In één oogopslag
- Taken: Coördineer de Housekeeping en Front Office voor een soepele gastenervaring.
- Bedrijf: Renaissance Amsterdam Hotel, een dynamische en vernieuwende werkomgeving.
- Voordelen: Reiskostenvergoeding, kortingen op hotelverblijven en persoonlijke coaching.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur van erkenning en sociale activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een transformatie en verbeter de gastenervaring in het hart van Amsterdam.
- Kwalificaties: Sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor gastvrijheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Als Rooms Division Coordinator ondersteun je voornamelijk de Styling (Housekeeping) afdeling, houd je het kantoor georganiseerd, zorg je voor duidelijke communicatie en help je het team om op één lijn te blijven. Je speelt een sleutelrol in het zorgen dat kamers op tijd klaar zijn en onze gasten genieten van de hoogste service.
Bovendien ondersteun je de Front Office en Loss Prevention teams, zodat de bredere Rooms Division soepel en efficiënt draait.
In deze rol zul je:
- Nauw samenwerken met Front Office, Engineering, Security en externe partners om de operatie soepel te laten verlopen.
- Toezicht houden op supervisors met briefings, updates, gastverzoeken en probleemoplossing.
- Reageren op interne en externe communicatie op een tijdige en professionele manier.
- Het Housekeeping kantoor georganiseerd, goed gevuld en goed gedocumenteerd houden.
- Gastverzoeken of klachten kalm, zelfverzekerd en met een sterke service mindset afhandelen.
Wij zijn op zoek naar een zeer georganiseerde, proactieve en servicegerichte persoon die het leuk vindt om centraal in de operatie te staan. Je bent zelfverzekerd in de communicatie met verschillende afdelingen, kunt prioriteiten stellen tijdens drukke periodes en hebt een goed begrip van de Housekeeping flow.
Om deel uit te maken van deze reis met ons, heb je:
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels (schriftelijk en mondeling).
- De vaardigheid om gastklachten met kalme professionaliteit en goed oordeel af te handelen.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Recht om in Nederland te werken.
- Een liefde voor werken met mensen en een echte gastvrijheidsmentaliteit!
Voordelen:
- Een inspirerende en professionele omgeving die creativiteit en persoonlijke ontwikkeling bevordert.
- Reiskostenvergoeding om je dagelijkse woon-werkverkeer gemakkelijker te maken.
- €25 bruto voor elke positieve gastvermelding.
- Bonus voor medewerkersverwijzing – meer vrienden = meer bonussen.
- 50% korting in hotel Beverage & Food outlets.
- Speciale Associate Rate korting beschikbaar voor verblijven in Marriott en Archer hotels wereldwijd.
- Een uniform dat door het hotel wordt gestoomd.
- Persoonlijke coaching ter ondersteuning van je dagelijkse werkzaamheden en veel ontwikkelings- en trainingsmogelijkheden.
- Duidelijke en spannende loopbaanpaden binnen ons groeiende hotel, met kansen om door te groeien en je stempel te drukken.
- Een TakeCare-programma: een uitgebreid Marriott welzijnsinitiatief dat is ontworpen om het fysieke, mentale en emotionele welzijn van onze ambassadeurs te ondersteunen.
- Als onderdeel van onze cultuur vieren we erkenning en organiseren we veel sociale activiteiten, zoals onze Associates Appreciation Week, jaarlijkse personeelsfeest en teamuitjes.
Over het Hotel:
Een unieke kans wacht op je in het stadscentrum van een van de meest dynamische markten in Europa. We zijn enthousiast dat het Renaissance Amsterdam Hotel momenteel een volledige transformatie ondergaat. Er is een grote investering gedaan in het hotel, wat zal resulteren in volledig gerenoveerde gastenkamers en openbare ruimtes, inclusief een gloednieuwe lobbybar, bakkerij & restaurant en een dakterras. Het hotel zal uitbreiden van 402 naar 500 kamers en er zal een extra conferentiecentrum worden gebouwd. Het Renaissance Amsterdam Hotel heeft een zeer hoge focus op duurzaamheid en zal streven naar een verbetering van de stad Amsterdam.
Rooms Division Coordinator werkgever: Renaissance Amsterdam Hotel
Renaissance Amsterdam Hotel biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar creativiteit en teamwork centraal staan. Als Head of Main Kitchen & Banquets krijg je de kans om je culinaire vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de hoge kwaliteitsnormen van ons hotel, terwijl je profiteert van uitstekende groeimogelijkheden binnen de horeca. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende cultuur, is dit de ideale plek voor gepassioneerde professionals die willen uitblinken in de gastronomie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Renaissance Amsterdam Hotel
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Rooms Division Coordinator kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Renaissance Amsterdam Hotel!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Renaissance Amsterdam Hotel te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Renaissance Amsterdam Hotel jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rooms Division Coordinator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Renaissance Amsterdam Hotel
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
