In één oogopslag
- Taken: Leid de H&S-afdeling en ontwikkel een cultuur van veiligheid binnen de organisatie.
- Bedrijf: Renewi Specialities, een toonaangevend bedrijf in de industrie.
- Voordelen: Maximaal salaris van €8.800, bonusregeling, leaseauto en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een flexibele thuiswerkregeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op veiligheid en gezondheid in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in H&S binnen de industrie of chemie.
Het verwachte salaris ligt tussen 8800 - 8800 € per maand.
Zet de standaard voor veiligheid – vandaag én morgen.
Senior Manager Health & Safety40 uur Standplaats Moerdijk Ben jij een ervaren H&S-professional met visie, daadkracht en overtuigingskracht?
Dan zoeken we jou.
Binnen onze business unit, bestaande uit ATM in Moerdijk en CFS in Weert, geef jij leiding aan de H&S-afdeling van ATM en ondersteun je CFS op H&S-gebied.
Beide locaties zijn Seveso-inrichtingen en maken deel uit van Renewi Specialities.
Jij ontwikkelt beleid, creëert bewustzijn en zorgt dat veiligheid geen procedure is, maar een cultuur.
Taken en verantwoordelijkheden Als Senior Health & Safety Manager ben je dé strategische partner op het gebied van veiligheid en gezondheid.
Je vertaalt wet- en regelgeving, interne ambities en externe risico’s naar praktisch, gedragen beleid – en zet dit om in meetbare prestaties.
Wat ga je doen?Je ontwikkelt en bewaakt de veiligheidsstrategie en vertaalt deze naar werkbare kaders en processen.
Je initieert gedragsverandering en stimuleert eigenaarschap binnen alle lagen van de organisatie.
Je geeft advies aan management en operatie, en fungeert als sparringpartner op tactisch en strategisch niveau.
Je verzorgt trainingen en awareness-sessies over veiligheid, procedures en risico’s.
Je analyseert prestaties, stelt KPI’s op en vertaalt resultaten naar structurele verbeteringen.
Je bereidt interne en externe audits en inspecties voor en begeleidt deze professioneel.
Je waarborgt compliance met relevante wetgeving (waaronder Seveso) en ISO-normen (9001, 14001, 45001).
Wat breng jij mee?HBO/WO werk- en denkniveau; diploma HVK is een sterke pré.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen industrie of chemie.
Kennis van relevante wet- en regelgeving en Seveso-omgevingen.
Ervaring met ISO-certificeringen, veiligheidsladder en risicomanagement.
Je communiceert overtuigend en schakelt soepel tussen strategie en operatie.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Wat bieden wij jou?Een salaris van max 8.800,00 per maand (o. b. v. fulltime).
Een bonusregeling van maximaal 15%.
Leaseauto of mobiliteitsbudget.
Minimaal 24 vakantiedagen + de mogelijkheid om 20 dagen bij te kopen.
Laptop, telefoon en een uitstekende pensioenregeling.
Een zelfstandige rol met impact in een organisatie waar veiligheid topprioriteit is.
Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een dynamisch werkveld.
Klinkt dit als jouw ideale werkplek?
Sluit je bij ons aan en bouw mee aan een betere toekomst!Solliciteer dan direct!Voor vragen kun je terecht bij Jesse Godding, Talent Acquisition Specialist via Recruitment@renewi. com.
Wist je dat?Digitalisering de 21e eeuw transformeert.
Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen.
Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor.
Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen.
Renewi een thuiswerkbeleid heeft waarbij je enkele dagen vanuit huis mag werken en we dit faciliteren met een onkostenvergoeding, bureaustoel en beeldscherm?We stellen acquisitie niet op prijs.
We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.
Senior Manager Health & Safety werkgever: Renewi
Renewi is een uitstekende werkgever die veiligheid en gezondheid hoog in het vaandel heeft staan. Met een competitief salaris, aantrekkelijke bonusregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt Renewi een dynamische werkomgeving in Moerdijk waar je impact kunt maken. De cultuur is gericht op samenwerking en eigenaarschap, waardoor je als Senior Manager Health & Safety de kans krijgt om een significante bijdrage te leveren aan de veiligheidscultuur binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager Health & Safety kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Renewi.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Renewi.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Renewi te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager Health & Safety te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Renewi.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Renewi kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Renewi. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Renewi. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Renewi
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
