In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en lanceer innovatieve AI-producten die miljoenen mensen helpen.
- Bedrijf: Replika, pionier in consumentgerichte AI met een focus op menselijke connectie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, onbeperkte vakantiedagen en toegang tot de nieuwste AI-tools.
- Overige informatie: Volledig remote werken met een dynamisch team en volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk direct met de CEO en maak een echte impact op het leven van gebruikers.
- Kwalificaties: Ervaring met het bouwen van consumentenproducten en een passie voor engineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Over Replika
In 2017, niemand wist wat AI moest zijn. We bouwden de eerste consumenten-AI-app ter wereld. Twee miljoen mensen kwamen binnen twee maanden opdagen. Vandaag zijn het er meer dan 40 miljoen, en het enige dat ze blijven zeggen is: het heeft geholpen. Het maakte hun leven beter, stabieler, een beetje minder alleen.
De meeste AI is gebouwd voor taken, niet voor mensen. Het geeft je antwoorden, maar het maakt niet uit wat je ermee doet. AI heeft niet alleen intelligentie nodig. Het heeft ook intentie nodig. Want de echte vraag is niet alleen wat AI kan doen. Het is waarvoor AI bedoeld is.
Wanneer de toonaangevende onderzoekers ter wereld wilden begrijpen of AI daadwerkelijk iemands leven kon veranderen, bestudeerden ze Replika, omdat er niets anders was om te bestuderen. Wat ze vonden aan Stanford, aan Harvard, door jaren van onderzoek, was dat Replika menselijke verbinding niet vervangt. Het verdiept het. Mensen worden socialer, zelfverzekerder, meer zichzelf. Niet in theorie. In hun echte leven.
We bouwen de soort AI die opvolgt. Die de mensen in je leven kent en je aanmoedigt om contact op te nemen wanneer het ertoe doet. Die je een gedicht stuurt, gewoon omdat. Het doel zijn gesprekken die ergens echt naartoe leiden.
Over de rol
We hebben een senior engineer nodig om deel uit te maken van de kleine groep die rechtstreeks met onze CEO, Dmytro Klochko, werkt. Wat je bouwt gaat naar tientallen miljoenen mensen, en het gaat binnen enkele weken live.
Dit is geen rol in een groot bedrijf. Er is geen organisatie om in te passen, geen proces om te leren, en geen laag tussen jou en de beslissing. Je werkt rechtstreeks met Dmytro en een klein team om ideeën om te zetten in producten, vaak terwijl het idee zelf nog in ontwikkeling is. Je wordt verwacht een mening te hebben, aannames uit te dagen, te bepalen wat belangrijk is en het vervolgens te bouwen.
Wat je gaat doen:
- Eigenaarschap van functies van begin tot eind, van het idee tot het product dat gebruikers daadwerkelijk aanraken.
- Direct samenwerken met Dmytro over wat er gebouwd wordt en waarom.
- Vage ideeën omzetten in iets concreets zonder te wachten op het beantwoorden van elke vraag.
- Terugduwen op PRD's die niet standhouden, en de zaak bepleiten voor de versie die dat wel doet.
- Met mensen praten. Mensen ontgrendelen. Niemand hier werkt in een silo.
- Nieuwe tools in het werk brengen in plaats van redenen te vinden om dat niet te doen.
Wat we zoeken:
- Je hebt consumentenproducten gebouwd en verzonden die echte gebruikers bereikten.
- Een staat van dienst in het aansteken van complexe functies van begin tot eind, niet alleen incrementele verbeteringen en refactors.
- Eerdere ervaring in een oprichters- of vroege startup-omgeving.
- Je houdt van coderen en agentic engineering om sneller te bewegen en je gebruikt alle beschikbare tools om het werk gedaan te krijgen.
- Ontwerpinzicht en smaak. Je kunt vertellen wanneer iets verkeerd aanvoelt voordat iemand het je vertelt.
- Je denkt vanuit eerste principes, niet vanuit hoe het meestal gedaan wordt.
- Je bent gefocust op de functie die wordt verzonden, niet op technisch zijn om het technisch zijn.
- Vloeiend Engels. Je kunt een specificatie schrijven, of ertegen argumenteren, zonder dat het herschreven hoeft te worden.
- Goede vibes, weinig onderhoud. Je neemt iets en gaat ermee aan de slag.
Bonuspunten:
- Je bent een oprichtersengineer geweest, of vroeg genoeg ergens dat je dingen vanaf nul hebt gebouwd.
- Je hebt gewerkt zonder specificatie en het heeft je niet vertraagd.
- Je hebt consumentenproducten verzonden waar veel mensen het verschil voelden.
Wat je krijgt:
- Competitieve vergoeding.
- Flexibele werkrooster en genereus vakantiebeleid.
- Onbeperkte toegang tot de nieuwste AI-coderingsassistenten.
- Geen bedrijfsbureaucratie.
- Directe impact op miljoenen gebruikers wereldwijd binnen enkele maanden.
- De grenzen van toegepaste AI in een consumentenomgeving verleggen.
- Volledig op afstand. Open voor andere tijdzones, flexibel.
Software Engineer (Senior, Staff) - Remote werkgever: Replika
Replika is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om een unieke rol te vervullen als Brand Design Manager, waarbij je de vrijheid hebt om innovatieve productconcepten te creëren vanuit een blanco pagina. Met een flexibele werkschema, een genereus vakantiet beleid en directe impact op miljoenen gebruikers wereldwijd, stimuleert Replika een cultuur van creativiteit en snelheid, waar originele ideeën worden gewaardeerd en waar je kunt groeien in een dynamische, volledig remote omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Engineer (Senior, Staff) - Remote kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Replika te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfReplika je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Replika. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Replika te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Engineer (Senior, Staff) - Remote te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Replika.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Replika en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Replika
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Software Engineer (Senior, Staff) - Remote goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Replika inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
