In één oogopslag
- Taken: Be the mastermind behind transport solutions for event production, from discovery to launch.
- Bedrijf: Snelgroeiende B2B SaaS scale-up met een open en inclusieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, 25 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met geweldige teamactiviteiten en een inspirerend kantoor in Utrecht.
- Waarom deze baan: Maak impact in de evenementenindustrie met innovatieve oplossingen voor transportuitdagingen.
- Kwalificaties: 5+ jaar ervaring als Product Manager in B2B SaaS met focus op complexe operationele problemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Rentman is een B2B SaaS scale-up die een slim, krachtig operations management platform bouwt ter ondersteuning van evenement- en mediaproductieteams. Onze gebruikers plannen alles, van kleine shoots tot enorme festivals in meer dan 70 landen, en zij vertrouwen op Rentman om hun apparatuur, mensen en timing perfect op elkaar af te stemmen. We zijn gevestigd in Utrecht (NL) met een tweede kantoor in Toronto (CA), en onze 100+ teamleden werken in een cultuur die open, plat en inclusief is, waar nieuwsgierigheid ons drijft, eigenaarschap belangrijk is, en iedereen de vrijheid heeft om ideeën uit te dagen en impact te maken.
Missie van deze rol
Het op tijd en in één stuk krijgen van apparatuur naar en van een evenement is een van de meest kritieke dingen die onze klanten doen, en een van de moeilijkste. Transport is een prioriteit op onze roadmap, en we brengen dedicated eigenaarschap in om ervoor te zorgen dat we dit leveren: hoe klanten ladingen plannen, stops sequencen en routes optimaliseren over hun vloot. Deze rol bezit dat resultaat vanaf de grond op. Je begint met het dicht bij de klanten komen om de eerste schijf van het probleem te vinden dat ze echt opgelost willen hebben, het te verzenden en de roadmap van daaruit op te bouwen.
Wat je zult doen
- Eigenaar zijn van Transport van begin tot eind: het volledige releaseproces voor jouw waarde stroom beheren: ontdekking, scoping, ontwerp, ontwikkeling, lancering en post-lancering tracking.
- Klantenonderzoek zelf uitvoeren: Praat met verhuurbedrijven over hoe zij transport vandaag de dag plannen, personeel en uitvoeren: routing van magazijn naar locatie, multi-stop en multi-voertuigladingen, laadvolgorde, crew- en voertuigcapaciteit, en de beperkingen die het transport van apparatuur moeilijker maken dan generieke leveringsrouting.
- De eerste verkoopbare increment definiëren. Vind het kleinste dat klanten echt willen betalen, verzend het, en wees in staat uit te leggen waarom die schijf de juiste eerste inzet was.
- Een gestructureerde, op bewijs gebaseerde roadmap opbouwen en bezitten samen met de Head of Product, afgestemd op bedrijfsdoelen en productstrategie.
- Het succes definiëren voordat je het bouwt: Elke functie heeft een zakelijk doel, productbriefings blijven actueel, een live dashboard gaat omhoog bij lancering, en je stuurt de go-to-market samen met Product Marketing, Support, Sales en Content & Community.
Wat we zoeken
- 5+ jaar ervaring als Product Manager in B2B SaaS.
- Je hebt een productgebied van begin tot eind beheerd.
- Je bent comfortabel met operationeel complexe problemen: routing, planning, vloot- of capaciteitsplanning, supply chain, veldservice.
- Je werkt vanuit data.
- Je hebt zelf klantenonderzoek uitgevoerd, niet via een onderzoeksteam, en je kunt scope-beslissingen maken en verdedigen op basis van gedeeltelijk bewijs.
Aanvullende wensen
- Productervaring in route-optimalisatie, vlootbeheer, veldservice of supply chain / TMS.
- Ervaring met het bouwen van een productdomein of team vanaf nul (0-to-1).
- Ervaring in de live evenementen-, AV- of apparatuurverhuurindustrie.
Wat je krijgt
- Competitief salaris op basis van ervaring, plus 8% vakantiegeld.
- Een resultaatgerichte bonus op basis van de bedrijfsprestaties (tot een volledige 13e maand salaris).
- 25 vakantiedagen om op te laden.
- Flexibele WFH-beleid & werken vanuit waar dan ook voor 4 weken per jaar.
- Pensioenplan via BrightPensioen.
- Jaarlijks opleidingsbudget om je vaardigheden te ontwikkelen.
- Toegang tot OpenUp voor mentale welzijn en persoonlijke groei.
- Een nieuw Windows, Linux of Mac systeem naar keuze.
- Een ambitieus, inclusief en divers internationaal team.
- Een flexibele, energieke werkplek met gratis lunches, kantoorvoordelen en regelmatige teamactiviteiten.
Onze procedure
Hier is een overzicht van ons wervingsproces om je een duidelijk idee te geven:
- Introductiegesprek met de recruiter over de functie & Rentman, online (30 minuten).
- Interview over eerdere ervaringen & cultuur met het team, online of ter plaatse (60 minuten).
- Thuisopdracht (max 120 minuten).
- Case-presentatie interview, ter plaatse (90 minuten).
Bij Rentman waarderen we diversiteit en zetten we ons in voor het creëren van een inclusieve omgeving voor alle medewerkers.
Senior Product Manager Transport (Equipment) in Utrecht werkgever: Rentman
Rentman is een uitstekende werkgever die een inclusieve en ondersteunende werkomgeving biedt in het hart van Utrecht. Met een competitief salaris, flexibele werkopties en een focus op persoonlijke groei, zoals een jaarlijks opleidingsbudget en een betaalde sabbatical na vijf jaar, moedigen we onze medewerkers aan om te bloeien en impact te maken. Onze open en platte bedrijfscultuur stimuleert samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de successen van onze klanten, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Product Manager Transport (Equipment) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Rentman.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Rentman altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Product Manager Transport (Equipment) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Senior Product Manager Transport (Equipment) bij Rentman, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rentman
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Rentman
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Rentman. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
