Accountmanager DTC Elektro – Regio Zwolle

40 uur per week Zwolle MBO, HBO / Bachelor Onbepaalde tijd Geen bestaande portefeuille. Wél een regio die nog veroverd moet worden. Sommige accountmanagers erven een klantenbestand. Jij bouwt er liever zelf één. Niet omdat het moet, maar omdat juist dáár de voldoening zit. In die eerste afspraak. Die deur die na drie pogingen toch opengaat. En die prospect die uiteindelijk klant wordt omdat jij bent blijven doorzetten.

Als Accountmanager DTC Elektro krijg je Zwolle als jouw werkgebied. Jij gaat nieuwe klanten winnen, relaties opbouwen en DTC stevig op de kaart zetten. Je wacht niet tot de markt naar jou toe komt. Jij gaat eropaf.

Waarom deze functie uniek is

DTC Elektro heeft een stevige basis én een grote ambitie. Ooit begonnen als regionale speler, bouwen we nu als onderdeel van de Rensa Family aan landelijke groei. Ons doel: uitgroeien tot een top-5-speler binnen de Nederlandse elektrotechnische groothandel. Daarvoor zoeken we geen accountmanager die alleen een regio draaiende houdt. We zoeken iemand die later kan zeggen: 'Ik heb meegebouwd aan de groei van DTC in Nederland.'

In Zwolle concurreren we met gevestigde namen als Technische Unie, Rexel, Oosterberg en Solar. DTC is er nog niet overal de bekendste partij. Precies daarom is er nog écht iets te winnen. Je krijgt de vrijheid om de regio op jouw manier te ontwikkelen. De klanten die je vandaag zelf benadert, vormen morgen de basis van jouw eigen portefeuille. Zo groeit je rol van veel new business naar een combinatie van acquisitie en relatiebeheer. Waar anderen concurrentie zien, zie jij marktaandeel.

Jouw opdracht is helder: nieuwe klanten winnen en DTC laten groeien. Je brengt de markt in kaart, bepaalt waar de beste kansen liggen en stapt actief op potentiële klanten af. Je plant zelfstandig je afspraken, bezoekt installateurs en laat zien waarom samenwerken met DTC interessant is.

• Nieuwe klanten en prospects benaderen, telefonisch én op locatie;
• Koude leads omzetten in afspraken en duurzame samenwerkingen;
• Zelfstandig je agenda, routes en klantbezoeken plannen;
• Commerciële kansen signaleren en offertes actief opvolgen;
• Een eigen klantenportefeuille opbouwen en verder ontwikkelen;
• Het marktaandeel en de naamsbekendheid van DTC vergroten;
• Samenwerken met de binnendienst, leveranciers en collega’s binnen de Rensa Family;
• DTC vertegenwoordigen tijdens beurzen, klantdagen en commerciële evenementen.

In het begin ligt de focus sterk op new business en koude acquisitie. Naarmate je meer klanten binnenhaalt, groeit het aandeel relatiebeheer. Succes voelt nu eenmaal anders wanneer je het zelf hebt opgebouwd.

Waarom past deze rol bij jou?

Omdat jij vrijheid niet verwart met vrijblijvendheid. Je organiseert je eigen werk, houdt overzicht en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat. Je hebt geen leidinggevende nodig die dagelijks vraagt wat er op je planning staat. Je ziet wat er moet gebeuren en komt in actie. Vanuit het hoofdkantoor in Oss krijg je ondersteuning van de binnendienst, leveranciers en collega’s binnen de Rensa Family. Je leidinggevende is gemiddeld één keer per maand fysiek aanwezig in jouw regio. Er is dus volop vertrouwen en ondersteuning, maar geen intensieve dagelijkse begeleiding.

Ook weet je dat acquisitie niet altijd direct resultaat oplevert. Een eerste afwijzing haalt je niet uit je ritme. Je blijft bellen, bezoeken en opvolgen, omdat je begrijpt dat vertrouwen en commercieel succes tijd kosten. Een functie waarin jouw initiatief direct zichtbaar wordt. Je stapt niet in een volledig uitontwikkelde regio, maar krijgt de ruimte om je eigen aanpak te kiezen en samen met DTC te groeien.

Daarnaast bieden we je:

• Een goed salaris, passend bij jouw ervaring;
• Bonusregeling;
• Een goede pensioenregeling, waarbij Rensa ruim bijdraagt en je zelf extra kunt inleggen;
• Veel vrijheid om je regio zelfstandig te ontwikkelen;
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de Rensa Family;
• Een ondernemende werkomgeving met korte lijnen;
• Leuke bedrijfsuitjes, borrels en evenementen.

Wat breng je mee?

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• 2 tot 5 jaar commerciële buitendienstervaring.
• Ervaring met koude acquisitie en het ontwikkelen van nieuwe klanten.
• Commerciële drive, zelfstandigheid en eigenaarschap.
• Doorzettingsvermogen en een goed organisatorisch vermogen.
• Het talent om vertrouwen op te bouwen en relaties te ontwikkelen.
• Affiniteit met techniek, installatietechniek of de technische groothandel.
• Ervaring met CRM-systemen en Microsoft Office.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een woonplaats in de regio Zwolle.
• Kennis van elektrotechniek is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend. Jouw commerciële instinct, initiatief en vermogen om een markt op te bouwen vinden we belangrijker.

DTC Elektro is onderdeel van de Rensa Family en levert elektrotechnische producten en oplossingen aan installateurs, paneelbouwers en eindgebruikers. Van draad en kabel tot compleet installatiemateriaal: we combineren een sterk assortiment en praktische vakkennis met persoonlijke service. We hebben de betrokkenheid van een ondernemende specialist én de slagkracht van de Rensa Family. Onze blik is op heel Nederland gericht. We willen groeien, marktaandeel winnen en uitgroeien tot een top-5-speler. Daar hebben we commerciële bouwers voor nodig. Zie jij een relatief onontgonnen regio als een kans? Krijg je energie van nieuwe klanten binnenhalen en zichtbaar resultaat boeken? Geen portefeuille om over te nemen. Wel alle ruimte om er zelf één te bouwen.