In één oogopslag
- Taken: Leid een team van callcenteragents en verkoop abonnementen uit ons portfolio.
- Bedrijf: Rendement Uitgeverij, een dynamisch bedrijf in Rotterdam.
- Voordelen: Hybride werken, bonusmogelijkheden en een energieke werkomgeving.
- Overige informatie: Flexibele uren en een focus op commerciële strategie.
- Waarom deze baan: Maak impact met je leiderschap en help ons team te groeien.
- Kwalificaties: Ervaring in telemarketing en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Rendement Uitgeverij in Rotterdam zoekt een energieke Teamleider Telemarketing die leiding geeft aan een team van 8 outbound callcenteragents en verantwoordelijk is voor de verkoop van abonnementen en producten uit het Rendement-portfolio.
Je bewaakt planning, processen en KPI’s, rapporteert helder en werkt mee aan de commerciële strategie en ambitieuze targets.
Thuiswerken is mogelijk; de functie betreft 32–36 uur per week in een hybride werkomgeving.
#J-18808-Ljbffr
Coachende Teamleider B2B Telemarketing – Remote & Bonus in Rotterdam werkgever: Rendement Uitgeverij
Rendement Uitgeverij is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Rotterdam. Met een platte organisatiecultuur en korte communicatielijnen, moedigen we persoonlijke ontwikkeling en teamwerk aan, waardoor medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan ons commerciële succes. Daarnaast bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werkuren en een prestatiebonus, wat deze rol nog aantrekkelijker maakt voor ambitieuze professionals.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rendement Uitgeverij
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coachende Teamleider B2B Telemarketing – Remote & Bonus in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Jouw netwerk is goud waard!
Duik in specifieke netwerken en communities binnen telecommunicatie, zoals lokale meetups of online forums. Dit zijn plekken waar je waardevolle connecties kunt maken en misschien zelfs stiekem van openstaande parttime functies te horen kunt krijgen. Vergeet niet dat veel opportuniteiten via-via komen!
✨Show je skills in het echt!
Overweeg om een paar technische evenementen of workshops bij te wonen in de telecommunicatie sector. Hier kun je niet alleen leren, maar ook je expertise tonen. Dit kan je helpen om op te vallen bij bedrijven zoals Rendement Uitgeverij die op zoek zijn naar nieuwe parttime medewerkers.
✨Kijk ook naar flexibele platforms!
Voor parttime functies in telecommunicatie zijn er platforms waar je projecten kunt vinden die je kunnen helpen dieren in de sector. Denk aan freelance websites of zelfs app-based werk dat aansluit bij jouw interessegebied. Dit kan een slimme manier zijn om relevante ervaring op te doen.
✨Solliciteer via onze website!
Zorg ervoor dat je jezelf aanmeldt voor de parttime rol bij Rendement Uitgeverij via onze website. We hebben veel mogelijkheden die perfect passen bij jou en het is een directe manier om jouw CV op hun radar te krijgen. Wie weet, misschien sta jij binnenkort al in contact met hun team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coachende Teamleider B2B Telemarketing – Remote & Bonus in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van telecommunicatie-en-netwerken is het cruciaal om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke netwerktechnologieën en -protocollen je beheerst. Vergeet ook niet om relevante certificaten, zoals CCNA of andere netwerkgerelateerde opleidingen, erbij te vermelden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een parttime rol verwachten werkgevers snel duidelijkheid over je beschikbaarheid. Geef in je motivatiebrief aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Rendement Uitgeverij direct weet wanneer je inzetbaar bent.
Portfolio of praktijkervaring?:Heb je projecten of stages gedaan waar je netwerkervaring hebt opgedaan? Als je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk of projecten die je hebt uitgevoerd, voeg dit dan toe als bijlage of link in je sollicitatie. Dat laat zien dat je praktijkervaring hebt en deelt je passie voor het vak.
Persoonlijke motivatie:Bij een parttime functie is je motivatie om in deze sector te werken misschien nog belangrijker! Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek voor Coachende Teamleider B2B Telemarketing – Remote & Bonus bij Rendement Uitgeverij wilt solliciteren. Wat maakt deze rol voor jou aantrekkelijk, en hoe zie je jezelf bijdragen aan het team?
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rendement Uitgeverij
✨Wees paraat voor technische vragen
In de telecommunicatie en netwerken komt het vaak voor dat je technische vragen tegenkomt tijdens het interview. Zorg dat je de basisprincipes van netwerkstructuren, protocollen en de nieuwste technologieën zoals 5G kunt uitleggen. Dit toont aan dat je echt begrijpt waar je het over hebt!
✨Toon je interesse in de sector
Het is belangrijk om je enthousiasme voor telecommunicatie te tonen. Praat over recente ontwikkelingen in de sector die je interessant vindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de functie, maar ook in hoe de industrie zich ontwikkelt.
✨Bereid je voor op een praktische test
Bij een parttime functie in de telecommunicatie kan het zijn dat je gevraagd wordt om een praktische test te doen of een scenario te doorlopen. Wees klaar om een netwerkprobleem op te lossen of een telefooninstallatie uit te leggen, zodat je kunt laten zien dat je de nodige vaardigheden hebt.
✨Flexibiliteit en samenwerking
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid vaak een belangrijk punt. Wees eerlijk over je uren en bereidheid om in teamverband te werken. Dit kan cruciaal zijn, vooral in de telecommunicatie waar je mogelijk samenwerkt met andere technici om oplossingen te implementeren.
