Transportplanner in Doetinchem

Een goede transportplanning is meer dan voertuigen en chauffeurs op een route zetten. Jij kijkt vooruit. Hoeveel capaciteit hebben we nodig? Waar ontstaan knelpunten? Wat vertelt de data ons? En hoe kunnen we het slimmer organiseren? Als Transportplanner bij Rensa Family combineer je dagelijkse planning met data, analyse en procesverbetering. Onze transportorganisatie is volop in ontwikkeling met een nieuw Transport Management Systeem (TMS), verdere automatisering en een steeds datagedrevener manier van werken.

Dit ga je doen Samen met zes andere planners zorg je voor de dagelijkse planning van onze transportoperatie, met circa 110 voertuigen. Je houdt overzicht, maakt keuzes en stuurt bij als de werkelijkheid anders loopt dan verwacht. Je houdt je onder andere bezig met:

het plannen en bijsturen van routes, voertuigen en chauffeurs;

het vertalen van forecast en verwacht volume naar de benodigde capaciteit;

het signaleren van afwijkingen en knelpunten;

het analyseren van data en bezettingsgraad;

het onderzoeken van capaciteitsvraagstukken;

het verbeteren van processen en werkwijzen;

het werken met en verder ontwikkelen van ons nieuwe TMS;

het afstemmen met chauffeurs, magazijn, verkoop en andere afdelingen.

Je werkt in een afwisselend rooster met een ochtenddienst van 07:00 tot 15:30 uur en een avonddienst van 12:00 tot 20:30 uur, in principe om de week. En als de planning staat? Dan kijk je verder. Je onderzoekt waar verbetering mogelijk is en denkt mee over hoe we transport slimmer, voorspelbaarder en efficiënter kunnen organiseren.

Durf vooruit te kijken Onze transportorganisatie verandert. Met het nieuwe TMS en verdere automatisering gaan we steeds meer sturen op data, uitzonderingen en analyses. Daarom zoeken we iemand die niet alleen een goede planning maakt, maar ook nieuwsgierig is naar wat erachter zit. Waarom loopt de bezettingsgraad achter? Wat zegt de forecast? Waar zit een structureel knelpunt? En wat kunnen we slimmer organiseren? Je krijgt de ruimte om daar actief mee aan de slag te gaan.

Dit breng je mee Je bent analytisch, nieuwsgierig en nuchter. Je stelt vragen, ziet verbanden en denkt graag na over hoe iets beter kan. Verder:

heb je hbo werk- en denkniveau;

ben je sterk met data en systemen;

neem je verantwoordelijkheid en wacht je niet af;

durf je beslissingen te nemen, ook als je niet alle informatie hebt;

kun je hoofd- en bijzaken goed onderscheiden;

durf je een standpunt in te nemen en anderen daarin mee te nemen;

ben je sociaal en servicegericht.

Ervaring met transport-, distributie- of capaciteitsplanning is mooi meegenomen. Ervaring met een TMS, PTV, ERP, Power BI of vergelijkbare systemen is een pré.

We kijken daarbij verder dan je cv. Kom je bijvoorbeeld uit een logistieke, analytische of procesgerichte rol en heb je gevoel voor data en systemen? Ook dan maken we graag kennis.

Je komt in een team dat wil blijven verbeteren Je werkt in een compact team van zes planners: een praktische en directe club met verschillende ervaringsniveaus en veel kennis van de organisatie. Met jouw frisse blik help je bestaande werkwijzen verder te brengen.

Ruimte om te groeien De transportplanning verandert. Door automatisering, het nieuwe TMS en datagedreven capaciteitssturing wordt de rol steeds interessanter. Afhankelijk van je interesses en ontwikkeling kun je je op termijn bijvoorbeeld ontwikkelen richting Senior Transportplanner, transportanalist, capaciteitsplanning, een controltowerrol of een functie op het snijvlak van transport, data en TMS.

Wat bieden wij jou?

Een functie voor 32 tot 40 uur per week

Een salaris tussen € 3.500 en € 4.500, afhankelijk van kennis en ervaring

40 vakantiedagen, waarvan 12 ATV-dagen

€ 0,25 reiskostenvergoeding per kilometer

Een functie waarin je planning combineert met analyse en procesverbetering

De mogelijkheid om mee te bouwen aan ons nieuwe TMS en de verdere ontwikkeling van onze transportplanning

Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen Rensa Family

Solliciteer Zie jij jezelf niet alleen als planner, maar ook als iemand die wil begrijpen waarom iets gebeurt en hoe het beter kan? Dan maken we graag kennis met je. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Lisanne van den Toorn, Corporate Recruiter, via 06- 20 14 86 25.

#J-18808-Ljbffr