In één oogopslag
- Taken: Leid het complianceprogramma en zorg voor naleving van EU- en Nederlandse wetgeving.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in gereguleerde betalingen met een focus op compliance.
- Voordelen: Flexibel werken, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door te zorgen voor naleving en risicobeheer in de betalingssector.
- Kwalificaties: Ervaring in compliance, AML/KYB en leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 66150 - 80850 € per jaar.
Remote is seeking a Senior Manager, Compliance for its Dutch regulated payments entity.
You will build and lead the compliance program across KYB, AML/CFT, and regulatory reporting, ensuring adherence to EU and Netherlands laws.
You will oversee a regulatory compliance team, partner with the General Manager and Board, define policies, manage budgets, and drive remediation programs while maintaining high standards for customer due diligence and risk management.
#J-18808-Ljbffr
Senior Compliance Leader – AML/KYB for Dutch Payments in Amsterdam werkgever: Remote
Remote biedt een unieke kans voor professionals die willen bijdragen aan de wereldwijde payroll strategie en compliance. Met een focus op samenwerking en innovatie, stimuleert het bedrijf een inclusieve werkcultuur waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. De flexibele werkomgeving maakt het mogelijk om vanuit elke locatie te werken, wat bijdraagt aan een optimale werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Compliance Leader – AML/KYB for Dutch Payments in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Remote!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Senior Compliance Leader – AML/KYB for Dutch Payments.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Remote.
✨Direct solliciteren bij Remote
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Remote solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Senior Compliance Leader – AML/KYB for Dutch Payments.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Compliance Leader – AML/KYB for Dutch Payments in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Remote.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Senior Compliance Leader – AML/KYB for Dutch Payments willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Remote wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Remote
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Remote daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
