In één oogopslag
- Taken: Beheer online wervingscampagnes en trek het beste talent aan.
- Bedrijf: Internationaal bedrijf met een informele, collegiale sfeer.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en een goed salaris.
- Overige informatie: Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de Rentokil Academy.
- Waarom deze baan: Maak directe impact in een strategische rol binnen een groeiende marktleider.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in online marketing en campagnebeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wij zijn een groot internationaal bedrijf, waardoor je profiteert van het werken met de nieuwste producten en innovaties. Bij Rentokil gaan innovatieve producten hand in hand met een superieure service. Het is deze combinatie van kwaliteit en vakmanschap die onze medewerkers met trots uitdragen naar elke klant. Ondanks dat we een groot bedrijf zijn, werkt voor Rentokil als een familie. Er heerst een informele sfeer, er is veel collegialiteit, we hebben korte lijntjes en veel gezelligheid. Zo organiseren wij regelmatig teamuitjes en hebben we een jaarlijkse barbecue.
Als Recruitment Marketeer bij Rentokil krijg je de regie (én de budgetten) over onze online wervingscampagnes en employer branding. Je bouwt data-gedreven funnels om structureel het beste talent aan te trekken. Een strategische én hands-on rol waarin je in 32 uur per week directe impact maakt op de groei van een internationale marktleider in ongediertebestrijding en hygiëneservice.
Wat ga je doen?
- Je trekt zelfstandig de kar voor onze online wervingscampagnes. Je kiest de juiste kanalen en stuurt op conversie én kwaliteit, zodat we structureel de beste kandidaten bereiken.
- Je beheert budgetten en zet gerichte campagnes op via Google Ads, Meta, LinkedIn en YouTube.
- Je analyseert (via o.a. Google Analytics) en A/B-test om de conversie van vacatures te maximaliseren.
- Je bewaakt onze visuele identiteit in samenwerking met externe partners én ontwikkelt zelf rake visuals en copy (o.a. via Canva/Photoshop).
Wie ben jij?
- Een gestructureerde marketeer die niet alleen adviseert, maar vooral zelf bouwt en optimaliseert.
- Minimaal 3 jaar ervaring in online marketing, bij voorkeur in recruitment, arbeidsmarktcommunicatie of B2B leadgeneratie.
- Aantoonbare ervaring met campagnebeheer (Meta, LinkedIn) en eigen mediabudgetten.
- Sterk inzicht in Google Analytics, SEO en SEA.
- Je kunt uitstekend prioriteiten stellen binnen een parttime werkweek.
Wat bieden wij jou?
- Een zelfstandige rol met veel vrijheid binnen een professionele multinational.
- Salaris van € 3.600 – € 4.400 (o.b.v. 40 uur).
- Jouw 32 uur zijn flexibel in te delen (bijvoorbeeld verdeeld over 4 hele of 5 kortere werkdagen).
- Hybride werken (thuis / kantoor Nieuwegein) voor een goede werk-privébalans.
- Goed geregeld: een laptop en smartphone van de zaak, 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en een uitstekende pensioenregeling.
- Volop trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Rentokil Academy.
Recruitment Marketeer (32 uur) - Nieuwegein werkgever: Rentokil Pest Control Ltd.
Bij Rentokil bieden we een unieke kans om te werken in een informele en collegiale sfeer binnen een groot internationaal bedrijf. Als Recruitment Marketeer krijg je de vrijheid om innovatieve wervingscampagnes te ontwikkelen en te optimaliseren, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via onze Rentokil Academy. Met flexibele werktijden en een goede werk-privébalans, gecombineerd met een sterke focus op teamwork en gezelligheid, maken wij het een aantrekkelijke werkgever in Nieuwegein.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rentokil Pest Control Ltd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Marketeer (32 uur) - Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen
Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!
✨Bouw een portfolio op
Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals Rentokil Pest Control Ltd..
✨Volg online marketing workshops
Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!
✨Altijd een open sollicitatie sturen
Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar Rentokil Pest Control Ltd.! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment Marketeer (32 uur) - Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.
Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.
Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Rentokil Pest Control Ltd. weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.
Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Recruitment Marketeer (32 uur) - Nieuwegein bij Rentokil Pest Control Ltd.. Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rentokil Pest Control Ltd.
✨Ken je marketingtools!
In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.
✨Wees creatief in je portfolio
Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.
✨Bereid je voor op creatieve scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij Rentokil Pest Control Ltd. past.
✨Praat over je beschikbaarheid
In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!
