak je deel uit van ons cybersecurityteam en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van penetratietests, het identificeren van kwetsbaarheden en het rapporteren van bevindingen. Je detecteert zowel legacy- als cutting-edge beveiligingslekken in bedrijfsomgevingen. Een solide begrip van netwerken, systeembeheer en webapplicatiebeveiliging is vereist. We waarderen ook het vermogen om buiten de gebaande paden te denken en verder te gaan dan conventionele aanvalspaden en exploits.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van penetratietests en kwetsbaarheidsonderzoek op complexe software voor klanten.
- Identificeren en beoordelen van kwetsbaarheden in systemen en applicaties, gebruikmakend van zowel handmatige als geautomatiseerde testmethoden.
- Actueel blijven op het gebied van cybersecurity door de nieuwste bedreigingen en kwetsbaarheden te volgen.
- Schrijven van duidelijke rapporten over penetratietests met bevindingen en aanbevelingen.
- Sparren met security teams en hen helpen processen te optimaliseren.
- Sterke kennis van verschillende besturingssystemen en netwerken, met name Linux, Windows en Active Directory.
- Ervaring met pentesttools en frameworks zoals Metasploit, Nmap en Nessus.
Enkel vaste aanwerving. Minimaal een Bachelor of Master diploma of gelijkwaardig door ervaring. Kennis van het Nederlands en Engels. Minimaal 3 jaar ervaring in pentesten en ethical hacking. Ervaring in de bancaire sector is een pluspunt. Bezit van kwalificaties zoals OSCP of vergelijkbaar is vereist; een kwalificatie zoals OSWE is een pluspunt. Zelfstandig en proactief met een resultaatgerichte instelling. Teamspeler met sterke nadruk op teambuilding en samenwerking op locatie.
Wat bieden we jou?
- Elke dag een nieuwe uitdaging, geen routine.
- De mogelijkheid om nieuwe vaardigheden te leren en te werken aan innovatieve projecten met de nieuwste technologieën en tools.
- Een gemotiveerd team van professionals die kennis willen delen.
- Goede arbeidsvoorwaarden waaronder: Salaris dat past bij je interesses, prioriteiten, werk-privébalans, expertise, ervaring en ambities.
- Kennisdeling, inspiratiesessies en opleidingen, zowel volgen als geven.
- Een open en warme bedrijfscultuur met 180 internationale collega’s.
- Grote projecten in zowel publieke als private sector, gericht op technologische innovatie.
- Persoonlijk opleidingsbudget en ontwikkelingsdagen (bij vaste aanwerving).
- Regelmatige teamactiviteiten zoals borrels en andere initiatieven.
- Eigenaarschap over je projecten en de mogelijkheid om echte verandering teweeg te brengen.
- Werkzekerheid door een stabiel team, grote projecten en voortdurende groei.
Naarden, North Holland, Netherlands
Pentester / Ethical Hacker - Vast werkgever: Resillion
Als een toonaangevende internationale speler in cybersecurity biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een competitieve beloning, terwijl we een cultuur van open communicatie en teamwork bevorderen. Werken bij ons betekent bijdragen aan belangrijke securityprojecten die organisaties helpen veilig en compliant te blijven in een steeds veranderend digitaal landschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pentester / Ethical Hacker - Vast kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Resillion!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pentester / Ethical Hacker - Vast te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Resillion!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Resillion. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resillion
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Resillion kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
