In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten, verwerk bestellingen en zorg voor een nette vestiging.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met een focus op techniek en klantcontact.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Mogelijkheid om te groeien naar commerciële functies en een vast contract.
- Waarom deze baan: Combineer techniek met klantcontact in een afwisselende rol.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en mbo werk- en denkniveau zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen?
Klanten komen bij jou voor advies, materialen, bestellingen of om producten op te halen. Jij:
- adviseert klanten en denkt mee over technische oplossingen;
- verwerkt bestellingen en zoekt de juiste producten op;
- verzamelt materialen en zet bestellingen klaar;
- zoekt een alternatief als een product niet beschikbaar is;
- verwerkt inkomende goederen en vult de voorraad aan;
- zorgt voor een nette, goed draaiende vestiging.
Je schakelt gedurende de dag tussen klantcontact, computer en magazijn. Juist die afwisseling maakt het werk leuk.
Jouw balie, jouw winkel
Samen met je collega’s op kantoor en in de buitendienst zorg je ervoor dat klanten vanuit de vestiging in Breda goed geholpen worden. Je leert je klanten kennen, ziet wat er nodig is en pakt zelf dingen op. Zie je dat iets slimmer of beter kan? Dan krijg je de ruimte om daar iets mee te doen. Ondertussen bouw je je technische kennis verder uit op het gebied van verwarming, ventilatie, sanitair en elektra.
Dit krijg je van ons
Op basis van een werkweek van 42,5 uur ligt je salaris tussen € 2.800 en € 3.900 bruto per maand. Waar je binnen die range valt, hangt af van je kennis en relevante werkervaring. Er is ruimte om verder te groeien. Daarnaast krijg je:
- 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
- deelname aan onze target- en winstregeling;
- een goede pensioenregeling, waarbij Rensa ruim bijdraagt;
- € 0,25 reiskostenvergoeding per kilometer;
- trainingen en ontwikkelmogelijkheden;
- doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar commercieel medewerker binnendienst, accountmanager of teamleider;
- bij goed functioneren na één jaar een vast contract;
- teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging.
We zoeken je het liefst voor 42,5 uur per week. Je werkt normaal gesproken van 07.30 tot 17.00 uur.
Weekendservice tijdens het stookseizoen
Van eind oktober tot en met februari draaien we een weekendservice voor installateurs die bij een storing dringend een onderdeel nodig hebben. De diensten worden verdeeld binnen het team. Voor jou komt dit neer op ongeveer twee à drie weekenddiensten in deze hele periode. Tijdens zo'n dienst ben je telefonisch bereikbaar. Belt een installateur omdat er een onderdeel nodig is? Dan spreek je samen een tijdstip af, ga je naar de vestiging om het onderdeel mee te geven en sluit je daarna weer af. Je hoeft dus niet de hele dag op de vestiging aanwezig te zijn. De weekendservice is bereikbaar op zaterdag van 08.00 tot 18.00 uur en op zondag van 10.00 tot 18.00 uur.
Wat breng jij mee?
Je hoeft geen productspecialist te zijn. Belangrijker is dat je technisch inzicht hebt, graag met mensen werkt en van aanpakken houdt. Je hebt mbo werk- en denkniveau; je hebt technische basiskennis, bijvoorbeeld vanuit de installatietechniek, technische verkoop of een technische groothandel; je vindt het leuk om klanten te adviseren en oplossingen te zoeken; je werkt nauwkeurig en steekt ook graag praktisch de handen uit de mouwen; je maakt nieuwe producten en systemen snel eigen. Ervaring als installateur, technisch baliemedewerker of technisch verkoopmedewerker sluit mooi aan.
Iets voor jou?
Wil jij je technische kennis inzetten in een afwisselende baan met veel klantcontact? Solliciteer direct. Wil je eerst zien hoe het er op de servicebalie aan toegaat? Neem dan contact op met Daniel Dieguez via en kom gerust langs voor een kop koffie. Zo krijg je meteen een beeld van het werk én het team.
Technisch Baliemedewerker / Verkoopmedewerker in Breda werkgever: Rensa Verwarming + Ventilatie
Rensa Family is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om impact te maken in de snelgroeiende wereld van e-commerce en digitale producten. Met een focus op innovatie, persoonlijke ontwikkeling en een gezellige werksfeer, krijg je de vrijheid om je rol vorm te geven en samen met een multidisciplinair team te werken aan uitdagende projecten. Bovendien bieden we aantrekkelijke voordelen zoals een premievrije pensioenregeling, 40 vakantiedagen en flexibele werkplekken, zodat je werk en privé optimaal kunt balanceren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rensa Verwarming + Ventilatie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Baliemedewerker / Verkoopmedewerker in Breda kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Rensa Verwarming + Ventilatie omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Rensa Verwarming + Ventilatie kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Baliemedewerker / Verkoopmedewerker in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Rensa Verwarming + Ventilatie zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Technisch Baliemedewerker / Verkoopmedewerker! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Rensa Verwarming + Ventilatie. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rensa Verwarming + Ventilatie
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Rensa Verwarming + Ventilatie willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
