Senior Staff Program Manager (f/m/d) in 's-Hertogenbosch

Senior Staff Program Manager (f/m/d) in 's-Hertogenbosch

's-Hertogenbosch Full Time 72000 - 88000 € / jaar (geschat) Op locatie
Renesas Electronics

In één oogopslag

  • Taken: Leid en beheer complexe projecten in een dynamische omgeving.
  • Bedrijf: Renesas, een toonaangevende leverancier van embedded halfgeleiders.
  • Voordelen: Competitief salaris, uitgebreide voordelen en een inclusieve werkcultuur.
  • Overige informatie: Werken in een wereldwijd team dat technologieën ontwikkelt voor een betere toekomst.
  • Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve technologieën in de automotive sector.
  • Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.

Ondersteun de opzet van het bedrijfsplan, inclusief het vaststellen van het programma budget. Volledige verantwoordelijkheid voor toegewezen projecten.

  • Budget
  • Voldoe aan de vereisten specificaties
  • Tijdlijn
  • Definieer duidelijke project KPI's, monitor en activeer bijbehorende acties
  • Andere taken

Stel het algemene programma plan op, stuur dit aan en onderhoud het, inclusief regelmatige program rapportage aan zowel interne als externe teams. Definieer alle mijlpalen en volg deze regelmatig. Benadruk problemen en ontwikkel opties voor oplossing. Zorg ervoor dat risicoanalyse is voltooid en onderhouden, inclusief opties en triggerdata. Organiseer en houd regelmatige program statusvergaderingen. Ontwikkel regelmatige rapporten, inclusief managementrapportages. Stel en onderhoud efficiënte program rapportage over betrokken afdelingen.

Leid en beheer cross-functionele teams op meerdere locaties om het programma te leveren. Dit omvat, maar is niet beperkt tot:

  • Marketing
  • Ontwerp
  • Engineering (Silicon en Software)
  • IP inkoop / insourcing
  • Operaties (Kwaliteit, Product Engineering, Test Engineering, Planning, ...)

Vereisten:

  • Elektrische of Elektronische Ingenieursopleiding of vergelijkbaar gewenst
  • PMI of Prince 2 (mooi meegenomen)
  • Industrie ervaring in de toepassing van projectmanagementtechnieken
  • 7 jaar+ ervaring in het beheren van grote, multidisciplinaire wereldwijde leverteams
  • 7 jaar+ ervaring in het succesvol programmamanagement van complexe IC-ontwerpprojecten voor Automotive producten. Moet bewijs bevatten van programmamanagement van meerdere projecten parallel
  • Bewijs van samenwerking met satellietteams in verschillende locaties/landen
  • Bewijs van het vermogen om samen te werken met derden en/of externe contractresourcebedrijven
  • Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden
  • Uitstekende klant- en stakeholdermanagementvaardigheden
  • Vermogen om effectief te communiceren op alle niveaus
  • Gravitas, kracht van mening en effectieve beïnvloedingsvaardigheden
  • Sterke presentatievaardigheden om beknopte programstatus te presenteren
  • Significante ervaring in een halfgeleider/engineering omgeving
  • Ervaring/bewustzijn van het IC-ontwerpproces, inclusief fysiek ontwerp
  • Ervaring/bewustzijn van de vereisten voor Automotive IC-producten
  • Ervaring/bewustzijn van het SW-ontwerpproces, vooral embedded SW-ontwerp
  • Ervaring met IC-fabricage, assemblage en testorganisaties
  • Technische kennis met het vermogen om technische problemen te beheren binnen een rendement op investering of risicobeheerframework
  • Sterk commercieel bewustzijn met eerdere ervaring van P&L verantwoordelijkheid
  • Taalvaardigheden – Engels is essentieel, Nederlands en/of Duits wenselijk
  • Bewezen succes in het bereiken van design-in bij Tier 1 klanten in Wireless Connectivity
  • Eerdere ervaring in key account management of verkooprollen

Extra informatie:

Renesas is een embedded halfgeleideroplossing provider gedreven door zijn doel, om ons leven gemakkelijker te maken. Met een wereldwijd team van meer dan 21.000 ingenieurs en probleemoplossers in meer dan 30 landen, bieden wij de mogelijkheid om te werken aan wereldleidende technologie voor Automotive, Industrial, Infrastructure en IoT, en zo een veiligere, gezondere, groenere en slimmere toekomst vorm te geven.

Bij Renesas is TAGIE onze cultuur, geworteld in transparant, wendbaar, globaal, innovatief en ondernemend. Het vormt hoe we werken, groeien en samen ons doel bereiken. Deze samenwerkingsgeest en mindset drijven onze halfgeleidertechnologie om industrieën te transformeren en miljoenen levens te beïnvloeden.

Wij geloven in het belonen van onze medewerkers met een concurrerend voordelenpakket naast hun salaris. Meer informatie zal tijdens het wervingsproces worden verstrekt.

Renesas Electronics is een werkgever die gelijke kansen biedt en positieve actie onderneemt, toegewijd aan het ondersteunen van diversiteit en het bevorderen van een werkomgeving vrij van discriminatie op basis van geslacht, ras, religie, nationale afkomst, geslacht, genderidentiteit, genderexpressie, leeftijd, seksuele geaardheid, militaire status, veteranenstatus of enige andere basis die door de wet wordt beschermd. Voor meer informatie, lees onze Diversiteit & Inclusie Verklaring.

Senior Staff Program Manager (f/m/d) in 's-Hertogenbosch werkgever: Renesas Electronics

Renesas Electronics is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken als Senior SoC Architect biedt niet alleen de kans om aan geavanceerde technologieën te werken, maar ook om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op duurzame oplossingen en een cultuur die creativiteit en teamwork bevordert, biedt Renesas unieke voordelen voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.

Renesas Electronics

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Renesas Electronics

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Staff Program Manager (f/m/d) in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's

Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.

✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen

Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.

✨Bezoek Beurzen en Conferenties

Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.

✨Pas je Zoektocht Actief aan

Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Staff Program Manager (f/m/d) in 's-Hertogenbosch te schitteren

Project Management
Budget Management
Program Planning
Risk Analysis
Cross-Functional Team Leadership
Stakeholder Management
Communication Skills

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!

Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.

Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Renesas Electronics wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!

Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Renesas Electronics

✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer

Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.

✨Bereid je voor op casestudy-vragen

Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.

✨Toon je communicatieve vaardigheden

In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Renesas Electronics moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.

✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking

Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.