Supervisor Operations in Amsterdam

Supervisor Operations in Amsterdam

Amsterdam Full Time 3000 - 5500 € / maand (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en zorg voor veilige, efficiënte processen in de afvalverwerking.
  • Bedrijf: Renewi, een bedrijf dat bijdraagt aan een duurzamere wereld.
  • Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €5.500, laptop, telefoon en 24 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Kansen voor interne doorgroei en toegang tot 1001 online trainingen.
  • Waarom deze baan: Maak impact op duurzaamheid en werk in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Mbo-opleiding en ervaring in een leidinggevende rol vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5500 € per maand.

Heb jij ervaring als leidinggevende en wil je écht het verschil maken op de werkvloer? Bij Renewi Nieuwegein krijg je de kans om met jouw team bij te dragen aan een duurzamere wereld. Als Supervisor Operations geef je dagelijks leiding aan een operationeel team en zorg je ervoor dat processen veilig, efficiënt en soepel verlopen. Jij spreekt de taal van de operatie: je hebt empathisch vermogen, maar durft ook duidelijk en direct te sturen wanneer dat nodig is. Samen zorgen jullie ervoor dat afvalstromen worden omgezet in waardevolle grondstoffen en dat de locatie veilig, netjes en goed georganiseerd draait.

Wat ga je doen als Supervisor Operations?

  • Leidinggeven aan 2 voormannen en een groep machinisten (circa 25 fte).
  • Dagelijkse aansturing van de operatie en bewaken van voortgang, kwaliteit en productiviteit.
  • Zorgen dat de productieplanning en werkprocessen efficiënt verlopen.
  • Veiligheid staat altijd voorop: jij borgt de naleving van alle veiligheidsvoorschriften en SHEQ-richtlijnen.
  • Signaleren van (technische) knelpunten en tijdig inschakelen van specialisten.
  • Coördineren van materiaalstromen en afvoertransporten.
  • Monitoren van kwaliteit en waar nodig bijsturen.
  • Onderhouden van contact met andere locaties en interne stakeholders.
  • Bouwen aan betrokkenheid, samenwerking en trots binnen het team in Nieuwegein.
  • Uitvoeren van administratieve taken zoals urenregistratie en rapportages voor de Site Manager.

Kortom: jij bent de verbindende schakel tussen mensen en processen, met oog voor veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid.

Wat vragen we van jou?

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
  • Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een operationele of industriële omgeving.
  • Je spreekt de taal van de werkvloer en weet medewerkers mee te krijgen.
  • Empathisch vermogen gecombineerd met duidelijk en daadkrachtig leiderschap.
  • Kennis van veiligheidsvoorschriften en oog voor kwaliteit.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Stressbestendig en flexibel: jij houdt overzicht in een dynamische omgeving.

Hoe maken we jou blij?

  • Een salaris tussen €3.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring.
  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Een goede pensioenregeling (CAO Beroepsgoederenvervoer).
  • Minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen (met mogelijkheid tot bijkopen).
  • Toegang tot 1001 online trainingen, van Agile Managen tot Business English.
  • Fijne collega’s die dagelijks werken aan een schonere wereld.
  • Een uitdagende, dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Enthousiast? Kun jij niet wachten om als Supervisor Operations in Nieuwegein aan de slag te gaan? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Azar Middel, Senior Talent Acquisition Specialist via Recruitment@renewi.com.

Supervisor Operations in Amsterdam werkgever: Renewi Group

Bij ATM Moerdijk, onderdeel van Renewi, bieden we een stimulerende werkomgeving waar veiligheid en efficiëntie voorop staan. Als Werkvergunning Coördinator krijg je de kans om je expertise in de procesindustrie verder te ontwikkelen binnen een team dat waarde hecht aan samenwerking en groei. Met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een duidelijke mandaat, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een dynamische sector.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Renewi Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Supervisor Operations in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Renewi Group en kun je je enthousiasme voor de rol van Supervisor Operations beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supervisor Operations in Amsterdam te schitteren

Leidinggevende ervaring
Operationele aansturing
Kennis van veiligheidsvoorschriften
Communicatieve vaardigheden
Empathisch vermogen
Duidelijk en daadkrachtig leiderschap
Stressbestendigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Renewi Group.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Renewi Group. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Renewi Group

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Renewi Group, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Supervisor Operations is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Renewi Group werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.