Productiemedewerker in Enkhuizen

Productiemedewerker in Enkhuizen

Enkhuizen Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
RENOLIT Nederland B.V.

In één oogopslag

  • Taken: Werk in een moderne cleanroom en produceer hoogwaardige folies en slangen.
  • Bedrijf: RENOLIT Healthcare, een toonaangevend familiebedrijf in de gezondheidszorg.
  • Voordelen: Goed salaris, 28,5% ploegentoeslag, 4 dagen vrij na 6 werkdagen.
  • Overige informatie: Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke producten voor de gezondheidszorg en ontwikkel jezelf professioneel.
  • Kwalificaties: Betrouwbaarheid, nauwkeurigheid en bereidheid om in ploegendienst te werken.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Wil jij werken in een moderne productieomgeving waar kwaliteit écht telt? Zoek je een baan met een goed salaris, 28,5% ploegentoeslag en na iedere zes werkdagen vier dagen vrij? En vind je het vanzelfsprekend om op tijd te zijn, afspraken na te komen en verantwoordelijkheid te nemen voor je werk? Dan maken we graag kennis met jou. Word productiemedewerker bij RENOLIT Healthcare in Enkhuizen!

Als productiemedewerker werk je in onze cleanroom samen met onze operators aan de productie van folies en slangen. Andere bedrijven gebruiken deze producten onder andere voor het maken van bloed- en infuuszakken. Dat betekent dat kwaliteit bij ons geen bijzaak is. We werken volgens duidelijke procedures en verwachten van iedereen dat afspraken, veiligheidsregels en kwaliteitsvoorschriften zorgvuldig worden nageleefd. Jouw collega's moeten op jou en jouw werk kunnen vertrouwen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je voert verschillende productiewerkzaamheden uit en werkt daarbij altijd volgens onze veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
  • Je zorgt ervoor dat materialen op tijd worden bijgevuld, zoals kokers bij de snijder en zakken.
  • Je controleert samples van iedere rol folie op kwaliteit. Twijfel je? Dan schaal je op naar de operator.
  • Je keurt de folie na controle goed in ons systeem.
  • Je pakt de rollen zorgvuldig in, voorziet de verpakking van het juiste label en legt de ingepakte rol op de lopende band.
  • Je zorgt voor een schone en veilige werkplek voor jou en jouw collega’s.

Je werkt in een 5-ploegendienst:

  • Twee ochtenddiensten
  • Twee middagdiensten
  • Twee nachtdiensten
  • Daarna ben je 4 dagen vrij.

Een 5-ploegenrooster vraagt wel iets van je. Je werkt ook 's nachts, in weekenden en op feestdagen. We verwachten dat je bij iedere dienst op tijd aanwezig en klaar voor je werk bent. Daar staat tegenover dat je na zes werkdagen altijd vier dagen achter elkaar vrij bent.

Wat vragen wij van jou?

  • Komt afspraken na en bent op tijd en betrouwbaar.
  • Begrijpt dat werken in een cleanroom betekent dat je je aan vaste regels en procedures houdt.
  • Werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van jouw werk.
  • Staat open voor feedback en spreekt het uit als je ergens over twijfelt.
  • Bent bereid om structureel in 5-ploegendienst te werken, ook 's nachts, in weekenden en op feestdagen.
  • Spreekt, leest en begrijpt goed Nederlands.
  • Werkt graag samen en begrijpt dat jouw collega's op jou moeten kunnen rekenen.
  • Hebt bij voorkeur ervaring in een productieomgeving, maar jouw houding en motivatie vinden wij belangrijker.

Wat mag je van RENOLIT verwachten?

  • Een jaarcontract, met de intentie om daarna samen voor de lange termijn door te gaan.
  • Een bruto maandsalaris tussen € en € , afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • 28,5% ploegentoeslag bovenop je bruto maandsalaris.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, 26 vakantiedagen, pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
  • Een inzetbaarheidsbudget ter waarde van 1,64% van jouw bruto jaarsalaris.
  • Een vast 5-ploegenrooster: 6 dagen werken en daarna 4 dagen vrij.
  • Verschillende mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

Klinkt dit als de baan voor jou? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Heb je eerst een vraag? Stuur dan een e-mail naar .

Zo ziet onze sollicitatieprocedure eruit: Zien we een goede eerste match? Dan neemt Joey, onze Corporate Recruiter, telefonisch contact met je op. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek bij ons in Enkhuizen. Is er van beide kanten een goede match? Dan volgt een tweede gesprek en krijg je een rondleiding door onze productie. Zo krijg je meteen een goed beeld van de werkomgeving en het werk. Zijn we daarna allebei overtuigd? Dan ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Akkoord? Dan bespreken we samen wanneer je kunt starten!

RENOLIT Nederland is onderdeel van de RENOLIT Groep, een familiebedrijf met het hoofdkantoor in Worms, Duitsland. Wereldwijd werken er ongeveer medewerkers. In Enkhuizen werken circa 300 collega's dagelijks aan de productie van hoogwaardige kunststofproducten die worden gebruikt voor onder andere infusie-, transfusie- en dialysetoepassingen. Kwaliteit staat bij ons centraal. Het werk dat je hier doet, draagt daardoor bij aan de gezondheidszorg wereldwijd.

Productiemedewerker in Enkhuizen werkgever: RENOLIT Nederland B.V.

RENOLIT in Enkhuizen biedt een unieke kans voor Production Supervisors om een sleutelrol te spelen in een organisatie die gezondheid en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, creëert RENOLIT een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan een betere wereld. De collegiale en mensgerichte cultuur zorgt ervoor dat je je gewaardeerd voelt en dat jouw inzet direct impact heeft op de gezondheid van mensen wereldwijd.

RENOLIT Nederland B.V.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van RENOLIT Nederland B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Productiemedewerker in Enkhuizen kunt binnenhalen

✨Word een productieguru in je netwerk

In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij RENOLIT Nederland B.V.!

✨Laat zien wat je doet

Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!

✨Focus op bedrijfscultuur

In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij RENOLIT Nederland B.V. en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Waarom de omweg nemen als je direct bij RENOLIT Nederland B.V. kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemedewerker in Enkhuizen te schitteren

Nauwkeurigheid
Verantwoordelijkheid
Betrouwbaarheid
Kennis van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften
Ervaring in een productieomgeving
Teamwerk
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft RENOLIT Nederland B.V. een goed idee van wat je in huis hebt!

Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van RENOLIT Nederland B.V..

Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RENOLIT Nederland B.V.

✨Ken je productietechnieken!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Bereid je voor op technische vragen

Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij RENOLIT Nederland B.V.. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.

✨Focus op teamwork en communicatie

In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.

✨Laat je enthousiasme zien voor de rol

Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij RENOLIT Nederland B.V. aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.