In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind sales growth in Belgium and Luxembourg.
- Bedrijf: Renishaw, een innovatief bedrijf met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bedrijfsauto, laptop en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Reis tot 80% van de tijd en werk samen met technische teams.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te adviseren en sterke relaties op te bouwen.
- Kwalificaties: Ervaring in oplossing-gebaseerde verkoop en B2B-omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Missie
De Area Sales Manager is verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van een klantenportefeuille binnen een gedefinieerde regio. In deze rol is de positie gevestigd in het zuiden van Nederland, met de primaire verantwoordelijkheid voor de markten in België en Luxemburg. De succesvolle kandidaat zal de verkoopstrategie implementeren om aan de klantbehoeften te voldoen en de groei van Renishaw's aanwezigheid in de regio te stimuleren. Ze zullen nauw samenwerken met het technische team gedurende de gehele verkoopcyclus (inclusief aftersales) om de behoeften van de klant volledig te begrijpen en sterke technische en commerciële waardeproposities te leveren.
Hoofdtaken
- Verkoopdoelstellingen behalen voor de Industrial Metrology Division binnen het toegewezen gebied
- Bedrijfsontwikkeling door zowel directe verkoop als kanaalpartners
- Klanten adviseren over procescontroleoplossingen en belangrijke projecten leiden ter ondersteuning van groeidoelstellingen
- Technische verkooppresentaties geven aan belanghebbenden op alle organisatieniveaus
- Nieuwe zakelijke kansen identificeren en ontwikkelen, met overtuigende commerciële en technische oplossingen
- Een nauwkeurige en gekwalificeerde pijplijn in CRM onderhouden om voldoende dekking van toekomstige omzetdoelen te waarborgen
- Deelnemen aan verkoopvergaderingen, tentoonstellingen en handelsbeurzen in de toegewezen regio
- Regelmatig reizen naar bestaande en potentiële klanten om Renishaw's oplossingen te promoten en de merkbekendheid te versterken
- Proactief klanten benaderen via telefoon, e-mail en face-to-face interacties
- Langdurige relaties opbouwen en onderhouden met belangrijke klanten
Vereisten
- Bewezen ervaring in oplossing-gebaseerde verkoop, met sterke kennis van de volledige verkoopcyclus
- Achtergrond in B2B engineering omgevingen (bij voorkeur industriële metrologie, automatisering, luchtvaart, elektronica of verwante industrieën)
- Sterke commerciële mindset gecombineerd met solide projectmanagementvaardigheden
- In staat om cross-functioneel te werken met technische teams
- Volledige, geldige rijbewijs en bereidheid om tot ~80% te reizen
- Bekwaamheid in CRM-tools en standaard IT-toepassingen (ERP-systemen, MS Office)
- Vloeiend Nederlands en Engels; Frans is een sterke aanvulling
Wat wij bieden
- Permanente en fulltime contract
- Competitief salaris afgestemd op ervaring en kwalificaties
- Bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon
- Locatie: Zuid Nederland
- Onmiddellijke indiensttreding en aanvullende voordelen, zoals:
- Discretionaire jaarlijkse bonus
- Training op maat
- Langdurige mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een internationaal bedrijf
- Doorverwijsprogramma met betaalde compensatie
- Online welzijnsvoordelen
- Een samenwerkende en inclusieve cultuur van delen en teamwork
Bij Renishaw geloven we dat ons succes wordt aangedreven door een divers en getalenteerd personeelsbestand. Door een inclusieve cultuur te bevorderen, waarin al onze medewerkers vrij zijn om zichzelf te zijn, kunnen we onze kernwaarden bereiken: Innovatie, Inspiratie, Integriteit en Betrokkenheid. We geloven in een cultuur van diversiteit om de beste mensen aan te trekken, deel uit te maken van de beste omgevingen en ons aan te passen aan onze diverse klanten. We bieden gelijke overweging voor werkgelegenheid aan alle gekwalificeerde kandidaten zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, ervaring, achtergrond, leeftijd, perspectieven en vaardigheden. Renishaw is een werkgever die gelijke kansen biedt en is toegewijd aan het bieden van redelijke aanpassingen voor anders abled kandidaten. Mocht u enige moeilijkheden ondervinden tijdens het wervingsproces, of redelijke aanpassingen nodig hebben, neem dan contact op met het recruitmentteam via hr.emea@renishaw.com.
Area Sales Manager werkgever: Renishaw
Als Product Sales Manager binnen onze Encoder Divisie in Breda, profiteer je van een competitief salaris en een scala aan voordelen, waaronder een bedrijfsauto en een jaarlijkse bonus. Onze organisatie bevordert een inclusieve en samenwerkende cultuur, waar je de kans krijgt om je professioneel te ontwikkelen binnen een internationale omgeving, met op maat gemaakte training en langdurige groeimogelijkheden. Met frequente reizen door de Benelux en de EMEA North Cluster, biedt deze rol niet alleen uitdagende verantwoordelijkheden, maar ook de mogelijkheid om sterke relaties op te bouwen met klanten en partners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Area Sales Manager kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Renishaw aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Renishaw.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Renishaw, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Area Sales Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Renishaw.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Renishaw aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Renishaw wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Renishaw
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Renishaw
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Renishaw zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
