In één oogopslag
- Taken: Coördineer ESG-activiteiten binnen HR en initieer duurzame projecten.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf met focus op duurzaamheid en HR-innovatie.
- Voordelen: Tot € 125.000 salaris, flexibele werktijden en uitgebreide secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzaamheid en werk samen met senior stakeholders.
- Kwalificaties: Bachelor of master in relevante richting en 10+ jaar programmamanagement ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Functieomschrijving
- Je bent het single point of contact voor alle ESG-activiteiten binnen HR en coördineert de ESG-ambities en voortgang die aan HR zijn toegewezen.
- Je monitort de voortgang van people-gerelateerde ESG-activiteiten die door anderen worden uitgevoerd en stuurt bij waar nodig.
- Je initieert nieuwe projecten die bijdragen aan de duurzaamheidsdoelen, zoals het registreren van medewerkers met een arbeidsbeperking.
- Je bent eerste aanspreekpunt voor Investor Relations en levert data aan voor benchmarks en formele (ESG-)rapportages.
- Je verbindt HR-processen, -systemen en stakeholders met het ESG-team en houdt overzicht in een breed en snel veranderend stakeholderveld.
- Je schakelt met senior stakeholders en zorgt dat afspraken en resultaten zichtbaar worden opgeleverd.
- Functie-eisen
- Must-haves
- Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (of vergelijkbaar niveau)
- 15+ jaar werkervaring in een corporate omgeving
- 10+ jaar ervaring in programmamanagement, bij voorkeur in HR
- Aantoonbare ervaring met senior stakeholdermanagement
- Kennis van ESG, specifiek binnen het HR-domein
- Nice-to-haves
- Ervaring met het zelf aansturen van ESG-projecten binnen HR
- Goede kennis van HR-processen en HR-systemen
- Ervaring met (ESG-)rapportages, benchmarks of het aanleveren van data aan Investor Relations
- Resultaatgericht en een natuurlijke verbinder
- Arbeidsvoorwaarden
- Een all-in jaarsalaris tot € 125.000, afhankelijk van ervaring
- Parttime werken is bespreekbaar.
- Na een vooraf afgesproken periode behoort een overname door de opdrachtgever tot de mogelijkheden.
- Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Senior Program Manager ESG HR werkgever: Research & Development
Als Contract Execution Manager Service bij ons bedrijf profiteer je van een stimulerende werkomgeving waarin innovatie en klantgerichtheid centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, flexibele werkmogelijkheden en volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen de energietransitie. Onze cultuur is gericht op samenwerking en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan duurzame klantrelaties, maar ook aan je eigen carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Research & Development
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Program Manager ESG HR kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals Research & Development. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Program Manager ESG HR te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij Research & Development.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Senior Program Manager ESG HR bij Research & Development is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van Research & Development. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Research & Development
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor Research & Development en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van Research & Development.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van Research & Development. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
