In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de financiële basis en professionalisering van Repowered.
- Bedrijf: Repowered, een snelgroeiende scale-up in duurzame energie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Informele sfeer met jonge, gedreven professionals.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een duurzamere toekomst met impactvolle financiële strategieën.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in Finance en minimaal 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4959 - 7701 € per maand.
Repowered is gegroeid van start-up naar scale-up en nu is het tijd om verder te bouwen. Daarom zoeken we een Finance Lead die grip brengt op onze groei, scherpe stuurinformatie levert en onze financiële organisatie toekomstbestendig maakt in een markt die zich razendsnel ontwikkelt.
Jouw rol in het team? Als Finance Lead draag je de verantwoordelijkheid voor een stevig financieel fundament binnen Repowered. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en bent het financiële aanspreekpunt in de organisatie, met een directe rapportagelijn naar de directie en aandeelhouders. Met een team van ruim 30 collega’s zijn de lijnen kort, de sfeer informeel en werk je dagelijks samen met jonge gedreven professionals die bij willen dragen aan de toekomst van ons energiesysteem.
Jouw verantwoordelijkheden op een rij:
- Eindverantwoordelijk voor de financiële basis én de verdere professionalisering van Repowered.
- Zorgen voor betrouwbare, tijdige en volledige financiële rapportages richting management en aandeelhouders.
- Ontwikkelen van financiële strategieën en KPI’s die onze groeiambities ondersteunen.
- Strak inrichten van de planning & control-cyclus: budgetten, forecasts, maand- en kwartaalafsluitingen.
- Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de financiële administratie, inclusief energiebelasting en accountantsvragen.
- Ondersteunen van de portfoliomanager met een kloppende energiebalans en controle op in- en verkoopposities.
- Beheren van liquiditeit, P&L en balans en zorgen voor een correcte aansluiting in de groepsconsolidatie.
- Borgen van een soepel facturatie- en debiteurenproces en meedenken over financiële innovaties die schaalbaarheid mogelijk maken.
Wat breng je mee? We zoeken geen ‘beheerder van cijfers’, maar een bouwer. Iemand die energie krijgt van verandering en eigenaarschap pakt. Jij bent nieuwsgierig, data-gedreven en niet bang om verbeteringen door te voeren.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Sterk analytisch en strategisch: jij ziet het verhaal achter de cijfers.
- Ervaring met financiële systemen en tools (zoals Exact Online, Power BI of vergelijkbaar).
- Je brengt structuur in dynamiek en bouwt graag aan processen én teams.
- Je bent communicatief sterk, hands-on en beweegt makkelijk binnen de dynamiek van een scale-up.
- Affiniteit met duurzame energie en de energietransitie is een mooie bonus.
Ons aanbod:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.959,- en € 7.701,- per maand (o.b.v. 40 uur).
- Een persoonlijk budget van 12% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld en 4% voor persoonlijke doeleinden.
- 26 verlofdagen bij een fulltime dienstverband + 2 extra collectieve vrije dagen.
- Een pensioenregeling waarbij Repowered 2/3e van de premie betaalt.
- Ruimte voor professionele en persoonlijke groei met cursussen en bijscholing.
- Een NS Business Card voor woon-werkverkeer / zakelijke reizen.
- Een mobiliteitsvergoeding met de keuze voor een elektrische leaseauto.
- Flexibel werken op ons moderne kantoor in hartje centrum of thuis, inclusief een thuiswerkbudget van € 400,-.
Wij geven eigenaren van grootzakelijke energieaansluitingen inzicht in en grip op hun energie. Daarvoor stemmen we vraag en aanbod op elkaar af. We geven deskundig advies én verzorgen de slimme sturing van assets. Zo halen onze klanten het maximale rendement uit hun energiesysteem. Onze missie? Duurzame energie; op het juiste moment, op de juiste plaats en voor de juiste prijs.
Solliciteer dan nu via het sollicitatieformulier op onze website en bouw met ons mee aan een duurzamere toekomst! Heb je nog vragen? Neem contact op met Anita de Ridder, onze Corporate Recruiter, via 06 –14328706 of anita.deridder@novar.nl.
De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 14 december. Op maandag 15 december krijg je terugkoppeling of je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. De eerste gespreksronde is gepland op donderdag 18 december in de middag. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Finance Lead werkgever: Repowered
Repowered is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame energie en slimme systemen, met een informele en collegiale werkcultuur. Medewerkers profiteren van flexibele werkmogelijkheden, een aantrekkelijk salaris en een persoonlijk budget voor groei en ontwikkeling. Met moderne kantoren in Groningen en Amsterdam biedt Repowered een omgeving waar je impact kunt maken op de energiemarkt, terwijl je ook ruimte krijgt voor professionele en persoonlijke groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Lead kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Repowered? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van Repowered
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Repowered voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Lead te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Repowered.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Finance Lead. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Repowered.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Repowered. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Repowered werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Repowered
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van Repowered
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Repowered. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
