In één oogopslag
- Taken: Coördineer functioneel beheer en verbind ICT met scholen en leveranciers.
- Bedrijf: RENN4, een organisatie die leerlingen met speciaal talent ondersteunt.
- Voordelen: Salaris tussen €3.058,- en €4.503,-, 53 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en aantrekkelijke kortingen op producten.
- Waarom deze baan: Maak impact door digitale oplossingen te verbeteren voor speciaal talent.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau, ervaring in functioneel beheer en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 3058 - 4503 € per maand.
Bij RENN4 ondersteunen we leerlingen met speciaal talent. Goede digitale dienstverlening is daarbij onmisbaar. Onze ICT-organisatie is volop in ontwikkeling en werkt vanuit een regiemodel, waarbij we oplossingen en diensten grotendeels vanuit de markt inkopen. Daarom zoeken we voor onze organisatie een applicatiecoördinator die goed is in organiseren en mensen en processen met elkaar kan verbinden.
In deze nieuwe functie krijg je de ruimte om het functioneel beheer binnen RENN4 vorm te geven en verder te professionaliseren. Je organiseert de samenwerking tussen ICT, de overige ondersteunende diensten, leveranciers en de scholen. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar passende digitale oplossingen. Je richt je vooral op regie en coördinatie, niet op de dagelijkse uitvoering. Je werkt nauw samen met de senior medewerker servicedesk en de ICT-adviseurs.
Jouw functie:
- Je coördineert het functioneel beheer van onderwijs- en bedrijfsapplicaties en organiseert de samenwerking met keyusers en leveranciers.
- Je vertaalt gebruikerswensen en knelpunten naar concrete verbeteringen, wijzigingen en opdrachten.
- Je bewaakt standaarden, beheerafspraken en de kwaliteit van de dienstverlening.
- Je speelt een belangrijke rol in de coördinatie van implementaties en verandertrajecten, inclusief communicatie, ingebruikname en overdracht naar beheer.
- Je leidt kleinere en middelgrote projecten en bewaakt planning, voortgang en resultaten.
- Je stemt functionele en technische ontwikkelingen af met de servicedesk, leveranciers en ICT-adviseurs.
- Je geeft vorm aan de inrichting, werkwijze en samenwerking rondom functioneel beheer.
Jij bent:
- Communicatief en analytisch sterk, zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
- Een organisator en verbinder die overzicht houdt, initiatief neemt en resultaten bereikt.
- Iemand met mbo+/hbo werk- en denkniveau.
- Ervaren in functioneel beheer, applicatiebeheer, informatiemanagement of ICT-dienstverlening.
- Ervaren met coördinatie, projectmatig werken en leveranciersmanagement.
- Bekend met bedrijfsprocessen en gangbare beheer- en wijzigingsprocessen.
- Bij voorkeur bekend met onderwijsapplicaties zoals ParnasSys of Somtoday en met TOPdesk of Microsoft 365.
Wij bieden:
- Salaris tussen de € 3.058,- en € 4.503,- bruto per maand bij fulltime (schaal 8 conform de cao Primair Onderwijs).
- Een tijdelijk dienstverband van 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Jaarlijks 53 vakantiedagen o.b.v. fulltime.
- Een pensioenregeling via het ABP.
- Ruimte om je verder te ontwikkelen door scholing.
- De mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, computer, tablet, mobiele telefoon of een sportabonnement aan te schaffen.
- Aantrekkelijke kortingen op uiteenlopende merkartikelen.
applicatiecoördinator in Groningen werkgever: RENN4
Bij RENN4 in Groningen krijg je de kans om een verschil te maken in het leven van leerlingen met speciaal talent. We bieden een professionele en dynamische werkomgeving met een hecht team van 60 onderwijsprofessionals, waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met ouders en zorgpartners centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en maar liefst 53 vakantiedagen per jaar, is RENN4 een geweldige plek voor leerkrachten die zich willen inzetten voor betekenisvol onderwijs.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je applicatiecoördinator in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van RENN4 tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van applicatiecoördinator.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van RENN4 jouw aandacht naar de rol van applicatiecoördinator.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij RENN4 wanneer je solliciteert naar de rol van applicatiecoördinator.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als applicatiecoördinator in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RENN4
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor RENN4.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van RENN4.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van RENN4
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen RENN4 kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
