In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het stimuleren van de verkoop en het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen.
- Bedrijf: Internationaal bedrijf met een focus op samenwerking en groei.
- Voordelen: Concurrentieel salaris, bedrijfsauto, laptop, en mobiele telefoon.
- Overige informatie: Kansen voor professionele ontwikkeling en een inclusieve bedrijfscultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact door relaties op te bouwen en verkoopdoelen te behalen.
- Kwalificaties: Ervaring in oplossingverkoop en sterke commerciële vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Missie
Als Product Sales Manager binnen onze Encoder Division ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van de verkoopgroei, het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen en het versterken van relaties met klanten en partners in jouw regio. We zijn op zoek naar een commercieel ingestelde, resultaatgerichte professional die proactief, gemotiveerd en zeer georganiseerd is. Sterke communicatie- en relatievaardigheden, samen met het vermogen om te beïnvloeden, samen te werken en effectief binnen een team te werken, zijn essentieel voor succes in deze rol.
Hoofdtaken
- Het behalen van verkoopdoelstellingen voor de productlijnen van de Encoder-divisie in de Benelux.
- Ondersteunen van andere markten in de EMEA North Cluster, met frequente reizen zoals vereist binnen de Cluster.
- Implementeren van belangrijke projecten met klanten om verkoop- en groeidoelstellingen te bereiken.
- Geven van technische verkooppresentaties aan alle niveaus van personeel.
- Identificeren en benutten van nieuwe zakelijke kansen en het bieden van commerciële en technische oplossingen voor de behoeften van klanten op een overtuigende manier.
- Onderhouden van een gekwalificeerd aanvraagpipeline rapport in CRM zodat er voldoende geciteerde business is om de omzetdoelstellingen te halen en te overtreffen.
- Deelname aan verkoopvergaderingen, tentoonstellingen en handelsbeurzen in de Benelux en in de Cluster zoals vereist.
- Reizen naar potentiële en bestaande klanten binnen de Benelux om bedrijfsaanbiedingen te presenteren en merkbekendheid op te bouwen, gebruikmakend van outbound telefoongesprekken, e-mailcommunicatie en face-to-face vergaderingen.
- Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten.
Vereisten
- Bewezen ervaring in oplossingsverkoop met bewezen kennis van alle elementen van het verkoopproces.
- Ervaring met engineeringproducten in B2B-markten (bij voorkeur industriële metrologie, automatisering, luchtvaart, elektronica of gerelateerd).
- Sterke commerciële vaardigheden en projectmanagementvaardigheden.
- Volledig, geldig paspoort en rijbewijs voor regelmatige reizen.
- IT-ervaring (ERP - MS Office).
- Bereidheid om tot 80% van de tijd te reizen (tentoonstellingen en eventuele key accounts).
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
Wat wij bieden
- Permanente en fulltime contract.
- Competitief salaris afgestemd op ervaring en kwalificaties.
- Bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon.
- Locatie: Breda.
- Onmiddellijke indiensttreding en aanvullende voordelen, zoals:
- Discretionaire jaarlijkse bonus.
- Training op maat.
- Langdurige mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een internationaal bedrijf.
- Verwijzingsprogramma met betaalde compensatie.
- Online welzijnsvoordelen.
- Een samenwerkende en inclusieve cultuur van delen en teamwork.
Product Sales Manager werkgever: Renishaw
Als Product Sales Manager binnen onze Encoder Divisie in Breda, profiteer je van een competitief salaris en een scala aan voordelen, waaronder een bedrijfsauto en een jaarlijkse bonus. Onze organisatie bevordert een inclusieve en samenwerkende cultuur, waar je de kans krijgt om je professioneel te ontwikkelen binnen een internationale omgeving, met op maat gemaakte training en langdurige groeimogelijkheden. Met frequente reizen door de Benelux en de EMEA North Cluster, biedt deze rol niet alleen uitdagende verantwoordelijkheden, maar ook de mogelijkheid om sterke relaties op te bouwen met klanten en partners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Sales Manager kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Renishaw aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Renishaw.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Renishaw, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Sales Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Renishaw.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Renishaw aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Renishaw wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Renishaw
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Renishaw
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Renishaw zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
