In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel logistiek proces en begeleid collega's in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Rensa Family Company, een modern en geautomatiseerd magazijn met een collegiale sfeer.
- Voordelen: 37 verlofdagen, goede pensioenregeling, en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken met innovatieve technologieën zoals robots en shuttles.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een hecht team waar je echt gehoord wordt.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in een magazijn en een oplossingsgerichte houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Als Senior Magazijnmedewerker bij Rensa Family Company zet jij de volgende stap in je logistieke groei. Je brengt jouw ervaring mee het magazijn in en helpt collega’s verder in hun ontwikkeling. In ons moderne, geautomatiseerde magazijn in Didam krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te pakken, overzicht te houden en het team vooruit te helpen.
Wat ga je doen?
Als Senior Magazijnmedewerker zorg jij ervoor dat het dagelijkse logistieke proces soepel draait. Jij bent het aanspreekpunt op de vloer en houdt overzicht, ook wanneer het druk wordt. Je werkt mee in de operatie, maar pakt daarnaast extra taken op:
- Werkverdeling bewaken – Je houdt overzicht en zorgt dat het team soepel doorwerkt.
- Knelpunten oplossen – Kleine storingen oppakken en schakelen met de juiste afdelingen.
- Collega’s begeleiden – Je ondersteunt, begeleidt en helpt anderen groeien.
- Kwaliteit en veiligheid bewaken – Controle houden, corrigeren waar nodig.
- Verbeteringen aandragen – Je ziet kansen en neemt initiatief om processen slimmer te maken.
Je werkt in een 2-ploegendienst:
- Ochtendploeg: van 08:15 tot 17:15
- Middag-/avondploeg: van 13:00 tot 22:00
Je bent een collega waar het team echt op kan bouwen, dankzij jouw praktische ervaring en oplossingsgerichte aanpak.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren magazijnmedewerker die toe is aan meer verantwoordelijkheid. Jij voelt je thuis in een team en haalt energie uit een rol waarin je meewerkt en meedenkt.
Je brengt mee:
- Mbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een magazijnomgeving.
- Interesse of ervaring met systemen zoals WMS of Knapp.
- Oplossingsgerichte houding en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Goede communicatieve vaardigheden en natuurlijke drang om collega’s te helpen groeien.
Net jouw opleiding Logistiek Teamleider niveau 3 of 4 afgerond? Of juist toe aan meer verantwoordelijkheid dan alleen orderpicken? Dan is dit jouw kans.
Wat bieden we jou?
Bij Rensa Family staat jouw ontwikkeling centraal. Je krijgt vertrouwen, vrijheid en alles wat je nodig hebt om te groeien.
- 37 verlofdagen (25 vakantie + 12 ATV) bij fulltime dienstverband.
- Een goede pensioenregeling, waarbij Rensa ruim bijdraagt en je zelf extra kunt inleggen.
- Jaarcontract met uitzicht op vast bij tevredenheid van beide kanten.
- Winst- en targetregeling voor extra waardering.
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
- Veel opleidingsmogelijkheden via ons logistieke leerprogramma.
- Een warme, collegiale werksfeer waar je geen nummer bent.
Waarom kiezen voor Rensa Family Company?
Ons magazijn is geautomatiseerd en werkt met onder andere shuttles, robots en pick-to-light. Toch blijft de mens centraal staan: je werkt in een hecht team waar iedereen elkaar helpt.
Enthousiast? Solliciteer nu door je motivatiebrief en cv te sturen. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Youandi Jansen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 - 82 01 46 56.
Past deze functie net niet bij jou? Meld je aan voor onze job alert via werkenbijrensafamily.nl en blijf op de hoogte van nieuwe kansen.
Senior Magazijnmedewerker: Leiding, Impact & Groei werkgever: Rensa Verwarming + Ventilatie
Bij Rensa Family Company krijg je als Senior Magazijnmedewerker de kans om je logistieke vaardigheden verder te ontwikkelen in een moderne, geautomatiseerde omgeving in Didam. We bieden een collegiale werksfeer waar jouw groei centraal staat, met volop opleidingsmogelijkheden en een goede balans tussen werk en privé dankzij 37 verlofdagen. Hier ben je geen nummer; je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, en je kunt echt impact maken op het team en de processen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rensa Verwarming + Ventilatie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Magazijnmedewerker: Leiding, Impact & Groei kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Rensa Verwarming + Ventilatie werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Rensa Verwarming + Ventilatie op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Rensa Verwarming + Ventilatie, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Magazijnmedewerker: Leiding, Impact & Groei te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Rensa Verwarming + Ventilatie een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rensa Verwarming + Ventilatie
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
