In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de productie van verse groenten en fruit en verbeter processen.
- Bedrijf: Internationale speler in de AGF-sector met focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, 26 vakantiedagen en goede opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een open cultuur met dagelijkse vers fruit en smoothies.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in teamleiding en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Voor een internationale speler binnen de AGF-sector zoeken wij een ervaren Teamleider Productie die dagelijks leidinggeeft aan een team van Operators en Productiemedewerkers binnen de verpakkingsoperatie. Je zorgt ervoor dat de productie veilig en efficiënt verloopt, medewerkers zich blijven ontwikkelen en processen continu worden verbeterd.
Onze opdrachtgever is een internationale leverancier van verse groenten en fruit en werkt intensief samen met telers en klanten over de hele wereld. Vanuit het Westland worden retailers, groothandels en andere klanten in Europa dagelijks voorzien van hoogwaardige verse producten. Binnen de verpakkingsoperatie worden groenten en fruit gecontroleerd, gesorteerd, verpakt, gewogen en geëtiketteerd volgens de wensen en kwaliteitseisen van klanten. De organisatie investeert volop in automatisering, innovatie en procesverbetering. De cultuur is ondernemend, professioneel en gericht op samenwerking.
Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van een team Operators en Productiemedewerkers. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de productielijnen veilig en efficiënt draaien, de geplande volumes worden gerealiseerd en de afgesproken kwaliteits- en productiviteitsnormen worden behaald. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, houdt overzicht over mensen, planning en prestaties en stuurt bij wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht, verantwoordelijkheid nemen en zich verder kunnen ontwikkelen.
Naast de dagelijkse operatie speel je een actieve rol in het verbeteren van processen, samenwerking en prestaties. Je werkzaamheden zijn onder andere:
- Dagelijks aansturen, coachen en ontwikkelen van Operators en Productiemedewerkers;
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit, productiviteit en voortgang binnen de productie;
- Organiseren van de bezetting en werkzaamheden rondom de productielijnen;
- Bijsturen bij verstoringen, afwijkingen en veranderende prioriteiten;
- Creëren van structuur, duidelijkheid en eigenaarschap binnen het team;
- Voeren van plannings-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken;
- Begeleiden van verzuimtrajecten en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid;
- Signaleren en realiseren van verbeteringen binnen processen en samenwerking;
- Deelnemen aan en leiden van projecten binnen de afdeling;
- Medewerkers meenemen in veranderingen en verbeterinitiatieven.
Je werkt nauw samen met collega-Teamleiders en met afdelingen als Inkoop, Verkoop, Supply Chain, Rijp en Quality Control. Je rapporteert aan de Manager Pack.
Onze opdrachtgever biedt een zelfstandige leidinggevende functie binnen een internationale en dynamische productieomgeving, met veel ruimte om invloed uit te oefenen op zowel de ontwikkeling van medewerkers als de manier waarop de operatie wordt georganiseerd en verbeterd. Je kunt rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 5.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een aantrekkelijke bonusregeling;
- Een pensioenregeling;
- 26 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen;
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- De mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets aan te schaffen;
- Een bedrijfsrestaurant met eigen chef-kok;
- Dagelijks vers fruit en huisgemaakte smoothies;
- Een open en informele werkomgeving met korte lijnen.
Wie ben jij? Je bent een mensgerichte en duidelijke leidinggevende die graag midden in de operatie staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met verschillende typen medewerkers, houdt overzicht in een dynamische omgeving en combineert aandacht voor mensen met focus op resultaat. Daarnaast beschik je over:
- Ervaring met het aansturen van teams binnen een productie- of andere operationele omgeving;
- Ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers;
- Ervaring met het voeren van plannings-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken;
- Ervaring met verzuimbegeleiding;
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
- Een praktische en verbetergerichte instelling;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Ervaring met verbetermethodieken zoals Lean of Six Sigma is een pré.
Werktijden: Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 05.30 tot circa 15.30 uur. Daarnaast werk je gemiddeld één keer per drie weken op zaterdag.
TEAMLEIDER PRODUCTIE (FRESH PRODUCE & PACKAGING) in 's-Gravenzande werkgever: Rendement Recruiters
Als Key Accountmanager bij een internationale speler in de AGF-sector krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondernemende omgeving, waar samenwerking en innovatie centraal staan. Je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, bonusregeling, leaseauto en volop ontwikkelmogelijkheden via interne opleidingen. Met een sterke focus op kwaliteit en langdurige klantrelaties biedt het Westland kantoor een hechte teamcultuur en de mogelijkheid om impact te maken op de groei van de Duitse retailmarkt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rendement Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je TEAMLEIDER PRODUCTIE (FRESH PRODUCE & PACKAGING) in 's-Gravenzande kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Rendement Recruiters!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Rendement Recruiters en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Rendement Recruiters kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als TEAMLEIDER PRODUCTIE (FRESH PRODUCE & PACKAGING) in 's-Gravenzande te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Rendement Recruiters een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Rendement Recruiters.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rendement Recruiters
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Rendement Recruiters. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Rendement Recruiters aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
