In één oogopslag
- Taken: Adviseer collega's over juridische vraagstukken en waarborg de juridische kwaliteit van gemeentelijke taken.
- Bedrijf: ResidentieProfs, een organisatie die samenwerkt met de Gemeente Meppel.
- Voordelen: Flexibele werktijden, concurrerend salaris en begeleiding bij jouw carrière.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door juridische processen te verbeteren en collega's te ondersteunen.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor in juridische richting en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
ResidentieProfs is voor de Gemeente Meppel op zoek naar een Juridisch Kwaliteitsmedewerker (schaal 10) voor 32 uur. Locatie: Meppel Contractduur: 6 mnd.
Functie Werkzaamheden:
- Als juridisch kwaliteitsmedewerker draag je bij aan de juridische kwaliteit van het team Leefbaarheid en Wijkregie.
- Je adviseert collega's over juridische vraagstukken, toetst besluiten en werkprocessen en zorgt ervoor dat de juridische kwaliteit van de uitvoering duurzaam wordt geborgd.
- Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega's en ondersteunt hen bij het toepassen van wet- en regelgeving in de dagelijkse praktijk.
- Door juridische risico's tijdig te signaleren, processen te verbeteren en kennis te delen, lever je een belangrijke bijdrage aan een professionele, zorgvuldige en consistente uitvoering van gemeentelijke taken.
- Daarnaast speel je een belangrijke rol in de (informele) afhandeling van bezwaren.
- Wanneer een bezwaarschrift wordt ingediend, neem je contact op met de bezwaarde en onderzoek je of het geschil in onderling overleg kan worden opgelost.
- Vanuit jouw kennis van het algemeen bestuursrecht, de APV, bijzondere wetten en het omgevingsrecht ondersteun je medewerkers en de teammanager bij juridische kwaliteitsvraagstukken.
- Je adviseert over de juridische gevolgen van ontwikkelingen in de uitvoeringspraktijk en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team.
- Daarbij vertaal je wet- en regelgeving en vastgesteld beleid naar werkprocessen, protocollen, werkinstructies en praktische handvatten voor collega's.
Jouw taken:
- Je geeft juridische ondersteuning aan collega’s bij het maken van besluiten.
- Je handelt Woo-verzoeken af die gaan over jouw vakgebied(en).
- Je adviseert collega’s over besluitvoornemens en -voorstellen.
- Je voert kwaliteitscontroles uit op vergunning- en toezichtdossiers en analyseert bezwaar- en beroepszaken.
- Je ondersteunt de vakinhoudelijk collega bij de (in)formele afhandeling van bezwaarschriften.
- Je ondersteunt toezichthouders, handhavers en vergunningverleners bij juridische kwaliteitsvraagstukken en toetst of dossiers, besluiten en werkprocessen voldoen aan wet- en regelgeving.
- Je draagt zorg voor het opstellen van standaardbrieven en werkprocessen.
- Je denkt proactief mee over werkprocesverbeteringen, draagt zorg voor de aanpassing ervan en het opstellen van standaardbrieven.
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Juridisch Medewerker binnen een gemeente op het gebied van handhaving of APV en bijzondere wetten.
Wensen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op wo-master niveau in een juridische richting.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker op het gebied van handhaving of APV en bijzondere wetten.
- Aantoonbare werkervaring met bezwaren en beroepszaken.
- Aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
Competenties:
- Communicatief sterk en goed kunnen luisteren.
- Je bent zelfstandig en beschikt over overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel wat jouw advisering sterker maakt.
- Je bent flexibel en denkt in creatieve oplossingen en toont daarin daadkracht.
- Je kan goed overzicht houden en stuurt op een zorgvuldige afronding van een casus op juridisch vlak.
Wat bieden wij?
- Maximale flexibiliteit, forse verdiensten.
- Concurrerend salaris.
- Maandelijkse vakantiegelduitkering.
- RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen.
- Verlofopbouw.
- Pensioen.
- Begeleiding bij jouw carrière.
Er worden standaard 2 referenten opgevraagd van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij worden naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent gevraagd. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.
Juridisch Kwaliteitsmedewerker werkgever: ResidentieProfs®
Bij ResidentieProfs bieden we een dynamische werkomgeving in het hart van Den Haag, waar je als Recruitment Support een cruciale rol speelt in het optimaliseren van ons recruitmentproces. We investeren in jouw groei met flexibele werkuren en de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als Recruiter of specialist in AI en procesoptimalisatie. Ons team is gedreven en gericht op samenwerking, waardoor je niet alleen bijdraagt aan onze ontwikkeling, maar ook zelf kunt bloeien in een inclusieve en diverse cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch Kwaliteitsmedewerker kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij ResidentieProfs®.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch Kwaliteitsmedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ResidentieProfs®
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij ResidentieProfs®. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
